• Anasayfa  • Künye  • Kurumsal  • Reklam  • Üyelik  • Arşiv  • Site Haritası  RSS 
YAZARLAR  |  GÜNCEL  |  GÖRÜNTÜLÜ  |  ÖZEL  |  SOHBETLER  |  FİNANS  |  İHALELER  |  BORSALAR  |  RESMİ GAZETE
YAZARLAR Mürvet Kocaaslan ►GELECEK İÇİN KADIN
12
14
16
18
12/12/2017 15:49
Kadın, İş Hayatı ve Moda: Konuşan Giysiler

Mürvet Kocaaslan
İZİKAD üyesi

    Giysilerimiz kendi imajımız hakkında ne diyor? Mesela dış görünümümüz ile güç gösterebilir miyiz? Giysiler bir dildir! Ve her bir parça belirli bilgileri içeren bir işarettir. Giydiğimiz tüm kıyafetlerimizin toplamı bir mesaj içeren, bir hikâye anlatan görseldir. Giysilerimiz, işimiz, sosyal statümüz, gelirimiz, zevkimiz, yaşam tarzımız ve değerlerimiz hakkında konuşuyor. Ve tabi ki gücünüzü kendiniz uygulandığınız  ‘dresscode’ ile gösteriyorsunuz. Aynı zamanda, kendi tarzınız belirleyici bir liderlik iradesinin altını çiziyor. Bu tabi ki başkası için giyinmek zorunda değilsen, kendine benziyorsan, kendi iraden, kararların ile giyiniyorsan,  seni güçlü kılıyor.

     Hukuk firmaları ve bankalar gibi sektörlerde her iki cinsin de uyması gereken muhafazakâr bir kıyafet yönetmeliği vardır. Koyu renk takımlar içindeki erkekler, aynı tarzda bayanlar çerçevesiz gözlükler ve toplanmış saçlar.  Ancak koyu takım elbisesinde erkek en azından erkek silueti için icat edilen bir kıyafet giyebiliyor, bu neden ile erkek erkek olduğunu ve erkekliğin getirdiği baskınlığı giyim tarzıyla belli edebiliyor ama kadına bu sorgu sualsiz giydiriliyor. Kadın kendini gizliyor, kendi gücünü saklıyor,  kendisine özgüven sağlayacak, içinde rahat edecek bir tarz oluşturamıyor.

     1980’lerde bir iş alanında bir erkek ile birlikte aynı seviyede oturmak için, söz hakkına sahip olmak için, kadın dikkate alınacak giysiler seçmek zorunda kalıyordu. Yüksek boğazlı bluz ve döpiyesin arkasında kimliğini ve kişiliğini görünmez kılınca dikkate alınıyordu. Halbuki, kendi gücünü gösteren bir tarz sergileyen bir kadın maskulen görünmesi gerektiği düşüncesini reddetmiş olur. Kadının kendisini bunlardan soyutlaması başarı merdivenlerini kadının kendi gücü ve emeği ile tırmanmasında büyük ölçüde yardımcı olur.

     Bugün bir kadın olarak her iş alanında, siyasette, ekonomide başarılı ve güçlü olabileceğinizi giyim tarzınız ile de kanıtlamanız gerekir. Dünyadaki en güçlü kadınların gardıropları artık değişiyor. Eskiden iş alanlarında kadına bakarken kadın erkeğin giyim tarzına uygun kıyafetler seçerdi. Artık bu fikir kendisini kadının erkekten farklı bir giyim tarzı olması gerektiği yönünde değiştiriyor. Yani, erkeğin egemen olduğu meslek alanlarında yüksek mertebeye ulaşmış kadınlar – androgyn görünüm arkasına saklanmak yerine kadın olmayı tercih ediyorlar.

     Kadınların giyim tarzındaki değişiminden sonra kadınlar tekstil alanlarında modaya uyan bir Türkiye yerine kendi modasını yaratan, modaya yön veren bir Türkiye oluşturuyorlar. Bunun için eğitim başta olmak üzere birçok alanda etkinlik düzenleniyor.

     İstihdam açısından bakıldığında da Türkiye’nin en önemli sektörlerinden birisi olan tekstil sektörü, çalışanların cinsiyeti açısından da sağladığı fayda ile dikkat çekiyor. Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre, birçok sektörde kadın çalışan oranı yüzde 15’in altındayken, tekstil çalışanlarının yüzde 50’sine yakını kadınlardan oluşuyor. Bu durum aile içinde kadınların söz sahibi olması ve sosyal açıdan toplumda daha fazla katılmalarını beraberinde getiriyor.
Toplumda, iş hayatında kadın içindeki gücü dışarıya vurup neler yapabileceğini göstermelidir.

