• Anasayfa  • Künye  • Kurumsal  • Reklam  • Üyelik  • Arşiv  • Site Haritası  RSS 
YAZARLAR  |  GÜNCEL  |  GÖRÜNTÜLÜ  |  ÖZEL  |  SOHBETLER  |  FİNANS  |  İHALELER  |  BORSALAR  |  RESMİ GAZETE

Artan iş gücüne katılım için yeterli istihdam alanlarının yaratılamyor

28 Kasım 2018 Çarşamba 15:00
12
14
16
18

Artan iş gücüne katılım için yeterli istihdam alanlarının yaratılamyor

           HABER MERKEZİ     
     Geçtiğimiz günlerde Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından Ağustos 2018 için İşgücü İstatistikleri rakamları açıklandı. Verilere göre Türkiye’de işsizlik oranı, ağustosta geçen yılın aynı dönemine göre 0,5 puan artarak yüzde 11,1 oldu. Yine söz konusu dönemde işsiz sayısı 266 bin kişilik artışla 3 milyon 670 bin kişi olarak kayıtlara geçti. İşsizlik rakamlarını değerlendiren Eleman.net Yönetim Kurulu Üyesi Özlem Duyarlar, “İstihdam edilenlerin sayısı bir önceki yılın aynı dönemine göre 490 bin kişi artmasına rağmen işsiz sayısı 266 bin kişilik artış gösterdi. Bunun nedeni iş gücüne katılım sağlayan 756 bin kişi. Artan iş gücüne katılım için yeterli istihdam alanlarının yaratılamaması nedeni ile işsizlik oranı da artış göstermeye devam ediyor. Yani talep var, arz yok” dedi.

     Geçtiğimiz günlerde Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan Ağustos 2018 için İşgücü İstatistikleri sonuçlarına göre; Türkiye’de işsizlik oranı, ağustosta geçen yılın aynı dönemine göre 0,5 puan artarak yüzde 11,1 oldu. Yine söz konusu dönemde işsiz sayısı 266 bin kişilik artışla 3 milyon 670 bin kişi olarak kayıtlara geçti. Aynı tarihte istihdam edilenlerin sayısı ise bir önceki yılın aynı dönemine göre 490 bin kişi artarak 29 milyon 318 bin kişi, istihdam oranı ise 0,3 puanlık artış ile yüzde 48,3 olarak kayıtlara geçti.

     Konu özelinde açıklamada bulunan Eleman.net Yönetim Kurulu Üyesi Özlem Duyarlar, istihdam edilenlerin sayısının bir önceki yılın aynı dönemine göre 490 bin kişi artmasına rağmen işsiz sayısının 266 bin kişilik artış gösterdiğinin altını çizdi. Bunun nedeni ise iş gücüne katılım sağlayan 756 bin kişi olduğunun altını çizen Duyarlar, “Artan iş gücüne katılım için yeterli istihdam alanlarının yaratılamaması nedeni ile işsizlik oranı da artış göstermeye devam ediyor. Yani talep var, arz yok. Özellikle üretim, sanayi ve tarımdaki istihdam alanlarının daralmasının işsizlik konusunda etkili olduğunu düşünüyoruz” dedi.

“Genç nüfustaki işsizlik oranı istihdamı olumsuz yönde etkiliyor”
     Eleman.net olarak güncel oranları yakında takip ettiklerinin altını çizen Duyarlar, “Yıl sonuna kadar açıklanacak olan işsizlik oranlarının hem mevsimsel hem de dönemsel olarak yine yüksek olacağını söyleyebiliriz. Alınan önlemler, istihdam teşviklerinin devam etmesi ve ekonominin daha stabil hale gelmesi ile daha olumlu bir tablo oluşacağını öngörüyoruz. İstihdamda oluşturulamayan arz/talep dengesinin en önemli etkenlerinden biri tabi ki gençlerdeki işsizlik oranı. Yüzde 20’nin üzerine çıkan genç nüfustaki işsizlik oranı istihdamı olumsuz yönde etkiliyor. Bunun en büyük nedenlerinden biri çok sayıda üniversite ve yeni mezun olmasına karşın bu kişiler için yeterli istihdam alanlarının oluşmaması ve kendi alanlarında iş bulamamaları.”

 


+ Benzer Haberler
» “İzmir’de hak arama özgürlüğü var”
» Yüksek faiz yatırımları frenliyor
» Palandöken, “Yeniyıl indirimi diye zamlı fiyattan satış yapılıyor”
» Corendon Airlines, İzmirli turizmcilerle buluştu
» TBMM’den GYODER’e takdir plaketi
» Borusan Otomotiv, BMW Genius’ları BMW tutkunlarıyla buluşturuyor
» 380 milyon dolarlık anlaşma
» Otopark yönetmeliği 30 Haziran 2019’a ertelendi
» İzmir turizminde 10 milyar dolarlık potansiyel var
» TESK’den genel sekreterlere yönelik eğitim semineri yapıldı


ÇOK OKUNANLAR
bu hafta | bu ay
Foto/Video Galeri
  Ticaret 10.12.2018
  Ticaret 08.12.2018
  Ticaret 07.12.2018
  Ticaret 06.12.2018
  Ticaret 05.12.2018
  Ticaret 04.12.2018
Para Piyasaları
Hava Durumu
Takvim
Üye Giriş
E-Posta :
Şifre :
Beni Hatırla
     
      Üye Olmak İstiyorum
      Şifremi Unuttum
Bu sitenin tüm hakları saklıdır Ticaret Gazetesi    rt.moc.isetezagteracit @ ofni