• Anasayfa  • Künye  • Kurumsal  • Reklam  • Üyelik  • Arşiv  • Site Haritası  RSS 
YAZARLAR  |  GÜNCEL  |  GÖRÜNTÜLÜ  |  ÖZEL  |  SOHBETLER  |  FİNANS  |  İHALELER  |  BORSALAR  |  RESMİ GAZETE
YAZARLAR Nalan Karakaç ►GELECEK İÇİN KADIN
12
14
16
18
09/02/2019 10:04
BM Kadını Güçlendirme Prensipleri (WEP’s)

Nalan Karakaç
İZİKAD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı

     Hepimiz güzel bir çevrede , iyi koşullarda, mutlu mesut refah içinde yaşamak isteriz.
     Bu isteğimizi gerçekleştirebilmek  için neler yaparız? Eğitim alır; dilimizi, bilgimizi, geliştirir; iş hayatına atılır üretir ve   yaşam çarkını döndürürüz ..
     Peki ya cinsiyetimizden dolayı iş yaşamında geri planda bırakılmak istenirsek, işi yürütebilecek  bilgi ve becerimiz olmasına rağmen sırf kadın olduğumuz için daha aşağı seviyede olan birine yönetim yetkisi verilirse  veya eğitimimiz engellenmeye çalışılırsa?

     Toplumların gelişmişlik düzeyi,  kadın ve erkeklerin yaşamın her alanında eşit hak ve  ekonomik koşullara sahip olabilmesi ile doğru orantılıdır.  Kadınların eğitimde geride bırakılmak istenilmesi, üretimde yer verilmemesi veya sınırlandırılması, liderlikte yöneticilikte  duvar örülmesi ancak ve ancak, medeniyetleri geriye götürecek çabalardır.  Toplumdaki cinsiyet eşitliği, ekonomide gelir artışı ve yoksulluğun azalması olarak kendini göstermektedir.

     Birleşmiş Milletler, kadınların ekonomi dünyasının içinde daha fazla yer alabilmesi, geride kalmaması ve güçlenmesini hedefleyerek bu konuda yine bireylerden ve firmalardan destek alabilmek amacı ile Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi Birimi (UN Women) ile Küresel İlkeler Sözleşmesi ( UN Global Compact ) ortaklığında bir girişimde bulunarak Kadının Güçlendirilmesi Platformunu ( Women’s Empowerment Principles –WEPs) oluşturmuş ve 8 Mart 2010 yı Dünya Kadınlar Günü’nde kamuoyuna tanıtmıştır.

     WEPs platformu, kadının toplum genelinde cinsiyet eşitliğinin sağlanması için izlenmesi gereken  önemli noktaları bildirmektedir.
     Bu prensipler nelerdir diye baktığımızda….
     1. Cinsiyet Eşitliği İçin Üst Düzey Kurumsal Liderlik Sağlanması
     2. Tüm Kadın ve Erkeklere İşte Adil Davranılması, İnsan Haklarına ve Ayrım Yapmama İlkesine Saygı Gösterilmesi, Bu İlkelerin Desteklenmesi
     3. Tüm Kadın ve Erkeklere Sağlık, Güvenlik ve Refah Sağlanması
     4. Kadınların Eğitim, Kurs ve Profesyonel Gelişim İmkânlarıyla Desteklenmesi
     5. Kadınları Güçlendiren Girişimci Gelişimi, Tedarik Zinciri ve Pazarlama Yöntemlerinin Uygulanması
     6. Toplumsal İnisiyatifler ve Destekler Aracılığıyla Eşitliğin Teşvik Edilmesi
     7. Cinsiyet Eşitliğinin Sağlanması İçin Gelişimin Ölçülmesi ve Halka Açık Raporlanması

     Prensipleri içeren CEO Destek Beyanını imzalayan firmalar, iyi niyet çerçevesinde bu ilkelerin uygulayıcısı olduklarını beyan ve kabul ederler.
     Ülkemiz, farklı sektörlerden gelen birçok büyük firmanın bulunduğu 300’e yakın imzacı şirket ile 2018 yılında Japonya’dan sonra dünya ikincisi olarak sıralamada yerini almaktadır.

     Bu sıralamada üst sıralarda olmak gerçekten çok güzel ancak  Türkiye nüfusunun 49,8% oranın kadın olmasına rağmen istihdamda yer alma oranının hala %30’larda olduğunu düşünürsek,  daha fazla kadının yer alabilmesi için daha fazla çaba göstermemiz gerekliliği açık ve nettir. Bunun için neler yapabiliriz diye baktığımız aslında formül gayet açık ve net olarak önümüze gelmektedir. Cinsiyet eşitliği sağlanmalı, işte ve yaşamın diğer segmentlerinde adil davranılmasını artırmalıyız.

