• Künye  • Kurumsal  • Reklam  • Üyelik  • Arşiv      • Site Haritası  RSS 
YAZARLAR  |  GÜNCEL  |  GÖRÜNTÜLÜ  |  ÖZEL  |  SOHBETLER  |  FİNANS  |  İHALELER  |  BORSALAR  |  RESMİ GAZETE

İ.K. Politikamız #4

 
 "REKABETÇİ"

Firmamızın en güçlü yönlerinden biri insana verdiği değerdir. Eğitimden ücretlendirme ve ödüllendirme sistemlerine, sağladığı sosyal imkanlardan keyifli çalışma ortamına kadar her alanda çalışan memnuniyetini ön planda tutar. 

İnsan Kaynakları olarak bizler, adaylarımızda başvurduğu pozisyonun gerektirdiği “nitelik” lerle birlikte bu pozisyonun gerektirdiği “yetkinlik” ler temelinde de değerlendirme yapıyoruz. Aldığınız eğitim, hakim olduğunuz yabanci diller ve benzeri pozisyonlara ait geçmiş iş deneyimleriniz, “nitelikleriniz” iken; liderlik, analitik düşünebilme, takım oyunculuğu, sonuç odaklılık vb. kişilik özellikleri de firmamız  “yetkinlik “ kriterlerini oluşturmaktadır.

İşe alım kriterlerimizde ön planda tuttuğumuz ve tüm pozisyonlar için geçerli olan en önemli yetkinlikler : dinamizm ve gerek takım lideri gerekse takım oyuncusu olarak; kazanma ve pozitif sonuç elde etme odaklılıktır.

Biz, firmamız olarak çalışanlarımızın başarma azmini , kurumsal gücümüzün sembolu olarak görüyoruz. Eğer bir fark yaratabileceğinize inanıyor ve takımımızın bir parçası olmak istiyorsanız , bize başvurun.

 

Haberler
  Bornova’da 250 çocuğa toplu sünnet

  Bayraklı’da öğrenmenin yaşı yok

  Efes Selçuklu yeni üniversitelilerin ilk harçlıkları belediyeden

  İhale Özetleri

  16 Ağustos 2022 Tarihli ve 31925 Sayılı Resmî Gazete

  Karayollarında Durum

  Dünya Ege’nin balığını sevdi

  Kooperatif marketlerinde kademeli indirim kaosu

  10 yıl vadeli tahvil ihracında faiz düştü

  KKM’nin maliyeti 60,6 milyar TL

  Tasarruf sahiplerinin üçte biri KKM’yi tercih ediyor

  Tarım-ÜFE yıllık %157,89 arttı

  İzmir’in UNESCO’ya adaylık dosyası teslim edildi

  “Kemeraltı’nda otel sayısını artırmalıyız”

  SGK İzmir, günde 570 talebe cevap veriyor

  Hackerler de modayı takip ediyor

  Akıllı telefonlar hackerler için kazanç kapısı

  Bilgisayarımda biri mi var?

  KOSBİ Meslek Lisesi’ne öğrencilerden büyük ilgi

  Trabzon’a 5 yılın ardından ilk kez kruvaziyer geldi

  Rotary’den “Acil Durum İnsiyatif” projesi

  Ovit tüneli ile yılda 15.5 milyon TL tasarruf

  File’den konuşan poşetler

  Agesa, Her Yaşta Fonu’nun ikinci dönemini hayata geçiriyor

  Hilton Dalaman’da meteor yağmuru seyir keyfi

  Müzik Festivali Fanta Fest 18 Ağustos’ta başlıyor

  Döviz / Altın

  Borsalarda Alım-Satım

  Aksigorta’dan, GastroClub ile lezzetli iş birliği

  iF DESIGN AWARD 2023 için son başvuru dönemi yaklaşıyor

  DeFacto artık Ticket Compliments Kart ailesinde

  Teknosa, yenilediği web sitesiyle Stevie Awards’ta iki ödül kazandı

  Küresel InsurTech pazar büyüklüğü 60 milyar doları aşacak

  Turkcell ve YouTube’dan dev iş birliği

  GABORAS ile İMECE arasında iş birliği protokolü imzalandı

  Egeli akademisyenin makalesine uluslararası ilgi

  WorldFood İstanbul 30. yılında büyümeye devam ediyor

  İzmir Baba’ya mezarı başında anma

  Başkan Sandal Körfez Mahallesi’nde vatandaşla buluştu

  Koçarlı Belediyesi kapalı spor salonu yaptıracak

  Depremin yıkıcı etkilerini azaltan teknolojiler

  Açıkta satılan gıdalara dikkat, virüs taşıyıcısı olabilirler

  Su Ürünler Hal Fiyatları

  Sebze-Meyve Hal Fiyatları

  Karakayalı’dan özel gereksinimli bireylere deniz sürprizi

  “Afetlere dirençli kentler yaratmalıyız”

  Efeler Belediyesi inşaat malzemesi satın alacak

  4+1 konut tipinde %6,42 artış

  Depreme dayanıklı su deposu seçimi, yapı güvenliğinde önemli kriterler arasında

  Daha yeşil bir İzmir için Buca Yedigöller yenilendi

ÇOK OKUNANLAR
bu hafta | bu ay
Foto/Video Galeri
  Ticaret 16.08.2022
Para Piyasaları
Hava Durumu
Takvim
Üye Giriş
E-Posta :
Şifre :
Beni Hatırla
     
      Üye Olmak İstiyorum
      Şifremi Unuttum
Bu sitenin tüm hakları saklıdır Ticaret Gazetesi    rt.moc.isetezagteracit @ ofni