Siemens Türkiye, 169 yıllık köklü geçmişinden aldığı güçle sürdürülebilir geleceğe olan kararlılığını bir adım öteye taşıyarak, Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları’na (TSRS) uyumlu ilk sürdürülebilirlik raporunu yayımladı. DEGREE çerçevesi ile şekillendirilen bu kapsamlı rapor, şirketin çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarında elde ettiği gelişmeleri somut verilerle ortaya koyuyor.
Siemens Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Hüseyin Gelis, yayımlanan sürdürülebilirlik raporuna ilişkin değerlendirmesinde, içinde bulunduğumuz çağın getirdiği sorumlulukları vurgulayarak şu açıklamalarda bulundu: “Büyük bir dönüşüm çağında ilerlerken, sürdürülebilirlik konusunda harekete geçme aciliyeti hiç olmadığı kadar kritik bir hale geldi. Geçtiğimiz yıl bu gerçeğin altını bir kez daha çizdi. Yoğunlaşan iklim değişikliği, şiddetli hava olayları ve çevresel bozulma artık uzak tehditler değil; yaşamları ve toplulukları yeniden şekillendiren zorluklar haline geldi. Bu zorluklar aynı zamanda kararlı ve kolektif eylemleri zorunlu kılan birer fırsat. Siemens Türkiye olarak bu sürecin farkındayız. Çevresel zorlukların üstesinden gelmenin, yalnızca operasyonel değişimle sınırlı kalmadığını; daha köklü, düşünce yapısına dayanan bir dönüşüm gerektirdiğini biliyoruz. Sürdürülebilirlik, bizim için sonradan eklenmiş bir sorumluluk değil; attığımız her adımın ayrılmaz bir parçası. 169 yıldır Türkiye’deki ilerlemeyi teknolojiyle şekillendiriyoruz, şimdi bu kararlılığı sürdürülebilir bir gelecek inşa etme azmimizle birleştiriyoruz. Bu ilk TSRS uyumlu sürdürülebilirlik raporumuz, DEGREE çerçevemizin yönlendirdiği, yapılandırılmış ve veri odaklı sürdürülebilirlik yaklaşımımızı yansıtıyor. DEGREE’nin altı temel alanı olan Karbonsuzlaşma (Decarbonization), Etik (Ethics), Yönetişim (Governance), Kaynak Verimliliği (Resource Efficiency), Fırsat Eşitliği (Equity) ve İstihdam Edilebilirlik (Employability), stratejimizin temelini oluşturuyor ve hedeflerimizin somut bir etkiye dönüşmesini sağlıyor.”
Siemens Türkiye CFO Thomas Kolbinger ise Siemens Türkiye’den İlk TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu hakkında şunları söyledi: “Siemens Türkiye olarak, 2024 yılı Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlaması Standartları’na uyumlu ilk raporumuzu sunmaktan gurur duyuyoruz. Bu rapor, sürdürülebilir kalkınmaya olan sarsılmaz kararlılığımızın bir kanıtıdır.”
Karbon ayak izinde azalma
Siemens Türkiye, ISO 50001 standartlarına bağlı kalarak sorumlu enerji kullanımı yaklaşımını güçlendirmeye devam ediyor. Raporda öne çıkan çevresel performans göstergeleri arasında, 2022 ile 2024 yılları arasında enerji verimliliği önlemleri, yenilenebilir enerji üretimi ve tedarikindeki artış sayesinde sağlanan %11 toplam enerji tüketimi azalımı yer alıyor. Siemens Türkiye bu doğrultuda karbon ayak izini 5.200 tCO₂ seviyesine düşürdü, müşterilerinin 84 bin ton CO₂ azaltımına katkı sağladı, Ayrıca tedarik zincirinde de ESG kriterlerini benimsedi.
Fırsat eşitliğiyle örnek bir model olan Siemens Türkiye
Siemens Türkiye’nin 2024 mali yılında da fırsat eşitliği odaklı çalışmaları, insan ve organizasyon stratejilerinin ve kapsayıcı kültürün bir yansıması niteliğini taşıyor. Siemens’in hisse paylaşım planına Türkiye’deki SAŞ çalışanlarının yüzde yüz erişim hakkı bulunuyor. 2024 mali yılında bu planın yüzde 41,1 oranında kullanıldığı raporlandı. Bu oran, çalışan bağlılığının ve sahiplenmesinin önemli bir göstergesi olarak öne çıkıyor. Toplumsal faydayı önceliklendiren Siemens Türkiye, gönüllülük çalışmalarına ayrılan zamanı da artırarak 2024 mali yılında bunu 1470 saatten 1728 saate çıkararak yüzde 18 oranında artış sağladı. Siemens Türkiye ayrıca dijital öğrenme saatini 30 saate çıkardı ve böylece 2025 global Siemens hedefini şimdiden aşmış oldu.
