• Anasayfa  • Künye  • Kurumsal  • Reklam  • Üyelik  • Arşiv  • Site Haritası  RSS 
YAZARLAR  |  GÜNCEL  |  GÖRÜNTÜLÜ  |  ÖZEL  |  SOHBETLER  |  FİNANS  |  İHALELER  |  BORSALAR  |  RESMİ GAZETE
YAZARLAR Nalan Karakaç ►GELECEK İÇİN KADIN
12
14
16
18
09/02/2019 10:04
BM Kadını Güçlendirme Prensipleri (WEP’s)

Nalan Karakaç
İZİKAD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı

     Hepimiz güzel bir çevrede , iyi koşullarda, mutlu mesut refah içinde yaşamak isteriz.
     Bu isteğimizi gerçekleştirebilmek  için neler yaparız? Eğitim alır; dilimizi, bilgimizi, geliştirir; iş hayatına atılır üretir ve   yaşam çarkını döndürürüz ..
     Peki ya cinsiyetimizden dolayı iş yaşamında geri planda bırakılmak istenirsek, işi yürütebilecek  bilgi ve becerimiz olmasına rağmen sırf kadın olduğumuz için daha aşağı seviyede olan birine yönetim yetkisi verilirse  veya eğitimimiz engellenmeye çalışılırsa?

     Toplumların gelişmişlik düzeyi,  kadın ve erkeklerin yaşamın her alanında eşit hak ve  ekonomik koşullara sahip olabilmesi ile doğru orantılıdır.  Kadınların eğitimde geride bırakılmak istenilmesi, üretimde yer verilmemesi veya sınırlandırılması, liderlikte yöneticilikte  duvar örülmesi ancak ve ancak, medeniyetleri geriye götürecek çabalardır.  Toplumdaki cinsiyet eşitliği, ekonomide gelir artışı ve yoksulluğun azalması olarak kendini göstermektedir.

     Birleşmiş Milletler, kadınların ekonomi dünyasının içinde daha fazla yer alabilmesi, geride kalmaması ve güçlenmesini hedefleyerek bu konuda yine bireylerden ve firmalardan destek alabilmek amacı ile Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi Birimi (UN Women) ile Küresel İlkeler Sözleşmesi ( UN Global Compact ) ortaklığında bir girişimde bulunarak Kadının Güçlendirilmesi Platformunu ( Women’s Empowerment Principles –WEPs) oluşturmuş ve 8 Mart 2010 yı Dünya Kadınlar Günü’nde kamuoyuna tanıtmıştır.

     WEPs platformu, kadının toplum genelinde cinsiyet eşitliğinin sağlanması için izlenmesi gereken  önemli noktaları bildirmektedir.
     Bu prensipler nelerdir diye baktığımızda….
     1. Cinsiyet Eşitliği İçin Üst Düzey Kurumsal Liderlik Sağlanması
     2. Tüm Kadın ve Erkeklere İşte Adil Davranılması, İnsan Haklarına ve Ayrım Yapmama İlkesine Saygı Gösterilmesi, Bu İlkelerin Desteklenmesi
     3. Tüm Kadın ve Erkeklere Sağlık, Güvenlik ve Refah Sağlanması
     4. Kadınların Eğitim, Kurs ve Profesyonel Gelişim İmkânlarıyla Desteklenmesi
     5. Kadınları Güçlendiren Girişimci Gelişimi, Tedarik Zinciri ve Pazarlama Yöntemlerinin Uygulanması
     6. Toplumsal İnisiyatifler ve Destekler Aracılığıyla Eşitliğin Teşvik Edilmesi
     7. Cinsiyet Eşitliğinin Sağlanması İçin Gelişimin Ölçülmesi ve Halka Açık Raporlanması

     Prensipleri içeren CEO Destek Beyanını imzalayan firmalar, iyi niyet çerçevesinde bu ilkelerin uygulayıcısı olduklarını beyan ve kabul ederler.
     Ülkemiz, farklı sektörlerden gelen birçok büyük firmanın bulunduğu 300’e yakın imzacı şirket ile 2018 yılında Japonya’dan sonra dünya ikincisi olarak sıralamada yerini almaktadır.

     Bu sıralamada üst sıralarda olmak gerçekten çok güzel ancak  Türkiye nüfusunun 49,8% oranın kadın olmasına rağmen istihdamda yer alma oranının hala %30’larda olduğunu düşünürsek,  daha fazla kadının yer alabilmesi için daha fazla çaba göstermemiz gerekliliği açık ve nettir. Bunun için neler yapabiliriz diye baktığımız aslında formül gayet açık ve net olarak önümüze gelmektedir. Cinsiyet eşitliği sağlanmalı, işte ve yaşamın diğer segmentlerinde adil davranılmasını artırmalıyız.

