• Anasayfa  • Künye  • Kurumsal  • Reklam  • Üyelik  • Arşiv  • Site Haritası  RSS 
YAZARLAR  |  GÜNCEL  |  GÖRÜNTÜLÜ  |  ÖZEL  |  SOHBETLER  |  FİNANS  |  İHALELER  |  BORSALAR  |  RESMİ GAZETE
YAZARLAR Av. Eylül Bengisu Gümüş ►HUKUKİ BAKIŞ
12
14
16
18
14/09/2018 09:33
Şirketler Hukuku ve İş Hukuku Açısından Tasfiye Süreci (3)

Av. Eylül Bengisu Gümüş
Moral & Partners

3. Şirket İle İşçi Arasında İbraname İmzalanması
     Şirketin kapanması ile beraber işçilere hak edişlerinin tamamı ödenmeli, akabinde işçiler ile Şirketten herhangi bir alacakları kalmadığına dair ibraname imzalanmalıdır. İbranamenin geçerli olabilmesi için 6098 sayılı Borçlar Kanunu hükümleri uyarınca ibranamenin aşağıda belirtilen şekilde yapılması gerekmektedir:
     - İbra sözleşmesinin yazılı olarak yapılması,
     - İbra tarihi itibari ile sözleşmenin sona ermesinden başlayarak en az bir aylık sürenin geçmiş bulunması,
     - İbra konusu alacağın türünün ve miktarının açıkça belirtilmesi,
     - Ödemenin tam ve eksiksiz olarak banka aracılığı ile yapılması.

     İbranamenin geçerli olabilmesi için yukarıda belirtilen şartların hepsinin kümülatif olarak gerçekleşmesi aranmaktadır. Uygulamada işçi ile imzalanan ibranamelerin çoğu fesih tarihinde imzalanması sebebiyle geçersiz hale gelmektedir. Bu sebeple tasfiye sürecine giren işveren tarafından ibraname şartlarına dikkat edilmelidir.

     Ayrıca, ibranamenin ödemenin yapılmasının akabinde ileri tarihli olarak imzalanması da mümkün olup tavsiye edilmemektedir. Zira ibranamenin Mahkeme tarafından geçerli olarak kabul edilebilmesi için ödemelerin banka aracılığıyla yapılması şartı aranmakta olup ibra tarihinden 30 gün öncesinde banka aracılığıyla herhangi bir ödeme yapılmaması halinde ise Mahkeme tarafından bu husus kolayca tespit edilebilecek ve ibraname geçersiz kabul edilecektir.

4. İşe İade Davası Riski İle İdari Personelin Devri
     Her ne kadar şirketin tasfiye ile kapatılması sonucu ortada işçilerin çalışabileceği bir işyeri kalmayacak ve bu durum iş sözleşmesinin feshi için geçerli sebep olarak ileri sürülecekse de; Kanunda geçerli neden halleri açıkça sayılmadığından ve işçinin açacağı bir davada her somut olaya göre değerlendirilme yapılacağından fesih tarihi itibariyle 6 ayını dolduracak personeller yönünden işe iade davası riski ile karşılaşılması söz konusu olabilecektir.

     Böyle bir durumda Mahkemece, kapatılan işyeri ile organik bağı bulunan başkaca bir işveren olup olmadığı ve işçilerin aynı il sınırları içerisinde ve aynı pozisyonda şirketinbaşka bir şirketinde çalıştırma imkanın olup olmadığı incelenecektir. Zira böyle bir pozisyonun mevcut olması ve şirket tarafından işçilere diğer şirkette çalışma imkanı sunulmaksızın iş sözleşmelerinin feshedilmesi durumunda, Mahkeme tarafından işçi lehine hüküm kurulma ihtimali yüksektir. Bu kapsamda personellere işten ayrılmaları öncesinde başka bir grup şirketinde çalışmak isteyip istemediklerinin sorulması ve yazılı beyanlarının alınmasını tavsiye ederiz.  

     İşyeri devrinin söz konusu olduğu durumlarda, başka bir ifade ile  şirket işçilerinin şirkete ait diğer şirketlerde çalıştırılmak istenmesi durumunda ise üst paragrafta açıklanan prosedür izlenerek işten çıkartılma işlemleri gerçekleştirilecektir. İşçilerin şirkete ait  diğer şirketlerden birinde çalışmayı kabul etmesi durumunda ise, halihazırda şirkette çalışmış olduğu döneme ait bütün hak ve alacakları işçiye ödenecek ve akabinde diğer bir şirkette çalışması için SGK’ya işe giriş bildiriminde bulunulacaktır.

