• Anasayfa  • Künye  • Kurumsal  • Reklam  • Üyelik  • Arşiv  • Site Haritası  RSS 
YAZARLAR  |  GÜNCEL  |  GÖRÜNTÜLÜ  |  ÖZEL  |  SOHBETLER  |  FİNANS  |  İHALELER  |  BORSALAR  |  RESMİ GAZETE
YAZARLAR Nalan Karakaç ►GELECEK İÇİN KADIN
12
14
16
18
09/02/2019 10:04
BM Kadını Güçlendirme Prensipleri (WEP’s)

Nalan Karakaç
İZİKAD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı

     Hepimiz güzel bir çevrede , iyi koşullarda, mutlu mesut refah içinde yaşamak isteriz.
     Bu isteğimizi gerçekleştirebilmek  için neler yaparız? Eğitim alır; dilimizi, bilgimizi, geliştirir; iş hayatına atılır üretir ve   yaşam çarkını döndürürüz ..
     Peki ya cinsiyetimizden dolayı iş yaşamında geri planda bırakılmak istenirsek, işi yürütebilecek  bilgi ve becerimiz olmasına rağmen sırf kadın olduğumuz için daha aşağı seviyede olan birine yönetim yetkisi verilirse  veya eğitimimiz engellenmeye çalışılırsa?

     Toplumların gelişmişlik düzeyi,  kadın ve erkeklerin yaşamın her alanında eşit hak ve  ekonomik koşullara sahip olabilmesi ile doğru orantılıdır.  Kadınların eğitimde geride bırakılmak istenilmesi, üretimde yer verilmemesi veya sınırlandırılması, liderlikte yöneticilikte  duvar örülmesi ancak ve ancak, medeniyetleri geriye götürecek çabalardır.  Toplumdaki cinsiyet eşitliği, ekonomide gelir artışı ve yoksulluğun azalması olarak kendini göstermektedir.

     Birleşmiş Milletler, kadınların ekonomi dünyasının içinde daha fazla yer alabilmesi, geride kalmaması ve güçlenmesini hedefleyerek bu konuda yine bireylerden ve firmalardan destek alabilmek amacı ile Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi Birimi (UN Women) ile Küresel İlkeler Sözleşmesi ( UN Global Compact ) ortaklığında bir girişimde bulunarak Kadının Güçlendirilmesi Platformunu ( Women’s Empowerment Principles –WEPs) oluşturmuş ve 8 Mart 2010 yı Dünya Kadınlar Günü’nde kamuoyuna tanıtmıştır.

     WEPs platformu, kadının toplum genelinde cinsiyet eşitliğinin sağlanması için izlenmesi gereken  önemli noktaları bildirmektedir.
     Bu prensipler nelerdir diye baktığımızda….
     1. Cinsiyet Eşitliği İçin Üst Düzey Kurumsal Liderlik Sağlanması
     2. Tüm Kadın ve Erkeklere İşte Adil Davranılması, İnsan Haklarına ve Ayrım Yapmama İlkesine Saygı Gösterilmesi, Bu İlkelerin Desteklenmesi
     3. Tüm Kadın ve Erkeklere Sağlık, Güvenlik ve Refah Sağlanması
     4. Kadınların Eğitim, Kurs ve Profesyonel Gelişim İmkânlarıyla Desteklenmesi
     5. Kadınları Güçlendiren Girişimci Gelişimi, Tedarik Zinciri ve Pazarlama Yöntemlerinin Uygulanması
     6. Toplumsal İnisiyatifler ve Destekler Aracılığıyla Eşitliğin Teşvik Edilmesi
     7. Cinsiyet Eşitliğinin Sağlanması İçin Gelişimin Ölçülmesi ve Halka Açık Raporlanması

     Prensipleri içeren CEO Destek Beyanını imzalayan firmalar, iyi niyet çerçevesinde bu ilkelerin uygulayıcısı olduklarını beyan ve kabul ederler.
     Ülkemiz, farklı sektörlerden gelen birçok büyük firmanın bulunduğu 300’e yakın imzacı şirket ile 2018 yılında Japonya’dan sonra dünya ikincisi olarak sıralamada yerini almaktadır.

     Bu sıralamada üst sıralarda olmak gerçekten çok güzel ancak  Türkiye nüfusunun 49,8% oranın kadın olmasına rağmen istihdamda yer alma oranının hala %30’larda olduğunu düşünürsek,  daha fazla kadının yer alabilmesi için daha fazla çaba göstermemiz gerekliliği açık ve nettir. Bunun için neler yapabiliriz diye baktığımız aslında formül gayet açık ve net olarak önümüze gelmektedir. Cinsiyet eşitliği sağlanmalı, işte ve yaşamın diğer segmentlerinde adil davranılmasını artırmalıyız.

