• Anasayfa  • Künye  • Kurumsal  • Reklam  • Üyelik  • Arşiv  • Site Haritası  RSS 
YAZARLAR  |  GÜNCEL  |  GÖRÜNTÜLÜ  |  ÖZEL  |  SOHBETLER  |  FİNANS  |  İHALELER  |  BORSALAR  |  RESMİ GAZETE

E-ticaret ile birlikte iş gücü açığı da büyüyor

16 Ocak 2021 Cumartesi 12:00
12
14
16
18

E-ticaret ile birlikte iş gücü açığı da büyüyor

           HABER MERKEZİ      
     Pandemi döneminde e-ticaret hacmi %100’ün üzerinde artış gösterdi.  IdeaSoft’un CEO’su ve TOBB E-Ticaret Meclis Üyesi Seyhun Özkara, Türkiye’de e-ticaret ve dijitalleşme bu kadar hızla ilerlerken iş gücünde açık olduğunu belirterek, “Özellikle dijital pazarlama, yazılım sistem yönetimi, performans yönetimi ve data analizi alanlarında çok ciddi açık var.” dedi.
     2020 yılı Mart ayından bu yana sektörden bağımsız olarak birçok işletme dijital dönüşüm sürecine girdi. Bu dönüşüm sürecinde de tüm işletmelerin temel ihtiyaçlarından biri dijitalden anlayan, satış hacimlerini büyütmeye yardım eden ve dijitalleşme sürecini kolaylaştıracak çalışanlar oldu.

     E- ticaret altyapı sağlayıcısı IdeaSoft’un CEO’su Seyhun Özkara “Teknoloji ve dijital odaklı olarak önemli ölçüde bir iş gücü eksikliği var. Türkiye geneli için yorumlanan işsizlik oranı, 2021’de en çok ihtiyaç duyulacak meslek gruplarını kapsamıyor. Birçok teknoloji şirketi ve işini dijitale taşıyan binlerce firma, birlikte çalışacakları ekip arkadaşlarını bulmakta zorlanıyor” dedi.

     Özkara; “E-ticarette özellikle dijital pazarlama, yazılım sistem yönetimi, performans yönetimi ve data analizi alanlarında çok ciddi eksik ve açıklık var. Bunun temel sebebi ise üniversitelerde bu alanlara dair çok fazla bölüm olmaması ve kendini bu sektörlerde yetiştiren kişi sayısının çok az olması. E-ticarete, dijital ve performans pazarlamaya, data analizi ve güvenliğine odaklanan; kendini bu alanlarda geliştiren kişiler kariyerleri boyunca hiçbir zaman kaybolmayacak iş fırsatlarına sahip olacaklar” dedi.  

     IdeaSoft olarak 2019 ve 2020 yıllarında hem genel merkezi hem de yeni BÜDOTEK Teknopark ofislerini global standartlarda, çalışması keyifli ve eğlenceli olarak dizayn ettiklerini belirten Özkara; “Birlikte çalıştığımız takım arkadaşlarımızın keyifle çalışabilmesi, iyi sosyal haklara sahip olması ve sosyal alanların fazla olması çalışanlarımızın memnuniyetini sağlamak adına özellikle özen gösterdiğimiz unsurların başında geliyor.” şeklinde görüşlerini dile getirdi.


+ Benzer Haberler
» Başkan Soyer’den Bakırçay’a müjdeler
» Türkiye’nin ilk sanal turizm fuarı açıldı
» ASELSAN tüm zamanların en yüksek satış ve kârlılığına ulaştı
» 2020’de evlenmeler ve boşanmalar azaldı
» Çikolata ve şekerleme sektöründen 1 milyar 276 milyon dolarlık ihracat
» “Nüfus başına bir küçükbaş hedefine 7 yılda ulaşılır”
» Gürer: Maden mühendisleri ruhsat sahibinden bağımsız kılınmalı
» Balkan Masası Bornova’da toplandı
» İzmir Büyükşehir Belediyesi Şehir Tiyatroları Yücel Erten’e emanet
» Sigorta prim teşviki süresi 31 Aralık’a uzatıldı


ÇOK OKUNANLAR
bu hafta | bu ay
Foto/Video Galeri
  Ticaret 26.02.2021
  Ticaret 25.02.2021
  Ticaret 24.02.2021
  Ticaret 23.02.2021
Para Piyasaları
Hava Durumu
Takvim
Üye Giriş
E-Posta :
Şifre :
Beni Hatırla
     
      Üye Olmak İstiyorum
      Şifremi Unuttum
Bu sitenin tüm hakları saklıdır Ticaret Gazetesi    rt.moc.isetezagteracit @ ofni