• Anasayfa  • Künye  • Kurumsal  • Reklam  • Üyelik  • Arşiv  • Site Haritası  RSS 
YAZARLAR  |  GÜNCEL  |  GÖRÜNTÜLÜ  |  ÖZEL  |  SOHBETLER  |  FİNANS  |  İHALELER  |  BORSALAR  |  RESMİ GAZETE
YAZARLAR Ali Serdar Süalp ►TİM’den SESLER
12
14
16
18
07/12/2021 07:28
İşten Ayrılmak İçin En İyi 10 Neden -I

TİM DANIŞMANLIK
danismanlik@tim.com.tr
www.tim.com.tr

6. Tam zamanlı iş arayan serbest meslek sahibi veya yarı zamanlı çalışan bir kişisiniz
     Serbest meslek sahibi olmanın veya yarı zamanlı çalışmanın nedeni ne olursa olsun, mülakatçınız, tam zamanlı çalışmaya geri dönme kararınızla ilgilenecektir. Onları tatmin etmek için her zaman geri dönmek için olumlu nedenler verin.
     Örneğin, sonradan başarısız olan kendi işinizi yürütüyorsanız, girişimci ruhunuza, deneyimden neler öğrendiğinize ve yeni becerilerinizi tam zamanlı bir işe nasıl kazandırabileceğinize odaklanın.
     İyi cevap:
     “Üç yıl kendi işimi yürüttüm. Ne yazık ki, piyasa düştü ve iş sürdürülemez hale geldi. Bu süre zarfında zamanımı iyi yönetme yeteneği gibi değerli bir beceri kazandım.”
     Kötü cevap:
     “Kendi işimi yönetmeye çalıştım ama hiç para kazanamıyordum, bu yüzden tam zamanlı bir iş aramak zorunda kaldım.”

7. Daha fazla esneklik istiyorsunuz
     Belki garip saatlerde çalışıyorsunuz ve daha geleneksel bir dokuzdan beşe iş arıyorsunuz. Ya da esnek bir yöneticiyi gerektiren ailevi sorumluluklarınız olabilir.
     Bu nedenin, sizi güvenilmez kılmasından kaçınmak için dikkatli bir şekilde ifade edilmesi gerekir. İş başvurusu yaparken:
     - İşverenin kendini işine adamış bir çalışana ihtiyacı olduğunu anladığınızdan emin olun.
     - Zamanınızı iyi yönetme yeteneğinizi vurgulayın.
     - Sorumluluktan kaçmadığınızı, işinizin ve özel hayatınızın gereklerini dengeleyebildiğinizi vurgulayın.
     İyi cevap:
     “Önceki işim, çocuklarıma bakmak ve işime odaklanmak için ihtiyaç duyduğum esnek programa izin vermiyordu.”
     Kötü cevap:
     “Gerçekten bu kadar çok saat çalışmak istemiyorum; evde vakit geçirmeyi daha çok seviyorum.”

8. Size daha iyi bir fırsat sunuldu
     Pek sık olarak bir işten diğerine atlamıyorsanız, başka bir şirkette daha iyi bir fırsat elde etmek için bir işten ayrılmak asla kötü bir şey değildir.
     Nedenlerinizi süslemenize gerek yok. Net olmak iyi bir cevap olabilir:
     “Kabul etmek istediğim harika bir fırsat çıktı”

9. Mevcut işiniz çok fazla seyahat etmenizi gerektiriyor veya yeni bir şehre transferiniz gerekiyor
     Saygın bir işveren, mutlu ve üretken çalışanları sürdürmek için iyi bir iş/yaşam dengesinin gerekli olduğunu anlar.
     İyi cevap:
     “Şirket merkez ofisini kapatıyor ve bir başka şehre taşınıyor. Bana transfer fırsatı sunuldu. Ancak ailem ve ben yaşamaya burada devam etmeyi tercih ediyoruz.”
     Kötü cevap:
     “Şirketim beni her ay iki haftalığına isteğim dışında yurtdışına gönderiyor ve bu ailemi çok üzüyor.” Bu cevap kötü çünkü suç işverene atılıyor.

10. İşten çıkarıldınız
     Unutmayın, önceki işinizden çıkarıldığınızı yeni işverene açıklamak zorunda değilsiniz. Bununla birlikte, mülakat sırasında önceki işinizin nasıl sona erdiği konusunda doğrudan sorgulanırsanız, konuyu bir kenara atmak zor olabilir. Bazen dürüstlük en iyi seçenektir.
     İşten çıkarılmanızın nedeni performansınızdan ziyade şirketle ilgili olabilir. Örneğin, şirket küçüldü veya yeniden yapılandırıldı. Bu takdirde şirketten iyi şartlarda ayrıldığınızı mutlaka ifade edin.
     İyi cevap:
     “Maalesef ekibim daha büyük bir takımla birleştirildi ve pozisyonum gereksiz hale geldi. Ancak eski işverenim referans vermekten mutluluk duyacaktır.”