     Bizler İZİKAD olarak kadınların iş yaşamındaki payının artırılması ve güçlendirilmesi için eğitimler düzenliyor, yurtdışı iş dünyası ile İzmir iş insanlarını buluşturmaya ve yeni kapılar açmaya çalışıyor ve ayrıca geleceğin iş insanı olacak genç kızlarımıza yol gösterici olmaya gayret gösteriyoruz. Bu iyi niyet çabaları maalesef sadece bizlerin istemesi ve çalışmaları yürümüyor. Biliyoruz ki hepimiz aynı iyi niyet ve amacı ortak ediniyoruz. Elbirliği ile daha büyük adımlar atabilmek için İzmirli firmaların; kadın istihdamının artırılması ve toplumdaki yerinin güçlendirilmesi konusundaki desteklerini bekliyoruz.  

Önceki Yazılar :
Haberler
  Kapanan şirket sayısı yüzde 13 arttı

  Sıfır konut fiyatları alıcıyı ikinci ele yöneltti

  “Marketler bayramı fırsat biliyor”

  İşler: Ara tatiller soluk aldıracak

  Müze ziyaretlerinde yüzde 18,88’lik artış

  İngiltere-Türkiye arasında anlaşma

  Güler Sabancı: “Gençliğimize inanıyoruz”

  Microsoft nesnelerin interneti laboratuvarını Shanghai’de açtı

  Canlı doğan bebek sayısı 1 milyon 248 bin 847 oldu

  Palandöken, “Ülkemiz güçlü bir tarım politikasına sahip”

  Sünnet kıyafetleri artık alınmıyor

  10. yılda da organik ürünlerle devam

  Sosyal medya tatil tercihlerini etkiliyor

  “Tohumlar çeyiz sandıklarından çıkıyor”

  Gülle: Yeni bir ihracat hikayesine ihtiyacımız var”

  İZİD, proje üretmekten yorulmuyor

  Serter’den 19 Mayıs için 100. yıl köşesi

  Belediyenin borcu 3 milyar 63 milyon TL

  Konak’ta 1919 ruhu canlandı

  Başkan Arda’ya ilk kupa Boccia Takımı’ndan

  Genç girişimcilere Başkan Soyer’den tam destek

  Selçuklular 100. Yılı coşkuyla kutlayacak

  Bornova’da Gençlik Şöleni başladı

  İMEAK Deniz Ticaret Odası İzmir Şubesi 16. Medya ve Fotoğraf yarışması sonuçlandı

  İpotekli konut satışlarında azalma

  “Okullar ara tatilde Fethiye’ye geziler düzenleyebilir”

  Türkiye’nin ilk “Engelli Farkındalık Merkezi”ne tam not

  Trafik mağduru at için seferberlik

  Bayraklı Belediyesi yüzme kursu kayıtları başladı

  100’üncü yılda Konak’ta 19 Mayıs coşkusu

  3. Çevre ve Geri Dönüşüm Proje Yarışması sergisi açıldı

  Arçelik Atatürk Rallisi’nde bir ilke imza atmayı hedefliyor

  “Sen Bizi Tanısan Çok Severdin”

  UÇAK BAKIM HANGARI BİNASININ BAKIM ONARIMI İŞİ

  T.C. İZMİR 9. İCRA DAİRESİ 2018/11421 ESAS TAŞINMAZIN AÇIK ARTIRMA İLANI

  BALÇOVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI’NDAN İMAR PLANI DEĞİŞİKLİĞİ İLANI

  İhale Özetleri

  Su Ürünleri Hal Fiyatları

  Sebze-Meyve Hal Fiyatları

  Borsalarda Alım-Satım

  18 Mayıs 2019 Tarihli ve 30778 Sayılı Resmî Gazete

  17 Mayıs 2019 Tarihli ve 30777 Sayılı Resmi Gazete 1. Mükerrer

  Karayollarında Durum

  Ege’nin en büyüğü Tüpraş

  Kısa vadeli dış borç stoku Mart’ta 119,4 milyar dolar

  ABD, çelik ithalatında gümrük vergisini % 25’e indirdi

  Organik sabun cilde ilaç oluyor

  İzmir Körfezi’nde yüzme hayali gerçek olacak

  Hibrit buluta açılan kapı: Yerel veri merkezi

  Gayrimenkul satışlarına hız veren platform; 11Sight

ÇOK OKUNANLAR
bu hafta | bu ay
Foto/Video Galeri
  Ticaret 18.05.2019
  Ticaret 17.05.2019
  Ticaret 16.05.2019
  Ticaret 15.05.2019
  Ticaret 14.05.2019
  Ticaret 13.05.2019
Para Piyasaları
Hava Durumu
Takvim
Üye Giriş
E-Posta :
Şifre :
Beni Hatırla
     
      Üye Olmak İstiyorum
      Şifremi Unuttum
Bu sitenin tüm hakları saklıdır Ticaret Gazetesi    rt.moc.isetezagteracit @ ofni