• Anasayfa  • Künye  • Kurumsal  • Reklam  • Üyelik  • Arşiv  • Site Haritası  RSS 
YAZARLAR  |  GÜNCEL  |  GÖRÜNTÜLÜ  |  ÖZEL  |  SOHBETLER  |  FİNANS  |  İHALELER  |  BORSALAR  |  RESMİ GAZETE
YAZARLAR Zeynep Yüksel ►GELECEK İÇİN KADIN
12
14
16
18
21/03/2018 10:10
Ekonomik Büyümede Kadın-Erkek Eşitliği

Zeynep Yüksel
İZİKAD Üyesi

     Bu başlığı birçok yerde görmüşüzdür.
     Bireylerden başlayıp, aileye, ailelerden ülkeye, ülkelerden dünya ekonomisine etki edecek; en önemli araştırmalardan birinin, ekonomide kadın-erkek eşitliğinin sağlanabilmesi olduğunu da.

     Çalışan, üreten kadın sayısının arttırılamaması, sadece ülkemizde değil, birçok ülkede başlıca sorunlardan birisi ve kadının toplum içindeki rolünün kesin sınırlarla belirlenmiş olması: ’Ev işleri, yani temizlik, yemek pişirmek, çocukların yetiştirilmesi kadının sorumluluğunda ve hatta çalışmak istediğinde bile eşinden izin istemesi gibi‘’. Büyük sorunlarımızdan biride kökenine indiğimizde kız çocuklarının okutulmaması ve erken yaşlarda evlendirilmek istenmesi.

     Bazen okumuş kadınlarımızın bile çalışma hayatlarını devam ettirmeyip, hatta hiç çalışmadan evlenip çocuk sahibi olup sadece bununla ilgilendiğini gözlemliyoruz. Bu toplumun bize öğrettiği ve hiç yadırgamadığımız, sorunlar, ekonomiyi büyük ölçüde etkilemektedir.
     Dünya ekonomisinde yaşanan sıkıntılar ve ülkelerin ekonomilerini düzeltme, büyüme çabalarındaki çarenin, araştırmacılar; KADINLAR olduğunu göstermiş.

     Çalışan kadın sayısının yükseltilebilmesi içinde;
     Kadınların, ekonomik hayatta erkeklerle aynı imkan ve haklara sahip olabilmeleri, bir hayal olmazsa, önümüzdeki 10 yıl içinde ekonomik düzende şuandaki mevcut durumdan en az dörtte-bir oranında artış istatistiklerle de belirlenmiş. Bu da dünyada Amerika yada Çin gibi bir kıta daha eklenmesi gibi bir büyüklük sağlıyormuş.

     Gene araştırmacılar;
     Çalışan nüfus içinde içinde kadınların payının %50 olması
     Kadınlarla, erkeklerin aynı işleri yapabilmeleri
     Kadınlarla, erkeklerin toplam çalışma saatlerinin aynı olması
     Kadınlarla, erkeklerin aynı eğitim imkanlarına sahip olmaları

     Kadın, erkek haklarının hukukta aynı oranda korunması ve değerlendirilmesi; konularına dikkat çekiyorlar.
     Hatta bazı ülkelerde (Almanya) tam zamanlı ve üst düzey yönetici pozisyonunda çalışan kadın sayısını arttırabilmek için yeni yasalarla kadın kota yasası planlanıyormuş. Yani şirketler çalışan sayısının en az %30 kadarının yönetici pozisyonunda Kadın olmasını hedefliyormuş.
     Umarım, tüm bu araştırmalar, planlanan ve planlanması gereken tüm girişimler yerini bulur.
     Ama birey olarak yapmamız gereken öncelikle taşın altına elimizi koymak.

     İşte taşın altına elini koyan, kendi çalışma hayatlarının dışında gönüllü olarak kadının toplumdaki ve çalışma hayatındaki yerini dahada genişletmek için çalışan, kurum ve kadın derneklerinden biri olması dolayısı ile İZİKAD’ın  yadsınamayacak etkisini görmek ve içinde olmak, kadın olarak çok gurur verici.
     Hepimizin;sadece kadınlar değil, bu toplumu paylaştığımız,birlikte yol aldığımız erkeklerinde ,artık ekonominin ve hatta tüm alanlardaki refah düzeyin kadın-erkek eşitliği sağlanabildiğinde oluşabileceğinin farkındalığı ile hareket edebilme ,birlikte güç olma dileğiyle...

