• Anasayfa  • Künye  • Kurumsal  • Reklam  • Üyelik  • Arşiv  • Kariyer  • Site Haritası  RSS 
YAZARLAR  |  GÜNCEL  |  GÖRÜNTÜLÜ  |  ÖZEL  |  TİCARET SOHBETLERİ  |  FİNANS  |  İHALELER  |  TİCARET BORSALARI  |  RESMİ GAZETE
YAZARLAR M. Mert Nayır ►KONUK YAZAR
12
14
16
18
04/05/2017 15:25
Kıdem tazminatı fonu neleri değiştirecek?

İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı

     Son zamanlarda sık sık gündeme gelen kıdem tazminatı hakkında her gün başka bir şey duyuyoruz. Son gündem fona dönüşmesiyle ilgili. Peki, kıdem tazminatının fona dönüşmesi ne anlama geliyor?

     Kıdemfon
     Kıdem tazminatı demek yılların emeği, alın teri demek. Az da olsa, çok da olsa her çalışanın sahip olduğu temel bir hak. Çalışma Bakanlığı her 10 çalışandan sadece ikisinin kıdeme hak kazandığını belirterek yeni bir sisteme olan ihtiyacı yıllardır gündeminde tutuyor.
     Hükümet, yeni bir sistem ve bir tazminat fonu kurulması konusunda ısrarlı ve bu sefer kararlı. Bu konuda geçtiğimiz dönemlerde tartışmalar yapılmış, sendika ve işverenlerle ortak bir noktada buluşulamamış ve fon meselesi rafa kaldırılmıştı. Tartışmalar alevlenedursun, Çalışma Bakanlığı tarafların üzerinde mutabık olmadığı bir kıdem sisteminin kesinlikle hayata geçirilmeyeceğini belirtiyor.
     Hedef, kıdem miktarını azaltmayan, işverenin ödeme kabiliyetini artıran, her çalışanın kıdemini garantileyen bir sistem kurmak.

     İlk akla gelen sorular:
     - Kıdem miktarı azalacak mı artacak mı?
     - Fona sadece ilk defa sigortalı olanlar mı dahil edilecek?
     - Kıdem fonu SGK primine mi ilave edilecek?
     - İşten kendi isteğiyle ayrılanlar kıdem tazminatına yine de hak kazanabilecek mi?
     - Evlenen kadın sigortalıyla askere giden erkek sigortalının kıdemi ne olacak?
     - 15 yıldan önce kıdem tazminatı alınabilecek mi?

     Kıdem tazminatı neden sorun?

  • 13 milyon aktif sigortalı çalışandan sadece iki milyonu kıdem tazminatı alabiliyor, yüzde 70’i alamıyor.
  • 100 işçiden sadece 15’i kıdem tazminatına hak kazanıyor.
  • Kayıtdışılık nedeniyle 100 çalışandan 35’inin kıdem hakkı bulunmuyor.
  • SGK sistemi incelendiğinde geçtiğimiz yıl 13 milyon çalışana karşılık 19 milyon çıkış bildirgesi yapılmış.
  • Verilere göre çalışanının kıdem tazminatını vermek istemeyen işverenler onu bu haktan mahrum etmek için yılda 3-4 kez çıkışını gerçekleştiriyor.
  • Çıkış bildirgelerinin yüzde 80’i bir yıldan az çalışan işçilere ait.
  • Özellikle temizlik, güvenlik gibi taşeron firmalarda bu durum çok fazla yaşanıyor.
  • Turizm, tarım ve inşaat gibi mevsimlik ve geçici işlerde çalışanların tazminat haklarından bahsedebilmek imkansız.
  • İflas eden şirketlerde çalışanların kıdem tazminatları hayal olmuş durumda.
  • Yönümüzü iş mahkemelerine çevirdiğimizde iş uyuşmazlığı davalarının yüzde 70’inin kıdem ve diğer yasal alacakların alınamaması nedeniyle açıldığını görülüyor.

     Kıdem tazminatına fonlu çözüm geliyor
     Bakanlık, özellikle 2017 yılı başında başlayan zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi’nin getiri ve götürülerini test ettikten sonra kıdeme fonlu sistem çalışmalarını tamamlamış durumda.

     Peki, sistem nasıl işleyecek?

  • İşsizlik fonu gibi kıdem tazminatı fonu kurulacak. Her çalışanın bir fon hesabı olacak.
  • İşveren, her çalışanı için taslak metinde geçen ancak oranı netleşmeyen yüzde 4’lük ilave bir primi kıdem tazminatı karşılığı olarak her ay fona ödeyecek.
  • Kanunun yürürlük tarihinden itibaren ilk defa sigortalı olarak işe girenler zorunlu olarak yeni fon sistemine dahil olacak.
  • Yeni sistemde çalışanlar kıdeminin yatıp yatmadığını ve ne kadar birikimi olduğunu takip edebilecek.
  • Fonun garantörü devlet olacak ve kıdem konusunda işverenle çalışan karşı karşıya gelmeyecek.
  • Mevcut uygulamada, 3 bin TL brüt maaşla çalışan bir personelin kıdem hesabı bir yıla karşılık 3 bin TL brüt üzerinden damga vergisi düşüldükten sonra 2 bin 985 TL olarak hesaplanıyor. Yeni sistemde yüzde 4’lük ilaveyle hesaplama yapıldığında aynı maaşla çalışan personelin kıdem fonunda yıllık 1 bin 440 TL toplanacak. İşte bu noktada devlet garantisi devreye girecek, fon getirileri ve devlet katkısıyla yine 30 günlük kıdem hesabına ulaşılması sağlanacak.