     Gerek işçilerin diğer şirketlerde çalışmak istememesi durumunda gerek ise işçilerin çıkarılması durumunda, şirkete ait olası bir işe iade davasında ortaya çıkacak olası riskleri bertaraf etmek adına işçilerin hakkedişlerinin yanı sıra ayrıca işçilerin 4 aylık maaşlarını tazminat olarak ödendiği bir ikale sözleşmesi yapılması veya iş sözleşmelerinin arabulucu nezdinde sonlandırılması tavsiye edilmektedir.

Önceki Yazılar :
Haberler
  EŞYA KABUL BİRİMİ İNŞAATI YAPILMASI ve GİRİŞ YOLU DÜZENLENMESİ İŞİ

  OKUL BİNASI BAKIM ONARIM İŞİ

  T.C. İZMİR 3. İCRA DAİRESİ 2019/3459 TLMT. TAŞINIRIN AÇIK ARTIRMA İLANI

  Kuru üzüme 80 milyon dolarlık dokunuş

  Kurulan şirket sayısı yüzde 57 arttı

  “Basmane ve Alsancak’ta ulaşım yer altına alınacak”

  Yabancılar durmadan alıyor

  İzmir’in ilk masal evi eğitim ve istihdam sağlayacak

  Gürer: Ülke hayvancılığının içinde bulunduğu durum, meraların durumu ile ilgilidir

  Fazıl Say’a bu yıl festivalin ‘Onur Ödülü’ verildi

  Seferihisar’da Halk Market açıldı

  Uzay meraklısı ailelerden uzay turlarına büyük ilgi

  Sign Of The City Awards yeniliklerle başladı

  Aydınlatma sektörü atağa kalktı

  Sonbaharı Urla’da Jazz Festivali ile karşılıyoruz

  Bayraklı’da ‘Deprem’ paneli

  Urla’dan ‘kokulu’ davet; ‘Sarı’ festival başlıyor

  Halkbank’tan Türk Lirası’nı destekleyen yeni ürün

  Dünya rekortmeni Derya Can’dan yeni rekor denemesi

  İMİB doğal taşta 2 milyar dolarlık ticaret hacmini arttırmak istiyor

  Burslu okuyacak Tekstil Mühendisleri Ar-Ge Merkezlerinde istihdam edilecek

  “Geçirimli beton sayesinde sel felaketindeki hasarın önüne geçmek mümkün”

  Geberit cirosunun % 2,5’i ile Ar-Ge odaklı çalışıyor

  Albaraka Türk ICD ile Murabaha sözleşmesi imzaladı

  Büyük zafer iki etkinlikle kutlamacak

  Torbalı Belediyesi’nden ‘Börülce Festivali’; haydi İzmir bu festival kaçmaz

  Ulusal Yapay Zeka Enstitüsü kuruluyor

  Buca Belediyesi’nden Atatürk Maskı’nda özel bakım çalışması

  Bornova Belediyespor’da hedef play-off

  İnşaat maliyet endeksi aylık %0,79 düştü

  Tüketici güven endeksi 58,3 oldu

  Trump’ın dış politikası hanehalkı gelirini 580 $ azaltacak

  11 Sight, sağlık turisti geri dönüşünü 3 kata kadar artırıyor

  Aksa Enerji, fon yöneticileri ve analistler ile bir araya geldi

  Yeni Bi’ Fest bu yıl ilk kez İzmir Arena’da

  Çocuklara çevreci bilgi oyunu; ‘Dünyanın Geleceği’

  İhale Özetleri

  Su Ürünleri Hal Fiyatları

  Sebze-Meyve Hal Fiyatları

  Borsalarda Alım-Satım

  Döviz / Altın

  23 Ağustos 2019 Tarihli ve 30867 Sayılı Resmi Gazete

  Karayollarında Durum

  T.C. İZMİR 3. İCRA DAİRESİ 2018/4614 TLMT. TAŞINIRIN AÇIK ARTIRMA İLANI

  TIBBİ MALZEME SATIN ALINACAKTIR

  Kuru üzüm rekolte beklentisi 300 bin ton

  “Sağlık Meslek Örgütleri çok uluslu şirketlerin oyuncağı değildir”

  Yurtdışı varlıklar 239,4 milyar $, yükümlülükler 578,2 milyar $

  İzmir’in en değerlisi Göztepe

  Kulaçlar kadına şiddete karşı

ÇOK OKUNANLAR
bu hafta | bu ay
Foto/Video Galeri
  Ticaret 24.08.2019
  Ticaret 23.08.2019
  Ticaret 22.08.2019
  Ticaret 21.08.2019
  Ticaret 20.08.2019
  Ticaret 19.08.2019
Para Piyasaları
Hava Durumu
Takvim
Üye Giriş
E-Posta :
Şifre :
Beni Hatırla
     
      Üye Olmak İstiyorum
      Şifremi Unuttum
Bu sitenin tüm hakları saklıdır Ticaret Gazetesi    rt.moc.isetezagteracit @ ofni