Bertlesmann Foundation araştırmasına göre, Almanya’nın 2040’a kadar her yıl 288 bin yabancı çalışana ihtiyacı olacak. Nitelikli göç sağlanmazsa, ülkenin iş gücü yüzde 10 oranında azalacak. Almanya Federal İstihdam Dairesi’nin 2025 verileri ise 1,3 milyon açık pozisyon bulunduğunu ortaya koyuyor. Açığın en yoğun hissedildiği alanlar başlıca sağlık, bilgi teknolojileri, mühendislik ve lojistik olarak yer alıyor.
Avrupa Birliği’nin Mavi Kart uygulamasından 2023 yılında 889 bin göçmen yararlandı. Bu programdan en fazla yararlanan ülke Almanya olurken, Türkiye ile ortak göç geçmişi iki ülke arasındaki iş gücü dinamiklerini ön plana çıkarıyor.
Dijitalleşen ekonomi ve yaşlanan nüfus, Avrupa’nın en büyük ekonomilerinden Almanya’da nitelikli işgücüne olan ihtiyacı artırıyor. Türkiye’deki genç ve eğitimli iş gücü ise bu açığın kapatılmasında önemli bir potansiyel olarak öne çıkıyor.
10 adaydan 7’si kalıcı istihdam sağlıyor
Türkiye ile Almanya arasındaki nitelikli işgücü akışına odaklanan danışmanlık ve yerleştirme platformu BlueCard’ın Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Özer “Avrupa iş gücü piyasası alarm verirken, bu durum Türkiye’deki profesyoneller için önemli bir fırsat oluşturuyor” dedi. BlueCard’ın iç verilerine göre, platform üzerinden Almanya’ya yerleşen her 10 adaydan 7’si, 6 ay içinde kalıcı istihdam sağlıyor. Özer “Bu trend önümüzdeki yıllarda hızlanarak büyüyecek. Avrupa ülkelerinin nitelikli göç akışları konusunda daha esnek ve teşvik edici bir döneme gireceğine inanıyoruz” ifadelerini kullandı.
