• Anasayfa  • Künye  • Kurumsal  • Reklam  • Üyelik  • Arşiv  • Site Haritası  RSS 
YAZARLAR  |  GÜNCEL  |  GÖRÜNTÜLÜ  |  ÖZEL  |  TİCARET SOHBETLERİ  |  FİNANS  |  İHALELER  |  TİCARET BORSALARI  |  RESMİ GAZETE
YAZARLAR Makbule Apaydın Elagöz ►GELECEK İÇİN KADIN
12
14
16
18
04/08/2018 12:52
Kadın Fizikçi mi Olur?

Makbule Apaydın Elagöz
İZİKAD Üyesi

     Genelde herkesin önyargısının olduğu bir dersi 24 yıldır sevdirerek öğretmeye çalışıyorum. Dünyada ve ülkemizde her kademede ve meslekte bilimle uğraşan yüzlerce öğrencinin üniversiteye hazırlanma sürecine katkıda bulundum. Kadın ve erkek bilime göre tamamen eşittir.

     Kadın ve erkek zekâsı arasında da bir fark yoktur. Peki, öyleyse dünyanın en prestijli ödülü olan Nobel ödülüne neden sadece 48 kadın layık görüldü? Kadın bilim insanı sayısı neden bu kadar az? Kız çocuklarının toplumdaki ve ailedeki yeri ve rolü düşünülünce aslında sorunun cevabı bulunabilir.

     Kız çocuklarında sayısal konularda başarılı olamayacaklarına dair önyargılar var. Sayısal alanda okul notları yüksek olduğu halde sayısal alan tercihi yapmayan kız çocukları var. Erkekler ise bilim söz konusu olduğunda kendilerinin daha iyi olduğunu düşünürler.

     Kız çocukları bütün engelleri aşıp sayısal bölümlerden mezun olsalar bile özel sektör ve üniversiteler tarafından tercih edilmiyorlar. Google çalışanlarının sadece %20si kadın. Yapılan araştırmalar dünyada sayısal alanda çalışan üniversite ve şirketlerdeki kadın oranının giderek arttığını gösteriyor. Ama bu oran şirketlerin üst yönetimi kadrolarına ve üniversitelerin akademik kadrolarına yansımıyor.

     Kadınlar bilimsel makale yayınlama konusunda erkekler kadar başarılı olmalarına rağmen üniversitelerin üst yönetim kadrolarına yükselmekte zorlanıyor. Dünya Ekonomik Forumuna göre aynı işi yapan her bir erkeğe ödenen 1 dolara karşın kadına 80 cent düşüyor.

     Birleşmiş Milletler Kalkınma Programına göre küresel maaş uçurumu kadın ve erkek arasında %23. Aynı işi yapan insanlar cinsiyetlerine göre ödeme alıyor. Kadından bilim insanı çıkmaz, kadınlar icat yapamaz gibi yargılar kadınlarda cam tavan sendromu olarak adlandırılıyor ve kadınların yükselmesini engelleyen psikolojik engeller yaratıyor.

Peki çözüm ne?
     Devlete, büyük şirketlere ve STK’lara bayağı görev düşüyor. Pozitif ayrımcılık yaparak bu kurumlarca kız çocuklarının desteklenmesi gerekiyor. Bilim ve kadın sempozyumlarının sayısı artırılmalı. Büyük şirketler kız çocuklarını özendirmek ve cesaretlendirmek için bilimsel proje yarışmaları düzenlemeliler. Üyesi olduğum İzmir İş Kadınları Derneği’nin de bu konuda çalışmaları var. Kız öğrencilerin okuyabilmesi için ihtiyaç sahibi kız öğrencilere burs veriyoruz.

     Genç İZİKAD projemiz ile kız öğrencilerin iş hayatına daha donanımlı olarak atılmaları için onlara eğitimler veriyoruz, projeler hazırlamalarını sağlıyoruz . Bilim adamı yerine bilim insanı demeyi öğrenmeli, dönüşüme önce dilimizden başlayarak toplumsal cinsiyet eşitliğine adım adım yaklaşmalıyız. Bilim bir erkek kulübü değildir ve bu miti söndürmenin bence tam zamanıdır.

     Kadınlar bilim konusunda başarılı olamaz ezberi bozulmalıdır. Çözüm odaklı nesil yerleştirmemiz gereken bu coğrafyada gençlerimizin başarısız olma lüksü yok. Ülkemizin sorunlarını var ve bu sorunları aşabilmemiz kadın erkek ayrımı yapmadan bilim ve teknoloji konusunda büyük atılımlar yapmaya bağlı. Unutmayalım ki ülkemizin bilime bilimin ise kadına ihtiyacı var.

