• Anasayfa  • Künye  • Kurumsal  • Reklam  • Üyelik  • Arşiv  • Site Haritası  RSS 
YAZARLAR  |  GÜNCEL  |  GÖRÜNTÜLÜ  |  ÖZEL  |  SOHBETLER  |  FİNANS  |  İHALELER  |  BORSALAR  |  RESMİ GAZETE
YAZARLAR GELECEK İÇİN KADIN
12
14
16
18
22/08/2019 11:45
Kadın İnşaat Mühendisleri

Gülşah Erinç
İZİKAD Üyesi

     Kadın İnşaat Mühendisleri’nin sektörde karşılaştıkları en büyük problem, erkek meslektaşları tarafından inşaat sektöründe kabul görmemeleridir. İnşaat sektörü endüstrideki en erkek egemen sektörlerden biridir. Kadınlar, inşaat sektörünün yerleşmiş kültürüne, özgün yapısına, çalışma şartlarına ve proje bazlı çalışma koşullarına bağlı olarak sektörde diğer sektörlere oranla daha az temsil edilmektedirler.

     2000 yılında ODTÜ İnşaat Mühendisliği’ni kazandığımda tam olarak ileride ne yapacağımın farkında değildim. Ailede hiç inşaat mühendisi yoktu ve bu bölümü seçmemin sebebi, ODTÜ olması ve puanımın yetmesiydi. 2005 yılında mezun olduktan sonra, yüksek lisans için yurtdışına gittim. Hocamın bana önerdiği tez konusu “İnşaat Sektöründeki Kadın-Erkek Yöneticilerin karşılaştırılması” üzerineydi.

     Ben de severek kabul ettim konuyu. 1 seneyi bulan çalısmalarımızdan sonra, inşaat sektöründeki bir çok kadın ve erkeğin yöneticilik becerilerini karşılaştırmış olduk. Elde ettiğimiz sonuç da; kadınların sektörde erkek meslektaşları gibi pozisyonlara gelebilmek için, daha çok çalıştıkları, daha agresif, daha duyarlı ve daha otoriter olduklarıydı. 

     Ben ise bu calışmamızın neler ifade ettigini sektörde, şantiyede, ofiste yaklaşık 14 yıl geçirdikten sonra daha iyi anlayacaktım. Çünkü bir çok zorluğu bire bir yaşayarak tecrübe edecektim.

     Eskiden çalıştığım şirketlerin birinde yurtdışında çok şantiyemiz olurdu. Çoğu da, Irak, Afganistan, Niger gibi kimsenin pek gitmek istemeyeceği ülkelerdi. Ben de dönem dönem buralardaki şantiyelerimize gider, oradaki ekiplerle çalışmalar yapardım. 5 yıl kadar once yine bir Afganistan şantiyesini ziyaret edip sahaya çıktığım ilk günlerde işçiler benim söylediklerimi yapmayı reddetmişlerdi. Gerekçeleri de kadından emir almayacaklarıydı.

     Yine bir gün, diğer erkek meslektaşlarımla bir firma ziyaretine gitmiştik. Firma sahibiyle yaptığımız toplantı sırasında “Erkek erkeğe olduğumuz bir gün daha detaylı görüşürüz” demişti kendisi. Hala daha o gün o toplantıyı neden terketmediğimi kendime sorar dururum.

     Yaklasık 2 yıldır kendi işimi yapıyorum. Uzmanlık alanım olan İnşaat Projeleri Planlama süreçlerinde firmalara danışmanlık veriyorum. Yine böyle bir firmaya danısmanlık verirken 3 ay ofislerinde beraber çalışmıştık. 3 ayın sonunda sekreter bayan stajımı bitirdiğim için beni tebrik etti. Ben de kendisine “Ben staj yapmıyorum, danışmanlık veriyorum deyince, o da; “bu kadar erkege sen mi danısmanlık veriyorsun?” demisti.

     Böyle o kadar çok örnek verebilirim ki size. Eskiden bu duruma çok bozulup, üzülüyordum. Ama bir süre sonra alışıp bununla da mücadele etmem gerektiğini anladım ve artık iyi tarafından bakıyorum. Bir kadının neler yaptıgını görünce insanların yüzünde oluşan şaşkın ifadeler çok hoşuma gidiyor. Bu da benim küçük zaferim.

     Şimdiye kadar hep çuvaldızı karşı tarafa batırdık, simdi de iğneyi biraz biz kadınlara batırmak istiyorum. İnşaat sektörü, en başta da belirttiğim gibi, bir çok sektöre göre daha zor ve daha çok özveri isteyen bir sektör. Bu şartlarda kadınlar daha çabuk pes ediyor. “Ayakkabım çamur olur, tırnağım kırılır, yukarıya çıkamam, bu yemeği yemem” diyen o kadar çok kadın meslektaşımı gördüm ki. O işin şartları ne gerektiriyorsa tabii ki yapacağız.

