• Anasayfa  • Künye  • Kurumsal  • Reklam  • Üyelik  • Arşiv  • Kariyer  • Site Haritası  RSS 
YAZARLAR  |  GÜNCEL  |  GÖRÜNTÜLÜ  |  ÖZEL  |  TİCARET SOHBETLERİ  |  FİNANS  |  İHALELER  |  TİCARET BORSALARI  |  RESMİ GAZETE
YAZARLAR M. Mert Nayır ►KONUK YAZAR
12
14
16
18
04/05/2017 15:25
Kıdem tazminatı fonu neleri değiştirecek?

İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı

     Son zamanlarda sık sık gündeme gelen kıdem tazminatı hakkında her gün başka bir şey duyuyoruz. Son gündem fona dönüşmesiyle ilgili. Peki, kıdem tazminatının fona dönüşmesi ne anlama geliyor?

     Kıdemfon
     Kıdem tazminatı demek yılların emeği, alın teri demek. Az da olsa, çok da olsa her çalışanın sahip olduğu temel bir hak. Çalışma Bakanlığı her 10 çalışandan sadece ikisinin kıdeme hak kazandığını belirterek yeni bir sisteme olan ihtiyacı yıllardır gündeminde tutuyor.
     Hükümet, yeni bir sistem ve bir tazminat fonu kurulması konusunda ısrarlı ve bu sefer kararlı. Bu konuda geçtiğimiz dönemlerde tartışmalar yapılmış, sendika ve işverenlerle ortak bir noktada buluşulamamış ve fon meselesi rafa kaldırılmıştı. Tartışmalar alevlenedursun, Çalışma Bakanlığı tarafların üzerinde mutabık olmadığı bir kıdem sisteminin kesinlikle hayata geçirilmeyeceğini belirtiyor.
     Hedef, kıdem miktarını azaltmayan, işverenin ödeme kabiliyetini artıran, her çalışanın kıdemini garantileyen bir sistem kurmak.

     İlk akla gelen sorular:
     - Kıdem miktarı azalacak mı artacak mı?
     - Fona sadece ilk defa sigortalı olanlar mı dahil edilecek?
     - Kıdem fonu SGK primine mi ilave edilecek?
     - İşten kendi isteğiyle ayrılanlar kıdem tazminatına yine de hak kazanabilecek mi?
     - Evlenen kadın sigortalıyla askere giden erkek sigortalının kıdemi ne olacak?
     - 15 yıldan önce kıdem tazminatı alınabilecek mi?

     Kıdem tazminatı neden sorun?

  • 13 milyon aktif sigortalı çalışandan sadece iki milyonu kıdem tazminatı alabiliyor, yüzde 70’i alamıyor.
  • 100 işçiden sadece 15’i kıdem tazminatına hak kazanıyor.
  • Kayıtdışılık nedeniyle 100 çalışandan 35’inin kıdem hakkı bulunmuyor.
  • SGK sistemi incelendiğinde geçtiğimiz yıl 13 milyon çalışana karşılık 19 milyon çıkış bildirgesi yapılmış.
  • Verilere göre çalışanının kıdem tazminatını vermek istemeyen işverenler onu bu haktan mahrum etmek için yılda 3-4 kez çıkışını gerçekleştiriyor.
  • Çıkış bildirgelerinin yüzde 80’i bir yıldan az çalışan işçilere ait.
  • Özellikle temizlik, güvenlik gibi taşeron firmalarda bu durum çok fazla yaşanıyor.
  • Turizm, tarım ve inşaat gibi mevsimlik ve geçici işlerde çalışanların tazminat haklarından bahsedebilmek imkansız.
  • İflas eden şirketlerde çalışanların kıdem tazminatları hayal olmuş durumda.
  • Yönümüzü iş mahkemelerine çevirdiğimizde iş uyuşmazlığı davalarının yüzde 70’inin kıdem ve diğer yasal alacakların alınamaması nedeniyle açıldığını görülüyor.

     Kıdem tazminatına fonlu çözüm geliyor
     Bakanlık, özellikle 2017 yılı başında başlayan zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi’nin getiri ve götürülerini test ettikten sonra kıdeme fonlu sistem çalışmalarını tamamlamış durumda.

     Peki, sistem nasıl işleyecek?

  • İşsizlik fonu gibi kıdem tazminatı fonu kurulacak. Her çalışanın bir fon hesabı olacak.
  • İşveren, her çalışanı için taslak metinde geçen ancak oranı netleşmeyen yüzde 4’lük ilave bir primi kıdem tazminatı karşılığı olarak her ay fona ödeyecek.
  • Kanunun yürürlük tarihinden itibaren ilk defa sigortalı olarak işe girenler zorunlu olarak yeni fon sistemine dahil olacak.
  • Yeni sistemde çalışanlar kıdeminin yatıp yatmadığını ve ne kadar birikimi olduğunu takip edebilecek.
  • Fonun garantörü devlet olacak ve kıdem konusunda işverenle çalışan karşı karşıya gelmeyecek.
  • Mevcut uygulamada, 3 bin TL brüt maaşla çalışan bir personelin kıdem hesabı bir yıla karşılık 3 bin TL brüt üzerinden damga vergisi düşüldükten sonra 2 bin 985 TL olarak hesaplanıyor. Yeni sistemde yüzde 4’lük ilaveyle hesaplama yapıldığında aynı maaşla çalışan personelin kıdem fonunda yıllık 1 bin 440 TL toplanacak. İşte bu noktada devlet garantisi devreye girecek, fon getirileri ve devlet katkısıyla yine 30 günlük kıdem hesabına ulaşılması sağlanacak.

