• Anasayfa  • Künye  • Kurumsal  • Reklam  • Üyelik  • Arşiv  • Kariyer  • Site Haritası  RSS 
YAZARLAR  |  GÜNCEL  |  GÖRÜNTÜLÜ  |  ÖZEL  |  TİCARET SOHBETLERİ  |  FİNANS  |  İHALELER  |  TİCARET BORSALARI  |  RESMİ GAZETE
YAZARLAR Zeynep Yüksel ►GELECEK İÇİN KADIN
12
14
16
18
21/03/2018 10:10
Ekonomik Büyümede Kadın-Erkek Eşitliği

Zeynep Yüksel
İZİKAD Üyesi

     Bu başlığı birçok yerde görmüşüzdür.
     Bireylerden başlayıp, aileye, ailelerden ülkeye, ülkelerden dünya ekonomisine etki edecek; en önemli araştırmalardan birinin, ekonomide kadın-erkek eşitliğinin sağlanabilmesi olduğunu da.

     Çalışan, üreten kadın sayısının arttırılamaması, sadece ülkemizde değil, birçok ülkede başlıca sorunlardan birisi ve kadının toplum içindeki rolünün kesin sınırlarla belirlenmiş olması: ’Ev işleri, yani temizlik, yemek pişirmek, çocukların yetiştirilmesi kadının sorumluluğunda ve hatta çalışmak istediğinde bile eşinden izin istemesi gibi‘’. Büyük sorunlarımızdan biride kökenine indiğimizde kız çocuklarının okutulmaması ve erken yaşlarda evlendirilmek istenmesi.

     Bazen okumuş kadınlarımızın bile çalışma hayatlarını devam ettirmeyip, hatta hiç çalışmadan evlenip çocuk sahibi olup sadece bununla ilgilendiğini gözlemliyoruz. Bu toplumun bize öğrettiği ve hiç yadırgamadığımız, sorunlar, ekonomiyi büyük ölçüde etkilemektedir.
     Dünya ekonomisinde yaşanan sıkıntılar ve ülkelerin ekonomilerini düzeltme, büyüme çabalarındaki çarenin, araştırmacılar; KADINLAR olduğunu göstermiş.

     Çalışan kadın sayısının yükseltilebilmesi içinde;
     Kadınların, ekonomik hayatta erkeklerle aynı imkan ve haklara sahip olabilmeleri, bir hayal olmazsa, önümüzdeki 10 yıl içinde ekonomik düzende şuandaki mevcut durumdan en az dörtte-bir oranında artış istatistiklerle de belirlenmiş. Bu da dünyada Amerika yada Çin gibi bir kıta daha eklenmesi gibi bir büyüklük sağlıyormuş.

     Gene araştırmacılar;
     Çalışan nüfus içinde içinde kadınların payının %50 olması
     Kadınlarla, erkeklerin aynı işleri yapabilmeleri
     Kadınlarla, erkeklerin toplam çalışma saatlerinin aynı olması
     Kadınlarla, erkeklerin aynı eğitim imkanlarına sahip olmaları

     Kadın, erkek haklarının hukukta aynı oranda korunması ve değerlendirilmesi; konularına dikkat çekiyorlar.
     Hatta bazı ülkelerde (Almanya) tam zamanlı ve üst düzey yönetici pozisyonunda çalışan kadın sayısını arttırabilmek için yeni yasalarla kadın kota yasası planlanıyormuş. Yani şirketler çalışan sayısının en az %30 kadarının yönetici pozisyonunda Kadın olmasını hedefliyormuş.
     Umarım, tüm bu araştırmalar, planlanan ve planlanması gereken tüm girişimler yerini bulur.
     Ama birey olarak yapmamız gereken öncelikle taşın altına elimizi koymak.

     İşte taşın altına elini koyan, kendi çalışma hayatlarının dışında gönüllü olarak kadının toplumdaki ve çalışma hayatındaki yerini dahada genişletmek için çalışan, kurum ve kadın derneklerinden biri olması dolayısı ile İZİKAD’ın  yadsınamayacak etkisini görmek ve içinde olmak, kadın olarak çok gurur verici.
     Hepimizin;sadece kadınlar değil, bu toplumu paylaştığımız,birlikte yol aldığımız erkeklerinde ,artık ekonominin ve hatta tüm alanlardaki refah düzeyin kadın-erkek eşitliği sağlanabildiğinde oluşabileceğinin farkındalığı ile hareket edebilme ,birlikte güç olma dileğiyle...

