• Anasayfa  • Künye  • Kurumsal  • Reklam  • Üyelik  • Arşiv  • Site Haritası  RSS 
YAZARLAR  |  GÜNCEL  |  GÖRÜNTÜLÜ  |  ÖZEL  |  TİCARET SOHBETLERİ  |  FİNANS  |  İHALELER  |  TİCARET BORSALARI  |  RESMİ GAZETE
YAZARLAR Neşe Can ►GELECEK İÇİN KADIN
12
14
16
18
28/11/2017 10:00
Türkiye’de Kadın Mühendis Olmak

Neşe Can
İZİKAD Üyesi

     Mühendis dediğin proaktif bir düşünce yapısına sahiptir. Mühendis dediğin analitik düşünme yeteneğine sahiptir. Mühendis dediğin tüm başarılarını inanmanın ötesinde hayal etmekle başlar.

     Türkiye’nin nüfusunun %49,8 kadınlardan oluşmaktadır. İş gücünün %32,4 kadınlardan oluşmaktadır ki Avrupa birliğinin ortalaması % 57,6. TMMOB’nin verilerine göre Türkiye’deki kadın mühendislerin oranı ise sadece %21,8.  Öncelikle mühendisliğin fiziksel güç değil de zihinsel güç olduğunu toplum olarak kabul etmeliyiz.  Meslekte cinsiyet ayrımının olmadığını kanıtlayabilecek en önemli meslek gruplarından biridir Mühendislik.

     Kadınların mühendislik alanında oldukça başarılı olmasına rağmen işe alımlara geldiğinde iş hayatındaki kadının çalışan eş ve daha sonra çalışan anne rolüne büründüğü için kadın aday yetersizliği yaşanacağına dair bir algı vardır. Oysa bu algıyı kıracak olan yine kadınlarımızdır. Kadınların daha cesaretli ve cesur olması, mesleklerinde erkekler kadar başarılı olacağına inanması ve kendi eğitimine güvenerek ben yapabilirim diyebilmelidirler.

     Gelecekte kadın mühendis ve okuyan kızlarımızın desteklenmesi ve kadının iş dünyasındaki yerinin artırılmasında kamu politikalarının yanı sıra iş dünyasına da büyük sorumluluklar düşmektedir. Toplumdaki algının değişmesi, kadın mühendisler konusunda daha hassas davranılması, kadınların erkeklerden farklı olmadığını özellikle meslekleri söz konusu olduğunda, erkekler kadar başarılı birer mühendis olabileceği gerçeğini kabul etmeleri gerekiyor.

     Bunun yanında kadın mühendis adaylarının aileleri tarafından desteklenmesi, ön yargılarından kurtulması ve kızlarının bir mühendis olarak sadece masa başı değil sahada da fiziki olarak başarı gösterebileceğine inanmalıdır hatta teşvik etmelidirler. Son dönemlerde bu konuda hassasiyetinin oluştuğunu ve Sivil Toplum Kuruluşlarının bu yönde çalışmalar  yaptığını ve  gençlerimiz için cesaret vermesini çok umut verici buluyorum.

     22 yıllık  profesyonel iş hayatımda Türkiye’nin 3 farklı öncü kuruluşlarında mesleğimi icra ettim. Mavi yakanın ve erkek egemen iş ortamlarının içinde yıllarca bulundum. Üretimde vardiyalı bir çalışma şartı bulunduğu ve çoğunlukla fiziksel güç gerektirdiği için üretimin içindeki 95’e yakın erkeklerin çalıştığı ortamlardı. Bu oran maalesef Türkiye’nin batısından doğusuna gittikçe %100’lere varan oranlarda olması Türkiye’nin bu gerçeğini gözler önüne sürüyor. İş alımlarında özellikle işveren ya da insan kaynakları yöneticilerinin kadınların başarılı olabileceğine inanmalı, kadınlara olan bakış açısını değiştirmeli ve desteklemeli hatta teşvik edici örnekler oluşturmalıdırlar.

    Kadınların mühendis olarak ikinci planda kalacağına dair ön yargı maalesef kadın üniversite öğrencisi adaylarında mühendislik mesleğini tercih etmemelerine neden oluyor. Kadın öğrencilerimizin lise ve üniversite çağından itibaren mühendislik mesleği konusunda yüreklendirmemiz gerekiyor. Bu desteği Türkiye’de ilk başlatan baş öğretmenimiz Mustafa Kemal Atatürk’dür.

     Atatürk’ün emri ile kız öğrencilerinin de mühendislik fakültesine kabul edilmesi gerçekleşmiştir. En güzel örneklerinden biri ise Türkiye’nin ilk kadın inşaat mühendisi Sabiha Rıfat Gürayman. Sabiha Gürayman, 35 yaşında Anıtkabir’in inşaatında 10 yıl boyunca başmühendis olarak görev yapmıştır. Onun gibi nice kadın mühendis başarı öyküleri mevcuttur. Yakın bir örnek ABD’de olarak da mühendis olarak çalışan Sıddıka Demir Velipaşaoğlu, Amerikan Kadın Mühendisler Birliği Başkanlığına seçilen ilk Türk kadın mühendisimiz olmuştur.

