• Künye  • Kurumsal  • Reklam  • Üyelik  • Arşiv      • Site Haritası  RSS 
YAZARLAR  |  GÜNCEL  |  GÖRÜNTÜLÜ  |  ÖZEL  |  SOHBETLER  |  FİNANS  |  İHALELER  |  BORSALAR  |  RESMİ GAZETE
YAZARLAR Ali Serdar Süalp ►ÜÇÜNCÜ KOLTUK
12
14
16
18
30/05/2022 06:13
Çalışanların Yöneticilerinden İstediği 9 Şey

     İş hayatında ilişkiler çok renkli ve çok boyutludur. Çalışanlarla yönetenler arasında oluşan beklentiler de karmaşıktır. Bu durumu bir cümle ile izah etmek gerekirse, diyebilirim ki “Farklı çalışanlar, yöneticilerinden farklı şeyler ister”.
     Örneğin, bazı çalışanlar, “İşler nasıl gidiyor?” diye birkaç saate bir uğrayan ve işini iyi bilen patron ister. Diğerleri ise yılda bir kez yapılan performans görüşmesi dışında patronlarını görmek istemez.

     Kısacası bir zihin okuyucu değilseniz, çalışanlarınızın sizden tam olarak ne istediğini bilmek imkansızdır. Geçtiğimiz günlerde bu konuda ABD’de yapılmış olan bir anket elime geçti. Tamamında mutabık kalmasam da anketten elde ettiğim çıkarımlarımı “Çalışanların yöneticilerinden istediği 9 şey” başlığı altında sizlerle paylaşmak istedim.
     Bu anket, işçiler için en önemli şeylerin ne olduğunu ortaya koyuyor.

Çalışanların istedikleri 9 şey

1. Dürüstlük
     Çalışanların %90’ı yöneticilerinden dürüstlük ve dürüstlük istediklerini söylüyor. Aynı fikirdeyim; yalanlar ve sırlar, güvenilirliğin en büyük katilleridir.

2. Adalet
     Çalışanların %89’u yöneticilerinin adil olmasını ve tüm çalışanları aynı standartlardan sorumlu tutmasını istiyor. Kişilere göre standartlar oluşturmak bir işletmenin sonunu hazırlar.

3. Güven
     Çalışanların %86’dan fazlası yöneticilerine güvenmek ve onlar tarafından güvenilmek istiyor. Karşılıklı güven ortamının olduğu işletmelerde birçok sorun çıkar çıkmaz bertaraf edilir. Hatta diyebilirim ki güven ortamının olmadığı işletmelerde çıkan birçok sorun diğer işletmelerin gündeminde bile olmaz.

4. Saygı
     Çalışanların %84’ü yöneticilerine saygı duymak ve onlar tarafından saygı duyulmak istiyor. Bir evvelki cümlemde güven ortamından bahsetmiştim. Karşılıklı saygı güven ortamının sağlıklı ve sürdürülebilir olmasına önemli katkıda bulunur.

5. Güvenilirlik
     Çalışanların %81’i gerektiğinde yöneticilerine güvenmek istediklerini söylüyor. Çalışanlar nezdinde güvenilir bir yönetici profili çizmek pek de kolay değildir. Ama bundan da kaçamayız. Yöneticisine güven duyulmayan ortamlarda işletmeleri sıkıntıya sokacak bir çok sorun ortaya çıkar.

6. İş birliği
     Çalışanların %77’si yöneticilerinden kendilerini ekibin bir parçası olarak görmesini, fikir ve çözümlere katkıda bulunmalarının önünü açmasını istiyor. Çalışanların seslerine kulak kapatmak onları susturacak ve dışarı itecektir.

7. Gerçeklik
     Çalışanların %76’sı yöneticilerinin gerçek bir insan olmasını istiyor. Genellikle yönetici seviyesine gelmiş insanlarda zekâ katsayısı yüksektir, ya da öyle olması beklenir. IQ’su yüksek olan insanların işlerini iyi yönettiği düşünülür. Bu varsayım gerek şartlardan biri olsa da tek başına yeterli değildir. Günümüzde yöneticilerde aranan önemli özelliklerden bir de duygusal zekâ (EQ) dır. Konu insan ise duygusallık her zaman gündemde olacaktır.