     Bizler İZİKAD olarak kadınların iş yaşamındaki payının artırılması ve güçlendirilmesi için eğitimler düzenliyor, yurtdışı iş dünyası ile İzmir iş insanlarını buluşturmaya ve yeni kapılar açmaya çalışıyor ve ayrıca geleceğin iş insanı olacak genç kızlarımıza yol gösterici olmaya gayret gösteriyoruz. Bu iyi niyet çabaları maalesef sadece bizlerin istemesi ve çalışmaları yürümüyor. Biliyoruz ki hepimiz aynı iyi niyet ve amacı ortak ediniyoruz. Elbirliği ile daha büyük adımlar atabilmek için İzmirli firmaların; kadın istihdamının artırılması ve toplumdaki yerinin güçlendirilmesi konusundaki desteklerini bekliyoruz.  

Önceki Yazılar :
Haberler
  Liderlere incir ikramı ihracatçıya yarayacak

  İzmirli sanayiciye Afrika kapılarını açıyor

  İngiliz seyahat şirketi Thomas Cook iflas etti

  Corendon, ‘İkinci Pilot Adayları’ projesi düzenliyor

  8. Uluslararası Balkan Festivali’ne muhteşem final

  Yelki yöresel pazarı ikinci yaşını coşkuyla kutladı

  İdil Yiğitbaşı, “Kaliteli süt, eğitimle geliyor”

  Zorba Balesi Çeşme’yi büyüledi

  Çeşme Festivali finali muhteşem oldu

  Haksız rekabet artıyor

  Hazır giyim ve tekstil endüstrisi ABD’ye ihracat çıtasını 5 milyar dolara çıkardı

  Gençlerin yüzde 45’i mutsuz

  Linç girişimi kitaplaştırıldı

  2. Uluslararası Coğrafi İşaretli Ürünler Zirvesi sona erdi

  Konut satışları 13 ay aradan sonra yükselişe geçti

  AB desteği ile İş Sağlığı Eğitim Merkezi kuracaklar

  Karşıyaka arabadan indi, bisiklete bindi

  Folkart Altın Lig’te

  Yatırım Finansman, yeni adresinde hizmetinizde

  Başkan Kayalar’dan kreş müjdesi

  Albaraka’dan iki yeni start up’a 2.25 milyon TL yatırım

  İnşaat maliyet endeksi aylık %0,62 düştü

  Çin’de insansız otomobillere plaka verildi

  Vestel, global tasarım yarışması EPDA’dan 3 ödülle döndü

  Emlak danışmanları arasında dijital ağ oluşturacak TÜGEM MLS sistemi tanıtıldı

  Türkiye’den İngiltere’ye mobilyada tasarım rüzgârı

  Nakitsiz dünyayı en çok tercih eden ülke Türkiye

  Devler ISK-SODEX’te buluşuyor

  Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, 20 yıl vadeli finansman sağladı

  Ülkeyi gençleştiren fuara rekor ziyaretçi

  Gaziemir’de fark yaratan Alzheimer etkinliği

  “Kişisel verilerin korunması haktır”

  Ülkedeki tüm vatandaşların verisi sızdı

  Bornova’da hacimli atıklara AB destekli çözüm; Atığınıza ikinci bir şans verin

  Dört yavru köpek hayata döndü

  Gürer: “Açılacağı söylenen ‘Ticaret Merkezleri’ ne oldu?

  “Karaburun’daki RES sayısı elektrik direkleri ile yarışır”

  Narlıdereli üretici kadınların sertifika heyecanı

  Güzelbahçe’de temizlik farkındalığı

  Kaybolan oyuncaklarını koleksiyonunda topluyor

  İhale Özetleri

  Su Ürünleri Hal Fiyatları

  Sebze Meyve Hal Fiyatları

  Borsalarda Alım-Satım

  Döviz / Altın

  23 Eylül 2019 Tarihli ve 30897 Sayılı Resmi Gazete

  Karayollarında Durum

  22 Eylül 2019 Tarihli ve 30896 Sayılı Resmi Gazete

  KOBİ’ler geleceklerini ’karne’ ile belirleyecek

  TIBBİ SARF MALZEME SATIN ALINACAKTIR

ÇOK OKUNANLAR
bu hafta | bu ay
Foto/Video Galeri
  Ticaret 24.09.2019
  Ticaret 23.09.2019
  Ticaret 21.09.2019
  Ticaret 20.09.2019
  Ticaret 19.09.2019
  Ticaret 18.09.2019
Para Piyasaları
Hava Durumu
Takvim
Üye Giriş
E-Posta :
Şifre :
Beni Hatırla
     
      Üye Olmak İstiyorum
      Şifremi Unuttum
Bu sitenin tüm hakları saklıdır Ticaret Gazetesi    rt.moc.isetezagteracit @ ofni