• Anasayfa  • Künye  • Kurumsal  • Reklam  • Üyelik  • Arşiv  • Site Haritası  RSS 
YAZARLAR  |  GÜNCEL  |  GÖRÜNTÜLÜ  |  ÖZEL  |  SOHBETLER  |  FİNANS  |  İHALELER  |  BORSALAR  |  RESMİ GAZETE
YAZARLAR Makbule Apaydın Elagöz ►GELECEK İÇİN KADIN
12
14
16
18
04/08/2018 12:52
Kadın Fizikçi mi Olur?

Makbule Apaydın Elagöz
İZİKAD Üyesi

     Genelde herkesin önyargısının olduğu bir dersi 24 yıldır sevdirerek öğretmeye çalışıyorum. Dünyada ve ülkemizde her kademede ve meslekte bilimle uğraşan yüzlerce öğrencinin üniversiteye hazırlanma sürecine katkıda bulundum. Kadın ve erkek bilime göre tamamen eşittir.

     Kadın ve erkek zekâsı arasında da bir fark yoktur. Peki, öyleyse dünyanın en prestijli ödülü olan Nobel ödülüne neden sadece 48 kadın layık görüldü? Kadın bilim insanı sayısı neden bu kadar az? Kız çocuklarının toplumdaki ve ailedeki yeri ve rolü düşünülünce aslında sorunun cevabı bulunabilir.

     Kız çocuklarında sayısal konularda başarılı olamayacaklarına dair önyargılar var. Sayısal alanda okul notları yüksek olduğu halde sayısal alan tercihi yapmayan kız çocukları var. Erkekler ise bilim söz konusu olduğunda kendilerinin daha iyi olduğunu düşünürler.

     Kız çocukları bütün engelleri aşıp sayısal bölümlerden mezun olsalar bile özel sektör ve üniversiteler tarafından tercih edilmiyorlar. Google çalışanlarının sadece %20si kadın. Yapılan araştırmalar dünyada sayısal alanda çalışan üniversite ve şirketlerdeki kadın oranının giderek arttığını gösteriyor. Ama bu oran şirketlerin üst yönetimi kadrolarına ve üniversitelerin akademik kadrolarına yansımıyor.

     Kadınlar bilimsel makale yayınlama konusunda erkekler kadar başarılı olmalarına rağmen üniversitelerin üst yönetim kadrolarına yükselmekte zorlanıyor. Dünya Ekonomik Forumuna göre aynı işi yapan her bir erkeğe ödenen 1 dolara karşın kadına 80 cent düşüyor.

     Birleşmiş Milletler Kalkınma Programına göre küresel maaş uçurumu kadın ve erkek arasında %23. Aynı işi yapan insanlar cinsiyetlerine göre ödeme alıyor. Kadından bilim insanı çıkmaz, kadınlar icat yapamaz gibi yargılar kadınlarda cam tavan sendromu olarak adlandırılıyor ve kadınların yükselmesini engelleyen psikolojik engeller yaratıyor.

Peki çözüm ne?
     Devlete, büyük şirketlere ve STK’lara bayağı görev düşüyor. Pozitif ayrımcılık yaparak bu kurumlarca kız çocuklarının desteklenmesi gerekiyor. Bilim ve kadın sempozyumlarının sayısı artırılmalı. Büyük şirketler kız çocuklarını özendirmek ve cesaretlendirmek için bilimsel proje yarışmaları düzenlemeliler. Üyesi olduğum İzmir İş Kadınları Derneği’nin de bu konuda çalışmaları var. Kız öğrencilerin okuyabilmesi için ihtiyaç sahibi kız öğrencilere burs veriyoruz.

     Genç İZİKAD projemiz ile kız öğrencilerin iş hayatına daha donanımlı olarak atılmaları için onlara eğitimler veriyoruz, projeler hazırlamalarını sağlıyoruz . Bilim adamı yerine bilim insanı demeyi öğrenmeli, dönüşüme önce dilimizden başlayarak toplumsal cinsiyet eşitliğine adım adım yaklaşmalıyız. Bilim bir erkek kulübü değildir ve bu miti söndürmenin bence tam zamanıdır.

     Kadınlar bilim konusunda başarılı olamaz ezberi bozulmalıdır. Çözüm odaklı nesil yerleştirmemiz gereken bu coğrafyada gençlerimizin başarısız olma lüksü yok. Ülkemizin sorunlarını var ve bu sorunları aşabilmemiz kadın erkek ayrımı yapmadan bilim ve teknoloji konusunda büyük atılımlar yapmaya bağlı. Unutmayalım ki ülkemizin bilime bilimin ise kadına ihtiyacı var.

