• Anasayfa  • Künye  • Kurumsal  • Reklam  • Üyelik  • Arşiv  • Site Haritası  RSS 
YAZARLAR  |  GÜNCEL  |  GÖRÜNTÜLÜ  |  ÖZEL  |  TİCARET SOHBETLERİ  |  FİNANS  |  İHALELER  |  TİCARET BORSALARI  |  RESMİ GAZETE
YAZARLAR Hulusi Berik ►GİRİŞİM & İNOVASYON
12
14
16
18
04/05/2018 17:11
İşe Alımlarda Hackathon Yöntemi

     Son yıllarda İnsan kaynakları ve işe alımlarda  oldukça fazla miktarda web sitesi ve mobil uygulama örnekleri çıkmaya başladı.Aslına bakarsanız hepsinin bir tek amacı var.İşe alımlarda ilgili pozisyona doğru kişiyi bulmak ve istihdam etmek. Çünkü hepimiz biliyoruz ki iş hayatında doğru işte çalışmayan hem mutsuz hem de beceriksiz (yada beceremeyen) insan sayısı hiçte az değil. Bunun için şirketler bir çok meslek dalından destek alarak işe alacağı kişilere çeşitli testler uygulayıp hem kişilik hem de yetenek analizi yaparak doğru yeteneği bulmaya çalışıyorlar.

     Fakat gözlemlerimiz o dur ki her ne kadar bu testler çok donanımlı ve multidisipliner bir çalışma sonucu ortaya çıkmış olsa da iş veren tarafı hala daha kendini rahat hissetmiyor. Yeni nesil işler ve iş yapıları gelişirken işe alımlarda da yukarıda bahsettiğim yöntemlere ek olarak şirketlerin “HACKATHON” uygulamaları gözüme çarpmaya başladı.Şirketler kendi belirledikleri konularda 2 günlük 3 günlük HACKATHON larla yetenek keşfi yapmaya başladılar. Bu sayede belirlenen kişiler daha sonra uygulanan testlerde çok daha fazla başarılı olduklarını gözlemlemeye başladım.

    HACKATHON deyince sakın aklınıza ikinci gün düzenlenen ödül töreni ve başarı gelmesin. Burada bakılan en önemli şey bu iki yada üç günlük süreçte sizin konu hakkında bilgi düzeyiniz bunu pratikte uygulama beceriniz takım için iletişim sorun çözmede ki yaklaşımlarınız başta olmak üzere belki bu iki gün içinde uykusuz kaldığınızda sizin bile hiç bilmediğiniz bir yanınız ortaya çıkıp sizin karşınıza avantaj/dezavantaj olarak gelebilir. Doğrusunu söylemek gerekirse bu uygulama başta şirketlerin sosyal bir etkinliği olarak ortaya çıkmış olsa da hızla bir evrim geçirerek İK uygulamasına dönüştü.

    Diğer bir uygulamada aslında yine işin ucu İK ya dayansa da İş geliştirme olarak çok kullanılıyor olması. Şirketler süreç içinde yaşadıkları “İş Körlüğü” durumunu düzenledikleri  HACKATHON’lar la tamamen şirketin dışından belki de sektörden bile olmayan ama konuya ilgi duyan belki kullanıcı belki sorgulayıcı kişiler sayesinde yep yeni iş fikirleri ortaya çıkarabiliyorlar. Bu sayede şirketler yeni fikirler bulabiliyorlarken sonuçta hadi gel bunu ekibinle sen yap denebiliyor.

     Geçenlerde bir güvenlik şirketinin HACKATHON duyurusuna denk geldim. Gitmeyi çok istedim ama olmadı.Bunu neden söylüyorum tamamen emek yoğun bir sektör olan güvenlik sektöründe bile HACKATHON yöntemi kullanılıyor. Güzel bir örnek olması açısından paylaştım. Detaylara ulaşabilirsem sizlerle buradan paylaşacağım.