     Bizler İZİKAD olarak kadınların iş yaşamındaki payının artırılması ve güçlendirilmesi için eğitimler düzenliyor, yurtdışı iş dünyası ile İzmir iş insanlarını buluşturmaya ve yeni kapılar açmaya çalışıyor ve ayrıca geleceğin iş insanı olacak genç kızlarımıza yol gösterici olmaya gayret gösteriyoruz. Bu iyi niyet çabaları maalesef sadece bizlerin istemesi ve çalışmaları yürümüyor. Biliyoruz ki hepimiz aynı iyi niyet ve amacı ortak ediniyoruz. Elbirliği ile daha büyük adımlar atabilmek için İzmirli firmaların; kadın istihdamının artırılması ve toplumdaki yerinin güçlendirilmesi konusundaki desteklerini bekliyoruz.  

Önceki Yazılar :
Haberler
  Eximbank’ta hedef 48.4 milyar $

  EPDK katkılı akaryakıt ile ilgili düzenlemeye gitti

  Kısa vadeli dış borç, Mayıs’ta 120,4 milyar dolar

  İhracatçılara teminat mektubu kolaylığı

  Torba yasa meclisten geçti

  Başkan Sengel kadınlar için harekete geçti

  Karşıyaka’da ‘dayanışma’ ziyaretleri

  Bergama’dan Ankara’ya çam fıstığı seferberliği

  Radikal’den dereceye giren öğrencilere eğitim bursu

  “İzmir’in kalbi Çiğli’de atacak”

  Başkan Soyer Kadifekale’de “Üretici Pazarı” açıyor

  İnsan sağlığını tehlikeye atan fırına zabıta darbesi

  Başkan İduğ amatör kulüplere müjdeyi verdi

  Özel sektörün yurt dışı kredi borcu azaldı

  Vestel’e verilen idari para cezasının iptaline ilişkin dava reddedildi

  Fonet sermaye arttırıyor

  Mordoğan Rüzgar Enerji Santrali projesine ‘ÇED olumlu raporu’ iptal edildi

  “Türkiye dijital dönüşüme öncülük edecek”

  İkinci el araç sektörü kurumsallaşıyor

  “Ege Teknopark” uygulamaları ile örnek oluyor

  Türkiye kruvaziyer turizminin gözdesi oluyor

  B2CDirect ve Polonyalı Ceneo güçlerini birleştirdi

  “İzmir Buluşması’na katıl, fikrini paylaş”

  Konut kredisi faizi % 1.5’in altına geriledi

  Serter: “İstihdamı büyütmeye İzmir’den başlayın”

  Kadir Has Üniversitesi ile Atina Üniversitesi’nden işbirliği

  Yeni Foca’da halk toplantıcı

  Bayraklı’da Gençlik Futbol Turnuvası

  Palandöken, “Kurban Bayramı piyasalara doping olacak”

  Tüpraş, BiZeolCat Horizon2020 Projesi ile petrol endüstrisine katkıda bulunuyor

  Doğa Koleji’nden YKS tercih dönemi için öneriler

  CHP iklim krizi araştırılsın dedi, AKP ve MHP reddetti

  Bornova Belediyesi Liyakat Derneği ile güçbirliği yapacak

  Hedef; 2020’de 10 ilde yetkinlik ve dijital dönüşüm merkezi

  İhale Özetleri

  Su Ürünleri Hal Fiyatları

  Sebze-Meyve Hal Fiyatları

  Borsalarda Alım-Satım

  18 Temmuz 2019 Tarihli ve 30835 Sayılı Resmi Gazete

  Karayollarında Durum

  GIDA ÜRÜNLERİ SATIN ALINACAKTIR

  İZMİR 13. ASLİYE HUKUK MAHKEMESİNDEN İLAN

  TORBA ÇİMENTO ELIMI

  Karadağ ile STA’ya revizyon

  Tarımsal desteklemede kuralsızlık sürüyor

  “İzmir’i girişimcilik ve inovasyonun başkenti yapmak istiyoruz”

  İlaç fiyatları, Euro kuruna takıldı

  Hem balık avlayacak hem fileto yapıp paketleyecek

  “Silikon Vadisi’nde bile, kadın girişimci sayısı az”

  Şirketler fiyat baskısını giderek daha çok hissediyor

ÇOK OKUNANLAR
bu hafta | bu ay
Foto/Video Galeri
  Ticaret 19.07.2019
  Ticaret 18.07.2019
  Ticaret 17.07.2019
  Ticaret 16.07.2019
  Ticaret 15.07.2019
  Ticaret 13.07.2019
Para Piyasaları
Hava Durumu
Takvim
Üye Giriş
E-Posta :
Şifre :
Beni Hatırla
     
      Üye Olmak İstiyorum
      Şifremi Unuttum
Bu sitenin tüm hakları saklıdır Ticaret Gazetesi    rt.moc.isetezagteracit @ ofni