• Anasayfa  • Künye  • Kurumsal  • Reklam  • Üyelik  • Arşiv  • Site Haritası  RSS 
YAZARLAR  |  GÜNCEL  |  GÖRÜNTÜLÜ  |  ÖZEL  |  SOHBETLER  |  FİNANS  |  İHALELER  |  BORSALAR  |  RESMİ GAZETE
YAZARLAR Neşe Can ►GELECEK İÇİN KADIN
12
14
16
18
28/11/2017 10:00
Türkiye’de Kadın Mühendis Olmak

Neşe Can
İZİKAD Üyesi

     Mühendis dediğin proaktif bir düşünce yapısına sahiptir. Mühendis dediğin analitik düşünme yeteneğine sahiptir. Mühendis dediğin tüm başarılarını inanmanın ötesinde hayal etmekle başlar.

     Türkiye’nin nüfusunun %49,8 kadınlardan oluşmaktadır. İş gücünün %32,4 kadınlardan oluşmaktadır ki Avrupa birliğinin ortalaması % 57,6. TMMOB’nin verilerine göre Türkiye’deki kadın mühendislerin oranı ise sadece %21,8.  Öncelikle mühendisliğin fiziksel güç değil de zihinsel güç olduğunu toplum olarak kabul etmeliyiz.  Meslekte cinsiyet ayrımının olmadığını kanıtlayabilecek en önemli meslek gruplarından biridir Mühendislik.

     Kadınların mühendislik alanında oldukça başarılı olmasına rağmen işe alımlara geldiğinde iş hayatındaki kadının çalışan eş ve daha sonra çalışan anne rolüne büründüğü için kadın aday yetersizliği yaşanacağına dair bir algı vardır. Oysa bu algıyı kıracak olan yine kadınlarımızdır. Kadınların daha cesaretli ve cesur olması, mesleklerinde erkekler kadar başarılı olacağına inanması ve kendi eğitimine güvenerek ben yapabilirim diyebilmelidirler.

     Gelecekte kadın mühendis ve okuyan kızlarımızın desteklenmesi ve kadının iş dünyasındaki yerinin artırılmasında kamu politikalarının yanı sıra iş dünyasına da büyük sorumluluklar düşmektedir. Toplumdaki algının değişmesi, kadın mühendisler konusunda daha hassas davranılması, kadınların erkeklerden farklı olmadığını özellikle meslekleri söz konusu olduğunda, erkekler kadar başarılı birer mühendis olabileceği gerçeğini kabul etmeleri gerekiyor.

     Bunun yanında kadın mühendis adaylarının aileleri tarafından desteklenmesi, ön yargılarından kurtulması ve kızlarının bir mühendis olarak sadece masa başı değil sahada da fiziki olarak başarı gösterebileceğine inanmalıdır hatta teşvik etmelidirler. Son dönemlerde bu konuda hassasiyetinin oluştuğunu ve Sivil Toplum Kuruluşlarının bu yönde çalışmalar  yaptığını ve  gençlerimiz için cesaret vermesini çok umut verici buluyorum.

     22 yıllık  profesyonel iş hayatımda Türkiye’nin 3 farklı öncü kuruluşlarında mesleğimi icra ettim. Mavi yakanın ve erkek egemen iş ortamlarının içinde yıllarca bulundum. Üretimde vardiyalı bir çalışma şartı bulunduğu ve çoğunlukla fiziksel güç gerektirdiği için üretimin içindeki 95’e yakın erkeklerin çalıştığı ortamlardı. Bu oran maalesef Türkiye’nin batısından doğusuna gittikçe %100’lere varan oranlarda olması Türkiye’nin bu gerçeğini gözler önüne sürüyor. İş alımlarında özellikle işveren ya da insan kaynakları yöneticilerinin kadınların başarılı olabileceğine inanmalı, kadınlara olan bakış açısını değiştirmeli ve desteklemeli hatta teşvik edici örnekler oluşturmalıdırlar.

    Kadınların mühendis olarak ikinci planda kalacağına dair ön yargı maalesef kadın üniversite öğrencisi adaylarında mühendislik mesleğini tercih etmemelerine neden oluyor. Kadın öğrencilerimizin lise ve üniversite çağından itibaren mühendislik mesleği konusunda yüreklendirmemiz gerekiyor. Bu desteği Türkiye’de ilk başlatan baş öğretmenimiz Mustafa Kemal Atatürk’dür.

     Atatürk’ün emri ile kız öğrencilerinin de mühendislik fakültesine kabul edilmesi gerçekleşmiştir. En güzel örneklerinden biri ise Türkiye’nin ilk kadın inşaat mühendisi Sabiha Rıfat Gürayman. Sabiha Gürayman, 35 yaşında Anıtkabir’in inşaatında 10 yıl boyunca başmühendis olarak görev yapmıştır. Onun gibi nice kadın mühendis başarı öyküleri mevcuttur. Yakın bir örnek ABD’de olarak da mühendis olarak çalışan Sıddıka Demir Velipaşaoğlu, Amerikan Kadın Mühendisler Birliği Başkanlığına seçilen ilk Türk kadın mühendisimiz olmuştur.