Önceki Yazılar :
Haberler
  Norm ve CMS’den ortak proje

  HPV psikolojiyi de aşkı da etkiliyor

  İKSEV’de Rengim Gökmen ile yuvarlak masa söyleşisi

  Başkan Çalkaya, “Eğitime destek bizim için kutsaldır”

  Ülkemizdeki çocuklar, kanser tedavisi kaynaklı işitme kaybına karşı korunabilecek

  Türkiye Akdeniz’in en iyi kruvaziyer destinasyonu seçilince Japonlar yatırıma hız verdi

  Dekton Slim’den XGloss parlak yüzeyli yeni renkler

  İhale Özetleri

  Su Ürünleri Hal Fiyatları

  Sebze Meyve Hal Fiyatları

  21 Kasım 2019 Tarihli ve 30955 Sayılı Resmi Gazete

  Karayollarında Durum

  KORDON VERGİ DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜNDEN İLANEN TEBLİĞ

  ETÜD PROJE HİZMETİ ALINACAKTIR

  Yüz vergi mükellefi listesi açıklandı

  “Doğal bir avcı türemezse palmiyeleri kaybedeceğiz”

  İzmir Oto Galericileri Odası Pasaport’a taşındı

  Kağıt ve matbaa sektörü haksız rekabetten şikayetçi

  İklimlendirme sektörünün ihracat atağı devam ediyor

  OİB, Belgrad’a Otomotiv Sektörel Ticaret Heyeti ziyareti düzenledi

  İnşaat malzemeleri sanayisi toparlanma eğilimine girdi

  Efes Selçuk, beş açılışla taçlanıyor

  Pasaport’taki tütün depoları yıkılıyor

  Üniversite mezunu değil, kaynakçı lazım

  İzmir’de Çocuk Hakları Günü kutlandı

  Baharatçılar tek çatı altında toplandı

  Bayraklılı çocuklar ‘hakları’ için yürüdü

  Başkan Kılıç’tan özel konuklarla “çocuk hakları” zirvesi

  Sütteki referans fiyat üreticiye yansımıyor

  Global rekabet için dijital dönüşüm şart

  Yatırımlarına doğru yön vermek isteyen Fon Bilen’e soracak

  Mandi ve Mandila İzmir sokaklarında

  Isınırken tasarruf ettiren çözümler koçtaş’ta

  Menemen Belediye Başkanı Aksoy’dan çocuklar için yeni bir proje

  Milyonlarca Black Friday fırsatı tek platformda

  Flokser Kimya’dan yalıtım için yanmazlığı artırılmış poliüretan sistemleri

  Şirketlerin en büyük endişesi teknoloji

  Ve Karaburun’da hukuk kazandı

  “Çevre mevzuatından muafiyet ile ‘kirletme hakkı’ getiriliyor”

  BASE 2019’a sanatseverlerden büyük destek

  ISM bu yıl da ‘en iyiler’ arasında yer aldı

  Yüksel: “İş yaşamında başarının anahtarı güven”

  İndirim günlerinde alışveriş yaparken siber dolandırıcılara dikkat

  Maxion İnci Jant Grubu’na istihdam ödülü

  Aktif Bank’ın Afrika çıkarması sürüyor

  Başkan İduğ’a DİSK desteği

  Karanlık internette kripto para hırsızlığı

  Usta Tiyatrocu Yıldız Kenter Bornova’da adını taşıyan sahnede anılacak

  Bayraklı’da ‘Sesli Sağlık Asistanı’ dönemi

  İhale Özetleri

ÇOK OKUNANLAR
bu hafta | bu ay
Foto/Video Galeri
  Ticaret 20.11.2019
  Ticaret 19.11.2019
  Ticaret 18.11.2019
  Ticaret 16.11.2019
  Ticaret 15.11.2019
  Ticaret 14.11.2019
Para Piyasaları
Hava Durumu
Takvim
Üye Giriş
E-Posta :
Şifre :
Beni Hatırla
     
      Üye Olmak İstiyorum
      Şifremi Unuttum
Bu sitenin tüm hakları saklıdır Ticaret Gazetesi    rt.moc.isetezagteracit @ ofni