     Kazanılmış haklar ne olacak?

  • Mevcut çalışanlar veya emekliliğine az zaman kalanlar isterlerse fona girmeyecek. Ancak, çalışanın geriye dönük haklarının korunması için işçiyle işverenin anlaşması halinde o güne kadarki kazanılmış kıdem hakkı fona aktarılabilecek.
  • Kıdem tazminatı gündemi inişli çıkışlı bir şekilde seyretmeye devam ediyor. Güzel bir amacı olsa da yöntemleri muallak olan kıdem tazminatıyla ilgili gelişmeleri kısa süre içinde göreceğiz.
Önceki Yazılar :
Haberler
  Darknet’te siber devriyeler şart!

  Panasonic, “en büyük alkışı” almak için yola çıktı

  2018’de fiziksel ile dijital arasındaki sınırlar kalkıyor

  Mate 10 Lite ‘de eşsiz tasarım ve yüksek performans

  Tahtalı’ya “50 bin nefes”

  Otomotivde ‘100 milyon’ yılı!

  İklimlendirme sektörü 12 milyar dolar ihracat hedefine ISK-SODEX ile ulaşacak

  Ege Profil ve Pimaş güçlerini birleştirdi

  Bucalılar sağlıklı iletişim yöntemlerini öğrendi

  Başkan Uyar: Esnafımız toplumun çimentosu

  Başkan Pekdaş’tan Gültepe çıkarması

  İzmir’de şiddetli lodos; Vapur seferleri geçici olarak iptal

  Çocuk Kulübü’nde sertifika heyecanı; Hem öğrendiler hem eğlendiler

  Atatürk Mahallesi Pazar Yeri inşaatı ilerliyor

  SU ÜRÜNLERİ HAL FİYATLARI

  SEBZE-MEYVE HAL FİYATLARI

  18 Ocak 2018 Tarihli ve 30305 Sayılı Resmî Gazete

  Karayollarında Durum

  İzmir’de KOSGEB desteği iki buçuk katına çıktı

  “Aykırı işlem yapana hesabını sorarız”

  “Türkiye’de 890 bin çocuk işçi var”

  İHALENİN TARİHİ ve SAATİ ► 29.01.2018 - 11:00

  İHALENİN TARİHİ ve SAATİ ► 30.01.2018 - 14:00

  T.C. İZMİR 18. İCRA DAİRESİ 2017/14823 ESAS TAŞINIRIN AÇIK ARTIRMA İLANI

  T.C. İZMİR 1. İCRA DAİRESİ 2017/6939 ESAS TAŞINIRIN AÇIK ARTIRMA İLANI

  İZMİR 12. ASLİYE HUKUK MAHKEMESİNDEN İLAN

  İLAÇ-TIBBİ MALZEMELER

  İAŞE

  ELEKTRİK-ELEKTRONİK-SU

  YAKIT-AKARYAKIT

  HARİTA-PLAN-PROJE

  ARAÇ KİRALAMA-NAKLİYE-TAŞIMACILIK-SERVİS

  İNŞAAT

  İzmir konutta İstanbul’u üçe katladı

  TSKB’den 350 milyon ABD Doları tutarında Eurobond ihracı

  Türk dizileri ihracat rekoru kırdı

  “Yangın riskine karşı yeterli bilinç yok”

  Filo kiralama avantaj getiriyor, KOBİ’ler büyüyor

  Dedeman Otelleri 2018 yılında %15 büyüyecek

  Aygaz, online satış dönemini başlattı

  LİYAKAT SGK prim teşviklerini konuştu

  Türk Sağlık Sen’den diş hastanesi kararına tepki

  Yabancı sermayeye tam güvence

  “Güven damgası elektronik ticarete ivme kazandırır”

  “Sürekli değişen dünyada kurumsal yönetim şart”

  Sanat Dostu Belediye Başkanı Ödülü Mehmet Gönenç’e verildi

  İzmir, dünya modasına yine damga vurdu

  Atatürk Mahallesi’nin en gözde yeri oldu

  E-ticarete damgasını vuracak 3 teknoloji trendi

  1 saniyelik gecikme satışları % 7 düşürüyor

ÇOK OKUNANLAR
bu hafta | bu ay
Foto/Video Galeri
  Ticaret 18.01.2018
  Ticaret 17.01.2018
  Ticaret 16.01.2018
  Ticaret 15.01.2018
  Ticaret 13.01.2018
  Ticaret 12.01.2018
Para Piyasaları
Hava Durumu
Takvim
Üye Giriş
E-Posta :
Şifre :
Beni Hatırla
     
      Üye Olmak İstiyorum
      Şifremi Unuttum
Bu sitenin tüm hakları saklıdır Ticaret Gazetesi    rt.moc.isetezagteracit @ ofni