     Türkiye’de nerdeyse nüfusun yarısı genç bir nüfus… bu ülkemiz için çok büyük bir avantaj … insan gücü 6,5 milyon kapasitesi 200’e yakın üniversite olan bir ülkeyiz. Arge yapmamız lazım, proje yapmamız lazım, Inovasyon yapmamız lazım ve  çok daha iyi yetişmiş kadın mühendislere de  ihtiyacımız var. Dünya’da rekabet edebilmek için teknik insanlara ihtiyacımız var. Almanya her sene 200.000’e yakın yabancı mühendis alıyor… neden beyin göçü yaşayalım? Başarıları kendi ülkemizde yaşamayalım, yaşatalım…

     Çeşitli ülkelerde birbirinden farklı tarihlerde Mühendisler Günü kutlanıyor. Türkiye’de bu Mühendisler Günü 5 Aralık olarak kutlanmaktadır. Aralık ayına yaklaştığımız bu günlerde tüm mühendis meslektaşlarımın Mühendisler gününü kutlarım.

Önceki Yazılar :
Haberler
  Tarımda yeni bir üretim seferberliği başlatmalıyız

  İhale Özetleri

  04 Haziran 2020 Tarihli ve 31145 Sayılı Resmi Gazete

  Karayollarında Durum

  50 binin üzerinde test yapıldı

  MUHTELİF KİT SATIN ALINACAKTIR

  Enflasyonda yıllık %11,39, aylık %1,36 artış

  Ege’den Mayıs’ta 793 milyon dolarlık ihracat

  “Türkiye’nin ham çelik üretimi düştü”

  Borsalarda Alım-Satım

  Döviz / Altın

  Ofiste ve masabaşında çalışanlar için basit egzersizler

  “Biz Varız” hijyen paketleri Halkın Bakkalı’nda

  Masraf arttı gelir azaldı ama yatırımlar durmadı

  Gürer: “Ürünü doludan etkilenen çiftçilerin zararı bir an önce karşılanmalı”

  “Hazır yemek sektöründe 150 bin kişi işsiz kalabilir”

  İzmir Adnan Menderes’te uçuşlar başarıyla başladı

  Bitcoin ile lüks mobilya satışına başladı

  ESİAD’dan İzmir’e kültürel katkı

  Renault ve Dacia’da yaz servis kampanyası

  Beymen Club erkeklere özel ilk mağazasını İstinyePark’ta açtı

  Dünya Bisiklet Günü’nde tandem bisiklet müjdesi

  Evde artan tüketim ve yükselen sipariş trendi, gıda sektörünün dinamosu olacak

  Elektriğin yüzde 66’sı yerli ve yenilenebilir kaynaklardan

  Akaryakıt fiyatlarında indirim kararı

  Yerli otomobil fabrikası için ‘ÇED olumlu’ kararı verildi

  İzmir’de iç hat uçuşları başladı

  TKYB’den işletmelere 316 milyon avroluk destek

  Su Ürünleri Hal Fiyatları

  Sebze Meyve Hal Fiyatları

  Serter: “Bütün çalışan hamile kadınlara izin verilmeli”

  İKMİB’den Latin Amerika’ya sanal ticaret turu

  Mücadelenin boyutu rakamlara yansıdı

  İzmir Pandemi EXPO’suna talip

  Genç İZİKAD eğitimleri online olarak sürüyor

  Ev dışı tüketim sektöründe hijyen standartları eğitimle aşılacak

  “70 yıllık birikimimizle ülkemizin kalkınma yolculuğunda gelecek 70 yıla hazırız”

  Türk gıda ihracatçıları Uzakdoğu’da yerini sağlamlaştırıyor

  İzmir’den COVID-19 Dirençlilik Eylem Planı

  Başkan Halil Arda: “Bu başarısız siyasi bir hamledir!”

  Amatör spor kulüplerinin tesisleri dezenfekte edildi

  Gürer: “Kağıt toplayıcıları için ne yapılıyor?

  Gaziemir’de eğitim kurumlarında dezenfeksiyon işlemi

  "İşsizler için yeni bir destek paketi açıklanmalı"

  Karşıyaka, Nazım Hikmet’i Tolga Çandar’la selamlıyor

  Karaburun RES’lere “artık tamam” diyor

  Efes Selçuk’un bereketi kent bostanlarıyla çoğalıyor

  Konak’a bir kardeş daha

  Güzelbahçe Belediyesi’nden esnafa hijyen paketi

  İhale Özetleri

ÇOK OKUNANLAR
bu hafta | bu ay
Foto/Video Galeri
  Ticaret 04.06.2020
  Ticaret 03.06.2020
  Ticaret 02.06.2020
  Ticaret 01.06.2020
  Ticaret 29.05.2020
  Ticaret 28.05.2020
Para Piyasaları
Hava Durumu
Takvim
Üye Giriş
E-Posta :
Şifre :
Beni Hatırla
     
      Üye Olmak İstiyorum
      Şifremi Unuttum
Bu sitenin tüm hakları saklıdır Ticaret Gazetesi    rt.moc.isetezagteracit @ ofni