Önceki Yazılar :
Haberler
  Kurulan şirket sayısı yüzde 32,67 azaldı

  Palandöken, “Gıda ürünlerindeki KDV karmaşası son bulmalı”

  İzmir İtalyan Ticaret Odası’ndan fuar çağrısı

  Yaş Meyve Sebze Sektörü Ortaca’da buluştu

  Turkcell endüstri 4.0 ile geleceği tasarlıyor

  Bornova onların da evi

  “26 milyar $ katma değer sağladık”

  Borsa’dan tarım alanında proje fikri olan gençler için ödüllü yarışma

  Şişecam’ın kredi notuna Fitch’ten teyit

  Didim D-Marin’de Petrol Ofisi ve Asmira farkı

  Temsa Bayisi Yaşaroğlu ilk yarıda satış hedefine ulaştı

  Şehit Polis Kesikoğlu’nun adı Urla’da yaşayacak

  Bakanlık Burgas’tan hayvan almadığını açıkladı

  Air France-KLM ile Eastern Airlines iş ortaklığı genişliyor

  “Türkiye’nin kadın girişimcilere ihtiyacı var”

  Lojistik şirketleri deplasmanda kazanmaya başladı

  Çin’de yapay zekâ piyasası hızla gelişiyor

  Karşıyakalı hentbolcular ‘Süper Lig’de

  Engellilere istihdam, doğaya destek

  Eğlenerek veda ettiler

  Yapay zekayla yönetilen akıllı şehirler

  Lenovo Game On oyun severleri buluşturuyor

  Kaspersky Lab ve sokak sanatçısı D*Face, Formula E sürücüleri için kasklar tasarladı

  Kemeraltı’nda 3 büyük adım

  Doğal Yaşam’ın yeni maskotları: Çilli ve Zilli

  Karabağlar’da yaz spor okulları dopdolu geçiyor

  “Sokaklarımızı temiz tutmak herkesin görevi”

  Balıkçının kurtuluşu; Kota

  İhale Özetleri

  Su Ürünleri Hal Fiyatları

  Sebze-Meyve Hal Fiyatları

  Borsalarda Alım-Satım

  21 Temmuz 2018 Tarihli ve 30485 Sayılı Resmî Gazete

  Karayollarında Durum

  İHALENİN TARİHİ ve SAATİ ► 08.08.2018 - 14:30

  İHALENİN TARİHİ ve SAATİ ► 15.08.2018 - 10:00

  İHALENİN TARİHİ ve SAATİ ► 14.08.2018 - 14:30

  2018’de kruvaziyer turizmi durdu

  İzmir turizmi Haziran’da yüzde 20 büyüdü

  Makine İmalatçıları Birliği Eurotrans’a üye oldu

  Eximbank e-bono uygulamasına geçiyor

  İMDER’in yeni başkanı Yıldırım

  İzmirli OSB’ler BAYOSB’de bir araya geldi

  “Gelin ve damatları hayal kırıklığına uğratmayın”

  “Dijital Gayrimenkul Danışmanı” eğitimi İzmir’de yapılacak

  Ormanları ihmal ve dikkatsizlik yakıyor

  Ankara Ticaret Odası’dan e-ticaret atağı

  Yeni düzenleme ve hamleler sonuç verdi

  Bornova’nın yolları yenileniyor

  Anadolu Sigorta ile evcil dostlarınız da güvence altında

ÇOK OKUNANLAR
bu hafta | bu ay
Foto/Video Galeri
  Ticaret 21.07.2018
  Ticaret 20.07.2018
  Ticaret 19.07.2018
  Ticaret 18.07.2018
  Ticaret 17.07.2018
  Ticaret 16.07.2018
Para Piyasaları
Hava Durumu
Takvim
Üye Giriş
E-Posta :
Şifre :
Beni Hatırla
     
      Üye Olmak İstiyorum
      Şifremi Unuttum
Bu sitenin tüm hakları saklıdır Ticaret Gazetesi    rt.moc.isetezagteracit @ ofni