     Kazanılmış haklar ne olacak?

  • Mevcut çalışanlar veya emekliliğine az zaman kalanlar isterlerse fona girmeyecek. Ancak, çalışanın geriye dönük haklarının korunması için işçiyle işverenin anlaşması halinde o güne kadarki kazanılmış kıdem hakkı fona aktarılabilecek.
  • Kıdem tazminatı gündemi inişli çıkışlı bir şekilde seyretmeye devam ediyor. Güzel bir amacı olsa da yöntemleri muallak olan kıdem tazminatıyla ilgili gelişmeleri kısa süre içinde göreceğiz.
Önceki Yazılar :
Haberler
  Bütçede aslan payı eğitime, güvenliğe ilave kaynak

  İşsizlik oranı %10,7 seviyesinde gerçekleşti

  Sağlıklı gıda üretimini arttır, israfı önle, açlıkta ölümleri azalt

  Tarım-ÜFE Eylül ayında %1,88 arttı

  OHAL 3 ay daha uzatıldı

  Nalan Altınörs Parc Ceremonie’de

  Mobilyacılık sektöründe dünyada ilk sıralarda yer alıyoruz

  Ege’nin geleceği İzmir’de tartışılacak

  Yöndem çalışmalara ara vermiyor

  ODE Yalıtım’a yeni pazarlama direktörü

  Pharmactive ilaç, AB’ye ihracata başladı

  CHP İzmir Milletvekili Balbay: Bu sınav büyük bir saçmalık

  "Gelişen ülkemize korsan satıcılar yakışmıyor"

  Türkiye’de konut fiyatları %0.79 oranında yükseldi

  Özdebir sanayi ürünlerinin denetimi için yetki istedi

  Tech Ankara Proje Pazarı 2017 açıldı

  Geleceğe yön verecek girişimciler belli oldu

  Meme kanseri ile ‘pembe’ mücadele

  Buca hiç bu kadar ‘renkli’ olmamıştı

  Kadınlar sürdürülebilir kalkınma için buluşuyor

  Tapuda erkek hegemonyası sona eriyor

  Perakende Türkiye’de dönüşürken büyüyor

  DemirDöküm’e "İade İnceleme Merkezi" projesi S.E.E.D.S ödülünü getirdi

  CMC Turkey, tüm sosyal medya kanallarını tek bir noktadan yönetiyor

  Dünyanın en pahalı zeytinyağı Seferihisar’da satıldı

  ..Ve dev yatırım başladı

  Günün yorgunluğuna “kısa bir mola”

  Kapıdaki tehlike: İklim değişikliği

  Doğalgaz Türkiye’nin havasını değiştirdi

  Meyve bahçelerinde bayram var

  Sesler büyüledi

  Türkiye’nin en büyüğü geliyor

  Bayraklı’da okul kantinlerine hijyen denetimi

  Bornova Belediyesi’nden çevreye otomatik koruma

  Çevre Sorunları Buca’da masaya yatırıldı

  ‘İkinci Baharın’ yeni adresi Karşıyaka

  Bu hizmet çok beğenildi

  Bereketimiz Türkiye’ye yayılsın

  İktidar savaşı

  İHALENİN TARİHİ ve SAATİ ► 07.11.2017 - 10:00

  İHALENİN TARİHİ ve SAATİ ► 24.10.2017 - 14:30

  İHALENİN TARİHİ ve SAATİ ► 09.11.2017 - 11:00

  SU ÜRÜNLERİ HAL FİYATLARI

  SEBZE-MEYVE HAL FİYATLARI

  BORSALARDA ALIM-SATIM

  DÖVİZ / ALTIN

  16 Ekim 2017 Tarihli ve 30212 Sayılı Resmî Gazete

  Karayollarında Durum

  TARKEM TARİHİ KEMERA LTI İNŞAAT YATIRIM TİCA RET A.Ş. YÖNETİM KURU LU BAŞKANLIĞI’NDAN

  İHALENİN TARİHİ ve SAATİ ► 24.10.2017 - 14:00

ÇOK OKUNANLAR
bu hafta | bu ay
Foto/Video Galeri
  Ticaret 16.10.2017
  Ticaret 14.10.2017
  Ticaret 13.10.2017
  Ticaret 12.10.2017
  Ticaret 11.10.2017
  Ticaret 10.10.2017
Para Piyasaları
Hava Durumu
Takvim
Üye Giriş
E-Posta :
Şifre :
Beni Hatırla
     
      Üye Olmak İstiyorum
      Şifremi Unuttum
Bu sitenin tüm hakları saklıdır Ticaret Gazetesi    rt.moc.isetezagteracit @ ofni