Söylemekten Kaçınmanız Gereken Şeyler
     Yukarıdaki 10 nedene ek olarak, burada söylememeniz gereken bazı şeyler var:
     1. İşvereninizi eleştirmeyin.
     2. Savunmaya geçmeyin. Mülakatı yapan kişi sadece sizin nasıl bir çalışan olabileceğiniz hakkında bir fikir edinmeye çalışıyor.
     3. Bir önceki işi tanımlamak için “sıkıcı”, “sinir bozucu” veya “sıkıcı” gibi profesyonel olmayan kelimeler kullanmaktan kaçının.
     4. Şirket politikalarını ayrılma nedeni olarak kullanmaktan kaçının. Önceki işvereninizin eleştirisi olarak alınabilir.
     5. Mevcut rolünüzde ne kadar mutsuz olduğunuzu söylemekten kaçının.

Önceki Yazılar :
Haberler
  Vak’a test oranı ilk kez %19’un üzerine çıkarak yeni bir rekor kırdı

  İhracatçı, tarım ürünü kısıtlamasından çekiniyor

  Tarım ihracatının zirvesinde Ege Bölgesi var

  MB enflasyon beklentisini %23,2’ye yükseltti

  “Enflasyonda ortak nokta tedarik zinciri problemi”

  Yabancılara konut alım satımında döviz bozdurma zorunluluğu getirildi

  Sami Azar hayatını kaybetti

  BOTAŞ: Bütün kompresör istasyonları, tesis ve üniteleri çalışıyor

  Döviz / Altın

  Borsalarda Alım-Satım

  CHP’li belediye başkanlarından yeni bütçe talebi

  Meskenlerdeki elektrik tüketimi azaldı

  GYODER, Akademi Seminerlerini sürdürüyor

  KEK Beşinci Dönem Protokolü imzalandı

  Bursa’nın gastronomi turizmi canlandırılacak

  Bu iş birliği Türkiye’ye örnek olacak

  Türk Telekom ve ASPİLSAN Enerji’den yerli lityum batarya iş birliği

  Tüm Dünya HOST Istanbul 2022’yi bekliyor

  Başkan Eriş’ten Koç Ali Al’a tepki

  Ailelerin asgari aylık sabit gideri 3200 TL

  Batur: Başlamak, işin yarısıdır

  Başkan Tekin sanayici ile buluştu

  Su Ürünler Hal Fiyatları

  Sebze-Meyve Hal Fiyatları

  Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesi karayolu işleri yaptıracak

  e-Fatura, e-Arşiv ve e-İrsaliye’de kapsam genişledi

  MİTSO ile Gözakademi anlaşma yaptı: Üyelere indirim uygulanacak

  Karayalçın’dan Bornova’ya övgü

  Muğlalı turizm taşımacıları yeniden yapılanıyor

  İzmir İl Milli Eğitim Müdürlüğü ve ETİK arasında İş Birliği Protokolü imzalandı

  Samandağ Belediyesi inşaat malzemeleri satın alacak

  Arkas Koleksiyonu’nda “Doğa, Bahçeler, Düşler” sergisi 13 Şubat’a kadar uzatıldı

  2022 yılında paketli et tüketimi artacak

  Türkiye’nin 2021 yılı marka ve patent başvuru haritası yayınladı

  ‘Demokrat Kadınlar’ Bayraklı’da buluştu

  Yemek siparişi uygulamaları sektörü Türkiye’de %50 büyüdü

  İstanbul Halk Ekmek sigorta hizmeti alacak

  Halı ve zemin kaplama üreticileri DOMOTEX Turkey’de buluşacak

  Egeli gençler dünyanın en büyük teknoloji fuarına hazırlanıyor

  ORGANİZASYON HİZMETİ ALINACAK

  İhale Özetleri

  27 Ocak 2022 Tarihli ve 31732 Sayılı Resmî Gazete

  Karayollarında Durum

  Vak’a test oranı %18,59 ile rekor seviyeye çıktı

  MDF-SU KONTRPLAĞI-SUNTA SATIN ALINACAK

  “Enerjide dışa bağımlılığımız son bulmalı”

  Market, mağaza ve ödeme noktaları ATM’ye dönüşüyor

  2021’de 1 milyon 153 bin 165 taşıtın trafiğe kaydı yapıldı

  Döviz / Altın

  İTB’nin 2021’de toplam işlem hacmi %51 arttı

ÇOK OKUNANLAR
bu hafta | bu ay
Foto/Video Galeri
  Ticaret 28.01.2022
  Ticaret 27.01.2022
  Ticaret 26.01.2022
  Ticaret 25.01.2022
  Ticaret 24.01.2022
  Ticaret 22.01.2022
Para Piyasaları
Hava Durumu
Takvim
Üye Giriş
E-Posta :
Şifre :
Beni Hatırla
     
      Üye Olmak İstiyorum
      Şifremi Unuttum
Bu sitenin tüm hakları saklıdır Ticaret Gazetesi    rt.moc.isetezagteracit @ ofni