Önceki Yazılar :
Haberler
  19 Ağustos 2018 Tarihli ve 30514 Sayılı Resmî Gazete

  Kuru incir ihracatında ilk gemi 26 Eylül’de yola çıkacak

  Nefes kredisine üçüncü faz geliyor

  “Kurban hizmetlerinde denetim elden bırakılmamalı”

  İHALENİN TARİHİ ve SAATİ ► 19.09.2018 - 15:00

  S&P ve Moody’s Türkiye’nin notunu düşürdü

  Türkiye bayramda ‘aile’yi ‘tatil’e tercih ediyor

  “Gücümüzü ülkemize olan sorumluluğumuzdan alıyoruz”

  Seramiksan, yeni ürünleriyle Cersaie Seramik ve Banyo Fuarı’nda

  NISSAN’dan Bayram fırsatları

  Renault’da Ağustos ayında hurdaya ek indirim ve Kangoo’da sıfır faiz

  Apaydın, “Bayram trafiğinde daha dikkatli olunmalı”

  TOBFED: “Araç bakımı ihmal edilmemeli”

  Nejdet Durmuş İzmir’in gururu oldu

  Türk Telekom, Samsung Galaxy Note9’u satışa sundu

  Alternatif Bank ve TİM’den ihracatçıya destek

  Uzmanlardan acemi kasaplara erken uyarı

  Bornova Belediye Başkanı Olgun Atila, çalışanlarla bayramlaştı

  Çeşme 12 ay muhteşem

  Sistem 9’un milli yazılımı 20 ülkede

  Lenovo yılın 2. Çeyreğinde çift haneli büyüme gerçekleştirdi

  Başkan Aziz Kocaoğlu: çare gençlerde

  Kütüphane kullanım oranı 3 kat arttı

  “Büyük yangınlar küçük ihmallerle başlar”

  Urla’da bayramlaşma töreni

  Bayraklı 17 Ağustosu unutmadı

  Başkan Şenol: Kenti daha ileri götüreceğiz

  Karşıyaka ‘Kurban Bayramı’na hazır

  Mesaj göründüğü gibi olmayabilir

  Kurumsal ağ sızma testlerinin %73’ü hassas web uygulamaları üzerinden gerçekleştirildi

  Prof. Demirsoy: Toplum evrim düşüncesinden uzatlaşıyor

  Başkan Batur partililer ve Belediye personeliyle bayramlaştı

  Öğrenciler bilimi eğlenerek öğreniyor

  T.C. MENDERES İCRA DAİRESİ 2013/967 ESAS TAŞINMAZIN AÇIK ARTIRMA İLANI

  İhale Özetleri

  Su Ürünleri Hal Fiyatları

  Sebze-Meyve Hal Fiyatları

  Borsalarda Alım-Satım

  18 Ağustos 2018 Tarihli ve 30513 Sayılı Resmî Gazete

  Karayollarında Durum

  Sanayicilere 16 maddelik destek ve önlem paketi

  Ticaret Bakanlığı İstişare Kurulu: “Asla pes etmeyeceğiz”

  “Dijital dönüşüm tüm sektörlerde gerçekleşmeli”

  “Devalüasyon oldu, halka duyurulmadı”

  “Ekonomide birçok reform yapılmalı”

  “Gerekli önlemleri almıyor, ihmal ediyoruz”

  Palandöken, “On binlerce çalışan 1 günlük tatili bekliyor”

  Arçelik Derin Dondurucularda yaz fırsatı

  Paşabahçe mağazaları kaktüs severleri bekliyor

  Dinçer; bu ekonomik savaşı kaybetmeyeceğiz

ÇOK OKUNANLAR
bu hafta | bu ay
Foto/Video Galeri
  Ticaret 20.08.2018
  Ticaret 18.08.2018
  Ticaret 17.08.2018
  Ticaret 16.08.2018
  Ticaret 15.08.2018
  Ticaret 14.08.2018
Para Piyasaları
Hava Durumu
Takvim
Üye Giriş
E-Posta :
Şifre :
Beni Hatırla
     
      Üye Olmak İstiyorum
      Şifremi Unuttum
Bu sitenin tüm hakları saklıdır Ticaret Gazetesi    rt.moc.isetezagteracit @ ofni