Önceki Yazılar :
Haberler
  Sanayicilere 16 maddelik destek ve önlem paketi

  Ticaret Bakanlığı İstişare Kurulu: “Asla pes etmeyeceğiz”

  “Dijital dönüşüm tüm sektörlerde gerçekleşmeli”

  “Devalüasyon oldu, halka duyurulmadı”

  “Ekonomide birçok reform yapılmalı”

  “Gerekli önlemleri almıyor, ihmal ediyoruz”

  Palandöken, “On binlerce çalışan 1 günlük tatili bekliyor”

  Arçelik Derin Dondurucularda yaz fırsatı

  Paşabahçe mağazaları kaktüs severleri bekliyor

  Dinçer; bu ekonomik savaşı kaybetmeyeceğiz

  TBD Bilim Kurgu Öykü Yarışması 20 yaşında

  TÜSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Erol Bilecik’in Ankara temasları

  “İnşaatlarda yerli malzeme kullanalım”

  Ulaştırma ve Altyapı Bakanı’ndan direkt uçuşlara destek

  Daha çok üretim, daha çok tasarruf

  İnşaat sektörü 3. çeyreğe yavaş başladı

  Perakende satış hacmi bir önceki yılın aynı ayına göre %4,3 arttı

  Yurt dışı üretici fiyat endeksi aylık %2,63 arttı

  Kaynak TİM’den, kredi Eximbank’tan

  İzmir’deki araçların %38’i tehlike oluşturuyor

  Temmuz’da kurulan şirket sayısı yüzde 23,27 arttı

  Bayram temizliği için Kärcher’den pratik çözümler

  Bayram alışverişleri ikiye katladı

  Bireysel araç kiralama sektöründe bayram canlılığı

  “Tasarrufa odaklanmalıyız”

  Brisa, Workinlot girişimcilik platformu ile ilk açık inovasyon projesine imza attı

  İş Bankası ve E-GÜVEN e-imzada işbirliği yaptı

  Yemek, sanat ve müzik alanındaki en iyi şehirler belli oldu

  Buca 120 kişilik yeni konferanz salonuna kavuştu

  Bayraklı’da buruk bayramlaşma

  Bornova’da bayram önlemleri tamam

  Önce hijyen

  Havagazında “Baba Zula rüzgarı”

  Bergama’da üniversite hazırlık kursuna yoğun ilgi

  Ulaşımda “bayram şekerleri”

  Karşıyaka Balkan ezgileriyle şenlendi

  Karabağlar Belediyesi’nden ilçede bir ilk: “Aqua Yaşam”

  Bornova’da Kurban Bayramı dayanışması

  Otel güvenliği’nde teknoloji maliyetleri düşüyor

  Watchguard yapay zeka tabanlı antivirüs motoru Intelligentav’ı piyasaya sürdü

  Tercih edilen güvenlik teknolojileri

  Türkiye hem spam kaynağı hem de spamden etkilenen ülkeler arasında ilk 10’da yer aldı

  İhale Özetleri

  Su Ürünleri Hal Fiyatları

  Sebze-Meyve Hal Fiyatları

  Borsalarda Alım-Satım

  Döviz / Altın

  17 Ağustos 2018 Tarihli ve 30512 Sayılı Resmî Gazete

  Karayollarında Durum

  Kuru incir rekolte tahmini 80 bin ton olarak açıklandı

ÇOK OKUNANLAR
bu hafta | bu ay
Foto/Video Galeri
  Ticaret 18.08.2018
  Ticaret 17.08.2018
  Ticaret 16.08.2018
  Ticaret 15.08.2018
  Ticaret 14.08.2018
  Ticaret 13.08.2018
Para Piyasaları
Hava Durumu
Takvim
Üye Giriş
E-Posta :
Şifre :
Beni Hatırla
     
      Üye Olmak İstiyorum
      Şifremi Unuttum
Bu sitenin tüm hakları saklıdır Ticaret Gazetesi    rt.moc.isetezagteracit @ ofni