Önceki Yazılar :
Haberler
  Enflasyon beklentisi yüzde 12,69’a indi

  Hilltown Karşıyaka kapılarını açtı

  Türkiye’nin yurt dışı varlıkları arttı

  ABD yaptırımları kaldıracak

  Buca Belediyesi kantinleri mercek altına aldı

  CarrefourSA, İzmir’e geri döndü

  Macarlar, İZTO’da Türk partner aradı

  Türk yapı sektörü Avrupalı müteahhitler ile buluştu

  ‘Gece Sirenleri’ sergisi Folkart Gallery’de açıldı

  MediaMarkt, İzmir’deki yeni mağazasını açtı

  Gürer: İşçiliğin çeşitlendirilip, köle düzeni ve ucuz çalıştırılmaları kabul edilemez

  İşler’den Başkan Sengel’e destek sözü

  SOCAR Türkiye İK Başkanı Sibel Uğur en etkin 50 İK üst yöneticisi arasında

  🕓 18.10.2019

  Mistral Carrera’dan Altay’a tam destek

  Norm Holding, dünya devleriyle buluştu

  ‘İzmir’in Bisiklet Festivali’ Karşıyaka’da başladı

  Piyangoculardan sosyal proje

  Bilgi ve teknoloji güvenliği için beyaz şapkalı hackerlar şart

  VakıfBank’tan yerli üretime ve çiftçiye tam destek

  Siber güvenlikteki 11 büyük yanılgı

  Net ihracatçı konumundaki sektörde hedef ‘Yeni pazarlar’

  Gürer: “Kamuda çalışan tüm taşeron işçilere kadro verilmeli”

  Bornova’da hamleler Cumhuriyet aşkına yapılacak

  Vatandaş istedi, yol sorunu çözüldü

  Gayrimenkul sektörüne robot asistan

  Deprem ekonomiyi de sarsacak

  Çinli turistler ilk 8 ayda % 50 arttı

  Kanseri yendi, kanserli çocuklara umut oldu

  Ulaşımda tam bilete zam, öğrenciye indirim

  Sabancı Vakfı 159 projeye 23 milyon TL’nin üzerinde destek verdi

  Gayrimenkul danışmanları teknoloji firmalarıyla buluştu

  Yedi bankaya açığa satış yasağı

  Albaraka Türk’ten KOBİ destek finansmanı

  Barajlara 1 milyon 450 bin yavru balık

  Whatsapp’deki RCE zafiyeti android cihazları etkiliyor

  Edison Ödülleri’nin jürisinde bir Türk var

  600 millik yarışta bir İzmir takımı: Team Linea Rossa

  Bilgi güvenliğinden sorumlular, siber saldırganların gerisinde

  E.C.A. yeni ürünlerini ISK-SODEX Fuarı’nda tanıttı

  ETÜD PROJE HİZMETİ ALINACAKTIR

  T.C. İZMİR 7. ASLİYE HUKUK MAHKEMESİNDEN İLAN

  T.C. İZMİR 11. ASLİYE HUKUK MAHKEMESİNDEN İLAN

  A-031210 SERİ NUMARALI İRSALİYELİ FATURAM KAYBOLMUŞTUR

  İhale Özetleri

  Su Ürünleri Hal Fiyatları

  Sebze Meyve Hal Fiyatları

  Borsalarda Alım-Satım

  Döviz / Altın

  18 Ekim 2019 Tarihli ve 30922 Sayılı Resmi Gazete

ÇOK OKUNANLAR
bu hafta | bu ay
Foto/Video Galeri
  Ticaret 19.10.2019
  Ticaret 18.10.2019
  Ticaret 17.10.2019
  Ticaret 16.10.2019
  Ticaret 15.10.2019
  Ticaret 14.10.2019
Para Piyasaları
Hava Durumu
Takvim
Üye Giriş
E-Posta :
Şifre :
Beni Hatırla
     
      Üye Olmak İstiyorum
      Şifremi Unuttum
Bu sitenin tüm hakları saklıdır Ticaret Gazetesi    rt.moc.isetezagteracit @ ofni