Ege’nin En İyi İşverenleri™ 2025 listesi, çalışan deneyiminde çıtayı yükselten şirketleri görünür kılarak bölgedeki örnek uygulamaları tüm Türkiye’ye taşıyor. Bu yıl yapılan değerlendirmelerde Ege Bölgesi’nde faaliyet gösteren 28 şirket incelendi. Bunlardan 16’sı, çalışanlarına sundukları güven, aidiyet ve Ege’nin En İyi İşverenleri™ 2025 listesi açıklandı.
Ege’nin En İyi İşverenleri™ 2025 listesinde yer alan şirketlerde çalışanların yüzde 83’ü iş yerlerinde pozitif bir deneyim yaşadıklarını ifade ederken, bu oran standart şirketlerde yüzde 56’da kaldı. Ayrıca çalışanların yüzde 83’ü bulundukları iş yerini ‘harika bir iş yeri’ olarak tanımlarken, standart şirketlerde bu oran yüzde 49 seviyesinde. Listeye giren şirketlerde çalışanların yüzde 87’si, geleceklerini organizasyonlarıyla birlikte planlamak istediklerini belirtiyor. Öte yandan aidiyet duygusu da listenin güçlü çıktılarından biri oldu. Liste şirketlerinde çalışanların yüzde 84’ü, ‘Şirketimi aileme ve arkadaşlarıma harika bir iş yeri olarak kesinlikle tavsiye ederim’ ifadesine katılıyor. Bu oran standart şirketlerde yalnızca yüzde 51. Çalışanların gönül rahatlığıyla iş yerlerini önermeleri, güven kültürünün ve adil yönetim anlayışının sahadaki en somut göstergelerinden biri olarak öne çıkıyor.
Güven kültürü uzun vadeli başarıyı güçlendiriyor
Araştırmaya göre liste şirketlerinde çalışanların yüzde 86’sı ‘Burada çalışmak zevkli’ ifadesine katılıyor. Çalışma ortamındaki güven, pozitif ilişkiler ve değer görme duygusu; stresin azalmasına, üretkenliğin artmasına ve daha sürdürülebilir bir iş deneyimine dönüşüyor. Standart şirketlerde çok daha düşük seviyelerde ölçülen bu algı, Ege’nin En İyi İşverenleri™ şirketlerinin farkını ortaya koyuyor.
Verilerde öne çıkan bir başka detay ise, şirkette 10-20 yıl arasında görev yapan çalışanlarda güven kültürü algısının diğer gruplara göre biraz daha düşük çıkması. Bu bulgu, organizasyonlara kritik bir içgörü sunuyor: Uzun süreli bağlılık tek başına yeterli değil; çalışanların her dönemde kendilerini yenilenmiş, değerli ve gelişim içinde hissetmeleri gerekiyor.
Toprak: Ege’nin En İyi İşverenleri çalışanlarına güven ve bağlılık sunuyor
Great Place To Work® Türkiye CEO’su Eyüp Toprak, Ege Bölgesi’nin Türkiye ekonomisindeki rolüne dikkat çekerek, “Türkiye’nin en güçlü üretim ve hizmet merkezlerinden biri olan Ege, sadece ekonomik katkılarıyla değil, aynı zamanda çalışan deneyimine yaptığı yatırımlarla da öne çıkıyor. Kurum kültürünün gücünü belirleyen en kritik unsur, çalışanların yalnızca görevlerini yerine getirmesi değil, aynı zamanda kendilerini bir topluluğun anlamlı bir parçası olarak hissetmeleri. Bu aidiyet duygusu, zorluklar karşısında dahi dayanıklılığı artırıyor, performansı sürdürülebilir kılıyor. Ege’nin En İyi İşverenleri™, yalnızca çalışanlarına değer vermekle kalmıyor; aynı zamanda bölgede sürdürülebilir büyüme için örnek bir iş yeri kültürü inşa ediyor. Çalışanlarını merkeze alan bu şirketler, zorlayıcı koşullar altında dahi güven ortamını koruyarak yüksek performansı sürdürüyorlar. Listedeki tüm organizasyonları bu başarılarından dolayı içtenlikle kutluyoruz” açıklamasında bulundu.