     Türkiye’de nerdeyse nüfusun yarısı genç bir nüfus… bu ülkemiz için çok büyük bir avantaj … insan gücü 6,5 milyon kapasitesi 200’e yakın üniversite olan bir ülkeyiz. Arge yapmamız lazım, proje yapmamız lazım, Inovasyon yapmamız lazım ve  çok daha iyi yetişmiş kadın mühendislere de  ihtiyacımız var. Dünya’da rekabet edebilmek için teknik insanlara ihtiyacımız var. Almanya her sene 200.000’e yakın yabancı mühendis alıyor… neden beyin göçü yaşayalım? Başarıları kendi ülkemizde yaşamayalım, yaşatalım…

     Çeşitli ülkelerde birbirinden farklı tarihlerde Mühendisler Günü kutlanıyor. Türkiye’de bu Mühendisler Günü 5 Aralık olarak kutlanmaktadır. Aralık ayına yaklaştığımız bu günlerde tüm mühendis meslektaşlarımın Mühendisler gününü kutlarım.

Önceki Yazılar :
Haberler
  Gelir dengesizliği büyümeye devam ediyor

  Etiketlere yerli logo zorunluluğu

  Bitkisel yağda 12 yılda 16 milyar $ tasarruf

  Selçuk’ta üzüm festivali coşkusu

  Çin’in Türkiye yatırımları yoğunlaşıyor

  TGC Kağıt Krizi Raporu’nu Cumhurbaşkanlığı’na sundu

  Perakende satış hacminde bir önceki yılın aynı ayına göre %3,1 artış

  İnsani gelişmişlikte 64’üncü sıradayız

  Nysa Antik Kenti, 20 yıllık destek ile hayat buluyor

  Mutlu: “Kalfa, usta ve çırak bulmakta sıkıntı yaşıyoruz”

  Lidya Grup, SIGN İstanbul 2018’de teknoloji şovu yapacak

  Renault’dan konsept robot otomobil dünya prömiyeri

  Palandöken, “Yerli ürünler artık daha kolay ayırt edilecak”

  TOBB’dan Aliağa’ya sorunların çözümünde destek sözü

  TED İzmir Koleji Öğrencileri’den 3 öğrencinin eğitimine katkı

  Kasaplar memnun marketler durgun

  ATO üyelerine üçüncü kez nefes aldıracak

  “Ekonomik krizin göbeğindeyiz”

  DEÜ’den patent farkındalık eğitimi

  BKM 2018 yılı ağustos ayı verilerini açıkladı; Temassız ödemeler 2 kat arttı

  Palandöken, “Esnaf için etkin bir sicil affı getirilmeli”

  Geleceğin ilaçları hastalanmadan iyileştirecek

  CHEP’ten otomotiv sektörüne 100 milyon TL yatırım

  “Ahilik zenginliğimiz”

  Engellere karşı “kısa film”yarışması

  Çocuk Kulübü’nde yeni dönem başlıyor

  Başkan Pekdaş’a öğrencilerden sevgi seli

  ‘EY Yılın Girişimcisi’ programı için başvurular başladı

  Tarihe “altın harflerle” geçecekler

  Bornova’dan Kaymakam Gündoğan’a vefa

  Büyükşehir’den Kirazlı kadınlara bir destek daha

  BEM öğrencilerinden Başkan Piriştina’ya teşekkür ziyareti

  Bayraklı yeni yeteneklerini seçti

  Erol Bilecik, “Nitelikli eğitime erişim her çocuğun hakkı ve geleceğimizin güvencesidir.”

  İnşaat malzemeleri sanayisinde küçülme endişesi arttı

  Markalı konut projelerinde yabancılardan yeni rekor kırdı

  Akran zorbalığı siber zorbalığa dönüşüyor

  Acer, yeni Chromebook Modeliyle birinciliğini korudu

  Yeni okul döneminde siber tehditlere karşı hazırlıklı mısınız

  Bozcaada’da KODA rüzgarı

  Dünya Çöp Toplama Günü’nde Bornova farkı

  Teleperformance yeni marka kimliğini tanıttı

  İhale Özetleri

  Su Ürünleri Hal Fiyatları

  Sebze-Meyve Hal Fiyatları

  Borsalarda Alım-Satım

  Döviz / Altın

  18 Eylül 2018 Tarihli ve 30539 Sayılı Resmî Gazete

  Karayollarında Durum

  İTB kuru üzüm ve kuru incir sezonunu açtı

ÇOK OKUNANLAR
bu hafta | bu ay
Foto/Video Galeri
  Ticaret 19.09.2018
  Ticaret 18.09.2018
  Ticaret 17.09.2018
  Ticaret 15.09.2018
  Ticaret 14.09.2018
  Ticaret 13.09.2018
Para Piyasaları
Hava Durumu
Takvim
Üye Giriş
E-Posta :
Şifre :
Beni Hatırla
     
      Üye Olmak İstiyorum
      Şifremi Unuttum
Bu sitenin tüm hakları saklıdır Ticaret Gazetesi    rt.moc.isetezagteracit @ ofni