8. Takdir
     Çalışanların %74’ü yöneticilerinin kendilerini kim oldukları bilmelerini ve yaptıkları için takdir etmelerini istiyor. Daha evvelki yazılarımda da “Takdir” konusuna değinmişti. Zamanında ve dengeli yapılmış takdir çalışanlarımız için önemli bir motivasyon kaynağıdır.

9. Duyarlılık
     Çalışanların %74’ü yöneticilerinin dinlemesini, anlamasını ve yanıt vermesini istiyor. Ben bunu şöyle özetleyeceğim; “İyi bir yönetici sünger olmalıdır, tuğla duvar değil”.
      Gelecek haftaki yazımda ise çalışanların yöneticilerinde görmek istemediği beş konuya değineceğim.
 
     Görüşmek üzere…

Önceki Yazılar :
Haberler
  Sürüler büyüyor umutlar artıyor

  Hedef; 18 uzak ülkeye 80 milyar $ ihracat

  Yatırım ve istihdam arttırıcı teşvikler açıklandı

  İstihdamı koru, 100 TL desteği al

  Otobüs firmalarına ’fahiş fiyatlı bilet’ denetimi

  Basın Ahlak Esasları yeniden düzenlendi

  Resmî ilânlar internet haber sitelerinde yayımlanacak

  Çin: ABD’nin ek gümrük vergilerini kaldırması tüm dünyaya yarar getirir

  TMO, 18 bin ton yağ ihalesi yaptı

  Döviz / Altın

  Borsalarda Alım-Satım

  İhracatla üretim artmaya devam edecek

  Rüzgar türbinleri binlerce haneye elektrik üretiyor

  Yangınlar elektronik cihazlara da zarar veriyor

  Türkiye’nin en büyük 500 şirketinin net kârı yüzde 138 arttı

  Türklerin tercihi sütlü çikolata

  3 milyar Euro’luk sektörde eğitim ve ihtisaslaşma dönemi

  Ankara Şehir Hastanesi biyomedikal malzeme satın alacak

  Bostik Türkiye’den Gürcistan atağı

  Lansinoh, Yılın En İyi İşvereni seçildi

  İzmirli minikler portatif havuzlara kavuştu

  CV Bank haziranda 102 kişiyi iş sahibi yaptı

  “Future Of Technology” webinarında siber güvenlik konuşuldu

  Uşak İl Özel İdaresi elektrik tesisat onarımı yaptıracak

  Su Ürünler Hal Fiyatları

  Sebze-Meyve Hal Fiyatları

  Büyükşehirden Beydağlı üreticilere küçükbaş hayvan desteği

  Batur’dan iyiliğe davet; “Askıda Kurban” kampanyamıza katılın

  Karabağlar’da kurban satış yerleri denetleniyor

  Beydağ’da Ovacık Yaylası’na sıcak asfalt

  15 TEMMUZ SAĞLIK VE SANAT YERLEŞKESİ GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ VE DEVLET KONSERVATUVARI BİNALARI UYGULAMA PROJELERİ HAZIRLANMASI HİZMET ALIMI İŞİ

  Osmaniye Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü bina onarımı yaptıracak

  “Bilanço, bütçe ve mali disipline dikkat edin”

  Yeni trend alışveriş turizmi

  İhale Özetleri

  06 Temmuz 2022 Tarihli ve 31888 Sayılı Resmî Gazete

  Karayollarında Durum

  Yazılım ihracatında hedef 15 milyar dolar

  Tarım makineleri ihracatı ilk 5 ayda %3 arttı

  JPMorgan’ın Türkiye enflasyon tahmini yükseldi

  Enflasyonla mücadeleye yönelik atılan 11 adım

  Bayraklı Belediyesi Kurban Bayramına hazır

  ASELSAN’dan 24,6 milyon dolarlık sözleşme

  Çaya iki ayda üçüncü zam

  Obilet hakkında soruşturma

  İzmir’de suya zam

  Reel efektif döviz kuru haziranda geriledi

  “Devlet petrokimyaya yatırım yapmalı”

  Zeynep Erkunt hayatını kaybetti

  Döviz / Altın

ÇOK OKUNANLAR
bu hafta | bu ay
Foto/Video Galeri
  Ticaret 07.07.2022
Para Piyasaları
Hava Durumu
Takvim
Üye Giriş
E-Posta :
Şifre :
Beni Hatırla
     
      Üye Olmak İstiyorum
      Şifremi Unuttum
Bu sitenin tüm hakları saklıdır Ticaret Gazetesi    rt.moc.isetezagteracit @ ofni