     Yıllar once yine eski şirketimde Irak, Afganistan, Niger, Yemen, vs. gibi ülkelere çok seyahatimz olurdu. Bunlara birinin gitmesi gerekiyorsa ben hemen talip olurdum. Eger o zaman bu kadar hevesli ve cesur olmasaydım, bugün buralarda olabileceğimi sanmıyorum.

     İşimi çok seviyorum ve hiçbir keşke barındırmıyorum. Bu bilinci bütün İnşaat Mühendisi ve adayı kadınlara aşılamaya çalısıyorum. Onları teşvik etmeye ve cesur olmaya zorluyorum. İşinizin ileride getirecegi şartları bilmek gerekiyor. Onları yapmazsanız zaten ilerleyemezsiniz, yaparsanız da, kadın erkek farketmiyor aradan sıyrılıp, tercih sebebi oluyorsunuz. Sadece baştaki önyargıları kırmak icin daha çok çaba harcamamız gerekiyor.

Önceki Yazılar :
Haberler
  22 Eylül 2019 Tarihli ve 30896 Sayılı Resmi Gazete

  KOBİ’ler geleceklerini ’karne’ ile belirleyecek

  TIBBİ SARF MALZEME SATIN ALINACAKTIR

  ‘Gözle görülemeyen’ kirlilik

  Ağustos’ta kurulan şirket sayısı % 26,34 azaldı

  Finans dünyasının yıldızları Sardis için toplandı

  Kruvaziyer gemiler İzmir’e geri dönüyor

  Çinliler, Türk kuru meyvelerini çok sevdi

  İzmir’de bulunan sürücü kurslarına eğitim

  Temizlik ve hijyen rekabette fark yaratıyor

  Tedavide ‘ameliyathane’ muamması

  ZES sıfır emisyon için yatırımlarını sürdürüyor

  Kışın artan faturaların çözümü Multipor’da

  Pastacılar İzmir’de buluşacak

  VakıfBank’a Uzakdoğu’dan yeni kaynak

  Midye dolmalar ‘kooperatif’te pişecek

  TKYD, Anadolu’da kurumsal yönetimi anlatacak

  Hırdavat sektörüne İSO’dan tam destek

  Denizcilikte yeni düzenleme İstanbul’da masaya yatırıldı

  Giritliler’in buluşması 29 Eylül’de Kuşadası’nda

  MB, yabancı para zorunlu karşılık oranlarında değişikliğe gitti

  Şartlı Eğitim Yardımı’ndan yararlanan lise öğrencilerine teşvik

  Uluslararası kıyı temizliği kampanyası Kuşadası’nda yapıldı

  Paşabahçe Mağazaları son mağazasını İstanbul Havalimanı’nda açtı

  Emlak sektöründe dijital pazarlama devri

  “Hurda teşviğinin devam etmesini değerlendireceğiz”

  CHEP ekipmanları otomasyon sistemlerinin sürekliliğini sağlıyor

  Macaristan’ın gelişmiş su teknolojileri İstanbul’da tanıtıldı

  ‘Öncelikli ürün listesi’ makine yatırımlarına can suyu olacak

  Levent Çakıroğlu, “Uzun vadeli hedefleri gözden kaçırmadan yol almak önemlidir”

  SIGN İstanbul 2019 kapılarını açtı

  Binlerce kilometre öteden gelip çello ve viyola öğrettiler

  Meclisteki uyum halı sahalara taşındı

  BBŞT yeni sezona hazır

  ANAOKULLARI ONARIM ve İŞİDOĞALGAZ DÖNÜŞÜMÜ İŞİ

  İhale Özetleri

  Su Ürünleri Hal Fiyatları

  Sebze Meyve Hal Fiyatları

  Borsalarda Alım-Satım

  21 Eylül 2019 Tarihli ve 30895 Sayılı Resmi Gazete

  Karayollarında Durum

  50 bin yetenekli öğrenciye eğitim

  Sabancı Holding çimento sektöründe 50 yılı geride bıraktı

  Türkiye’nin net UYP açığı 351,5 milyar dolar oldu

  Tüketici güven endeksi yüzde 4,3 azaldı

  2018 yılı gelir dağılımı istatistikleri belli oldu

  Otobüs bagajındaki 1,5 ton balığa el konuldu

  “GlassHouse Cloud Dijital Dönüşüm Zirvesi” 25 Eylül’de

  “Eğitim 4.0 sağlanmadan Sanayi 4.0’a geçilemez”

  Panasonic ‘Innovation Corner’ açılışını gerçekleştirdi

ÇOK OKUNANLAR
bu hafta | bu ay
Foto/Video Galeri
  Ticaret 21.09.2019
  Ticaret 20.09.2019
  Ticaret 19.09.2019
  Ticaret 18.09.2019
  Ticaret 17.09.2019
  Ticaret 16.09.2019
Para Piyasaları
Hava Durumu
Takvim
Üye Giriş
E-Posta :
Şifre :
Beni Hatırla
     
      Üye Olmak İstiyorum
      Şifremi Unuttum
Bu sitenin tüm hakları saklıdır Ticaret Gazetesi    rt.moc.isetezagteracit @ ofni