Önceki Yazılar :
Haberler
  EŞYA KABUL BİRİMİ İNŞAATI YAPILMASI ve GİRİŞ YOLU DÜZENLENMESİ İŞİ

  OKUL BİNASI BAKIM ONARIM İŞİ

  T.C. İZMİR 3. İCRA DAİRESİ 2019/3459 TLMT. TAŞINIRIN AÇIK ARTIRMA İLANI

  Kuru üzüme 80 milyon dolarlık dokunuş

  Kurulan şirket sayısı yüzde 57 arttı

  “Basmane ve Alsancak’ta ulaşım yer altına alınacak”

  Yabancılar durmadan alıyor

  İzmir’in ilk masal evi eğitim ve istihdam sağlayacak

  Gürer: Ülke hayvancılığının içinde bulunduğu durum, meraların durumu ile ilgilidir

  Fazıl Say’a bu yıl festivalin ‘Onur Ödülü’ verildi

  Seferihisar’da Halk Market açıldı

  Uzay meraklısı ailelerden uzay turlarına büyük ilgi

  Sign Of The City Awards yeniliklerle başladı

  Aydınlatma sektörü atağa kalktı

  Sonbaharı Urla’da Jazz Festivali ile karşılıyoruz

  Bayraklı’da ‘Deprem’ paneli

  Urla’dan ‘kokulu’ davet; ‘Sarı’ festival başlıyor

  Halkbank’tan Türk Lirası’nı destekleyen yeni ürün

  Dünya rekortmeni Derya Can’dan yeni rekor denemesi

  İMİB doğal taşta 2 milyar dolarlık ticaret hacmini arttırmak istiyor

  Burslu okuyacak Tekstil Mühendisleri Ar-Ge Merkezlerinde istihdam edilecek

  “Geçirimli beton sayesinde sel felaketindeki hasarın önüne geçmek mümkün”

  Geberit cirosunun % 2,5’i ile Ar-Ge odaklı çalışıyor

  Albaraka Türk ICD ile Murabaha sözleşmesi imzaladı

  Büyük zafer iki etkinlikle kutlamacak

  Torbalı Belediyesi’nden ‘Börülce Festivali’; haydi İzmir bu festival kaçmaz

  Ulusal Yapay Zeka Enstitüsü kuruluyor

  Buca Belediyesi’nden Atatürk Maskı’nda özel bakım çalışması

  Bornova Belediyespor’da hedef play-off

  İnşaat maliyet endeksi aylık %0,79 düştü

  Tüketici güven endeksi 58,3 oldu

  Trump’ın dış politikası hanehalkı gelirini 580 $ azaltacak

  11 Sight, sağlık turisti geri dönüşünü 3 kata kadar artırıyor

  Aksa Enerji, fon yöneticileri ve analistler ile bir araya geldi

  Yeni Bi’ Fest bu yıl ilk kez İzmir Arena’da

  Çocuklara çevreci bilgi oyunu; ‘Dünyanın Geleceği’

  İhale Özetleri

  Su Ürünleri Hal Fiyatları

  Sebze-Meyve Hal Fiyatları

  Borsalarda Alım-Satım

  Döviz / Altın

  23 Ağustos 2019 Tarihli ve 30867 Sayılı Resmi Gazete

  Karayollarında Durum

  T.C. İZMİR 3. İCRA DAİRESİ 2018/4614 TLMT. TAŞINIRIN AÇIK ARTIRMA İLANI

  TIBBİ MALZEME SATIN ALINACAKTIR

  Kuru üzüm rekolte beklentisi 300 bin ton

  “Sağlık Meslek Örgütleri çok uluslu şirketlerin oyuncağı değildir”

  Yurtdışı varlıklar 239,4 milyar $, yükümlülükler 578,2 milyar $

  İzmir’in en değerlisi Göztepe

  Kulaçlar kadına şiddete karşı

ÇOK OKUNANLAR
bu hafta | bu ay
Foto/Video Galeri
  Ticaret 24.08.2019
  Ticaret 23.08.2019
  Ticaret 22.08.2019
  Ticaret 21.08.2019
  Ticaret 20.08.2019
  Ticaret 19.08.2019
Para Piyasaları
Hava Durumu
Takvim
Üye Giriş
E-Posta :
Şifre :
Beni Hatırla
     
      Üye Olmak İstiyorum
      Şifremi Unuttum
Bu sitenin tüm hakları saklıdır Ticaret Gazetesi    rt.moc.isetezagteracit @ ofni