Türkiye’nin en önemli gündemlerinden biri haline gelen beyin göçü, nitelikli iş gücünün kaybı nedeniyle ekonomik büyüme, inovasyon ve teknoloji kapasitesini doğrudan etkiliyor. GreaTR ve FutureBright iş birliğinde hazırlanan ‘Tersine Beyin Göçü Araştırma Raporu’na göre, yurtdışındaki gençlerin yüzde 61’i, Türkiye’de yaşam ve çalışma koşulları yurtdışıyla benzer hale gelirse geri dönmek istediğini belirtiyor. Motivasyonlar arasında ülkeye hizmet etme arzusu, aile bağları ve kültürel aidiyet öne çıkıyor. Gençlerin beklentileri arasında adil çalışma koşulları, iş-özel hayat dengesi ve rekabetçi ücretler dikkat çekiyor.
Bu doğrultuda, EGİAD Ege Genç İş İnsanları Derneği, nitelikli insan kaynağını ülkemize kazandırmak amacıyla öncü bir girişim başlattı. EGİAD Dernek Merkezi’nde 29 Eylül 2025 Pazartesi günü EGİAD, GreaTR iş birliğinde ‘Tersine Beyin Göçü’ Semineri düzenlendi. Hem iş dünyasını hem de genç yetenekleri stratejik bir perspektifle bir araya getiren seminer kapsamında, yurtdışında eğitim almış gençlerin Türkiye’ye dönüş motivasyonları, ekosistemin sunduğu imkânlar ve iş dünyası için yaratacağı fırsatlar ele alındı.
Özhelvacı: Her şirketin tersine beyin göçü politikası olmalı
Seminerde açılış konuşması yapan EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, imzalanan iş birliği protokolünün EGİAD üyelerine stratejik bir avantaj sağlayacağını ve iş dünyası için uzun vadeli kazanımlar yaratacağına inandıklarını belirtti. Öte yandan tersine beyin göçünün ülke için stratejik bir fırsat sunduğuna dikkat çeken Özhelvacı, “Gençlerimiz, yurtdışında kazandıkları vizyon ve deneyimleri Türkiye’ye taşımak istiyor. Bizlere düşen, onlara bu katkıyı sağlayabilecekleri zemini hazırlamak. Artık her şirketin bir tersine beyin göçü politikası olmalı; çünkü gençler sadece dönmek istemiyor, aynı zamanda değer görmek ve potansiyellerinin tanındığını hissetmek istiyor” diye konuştu.
“Gençlerimiz ülkelerinde aktif rol almalı”
İzmirli iş dünyası ailelerine seslenerek Tersine Beyin Göçü gerçekleştirmeleri için çağrıda bulunan Özhelvacı, “Biz, bu gençlerimizin de eğitim ve deneyimlerini tamamladıktan sonra ülkelerine dönerek ister aile şirketlerinde ister farklı sektörlerde aktif rol almalarını arzu ediyoruz. Derneğimiz, iş dünyasının yurt dışında okuyan çocukları için Türkiye’de cezbedici bir sosyal ortam oluşturuyor. Tüm faaliyetlerimizle bu ortamı sağladığımıza inanıyoruz. Amacımız, yurt dışındaki tüm gençlerimizin ‘Türkiye’de bana uygun bir gelecek var’ diyerek gönül rahatlığıyla evlerine dönebilmeleri” ifadelerinde bulundu.
Alemfamian: 110’dan fazla yetenek geri geldi
GreaTR Kurucu Ortağı Araz Alemfamian da yaptığı konuşmada, GreaTR’nın 2020 yılında tersine beyin göçü platformu olarak başladığını dile getirerek, “Yurt dışında eğitim alan genç Türk yeteneklerini Türkiye’de önde gelen şirketler ile bir araya getiriyoruz. Bizden önce bu gençlerin yurt dışına gittikten sonra Türkiye ile ortak bağ kurabilecekleri bir ortak platform arayışı vardı. Biz de bu sorundan yola çıkarak hem gençler yurt dışına gittikten sonra maddi ve manevi karşılıklarını alabilecekleri şirketler ile tanışsınlar hem de şirketler yurt dışında en iyi okullarda eğitim almış genç yetenekleri şirketlerine katarak büyümelerine katkı sağlasınlar diye GreaTR kurduk. GreaTR şu anda 30 ülke 140 şehir 290 üniversiteden en iyi Türk yetenekleri barındıran bir platform haline geldi. Bu 5 sene içinde 110’dan fazla yeteneği Türkiye’deki şirketlere getirdik. Tersine Beyin göçü platformunu kurmakla bu yolculuğumuz hızlanarak ilerleyecek” ifadelerinde bulundu.
Nisari: Yurtdışındaki Türklerin %23’ü İzmir’de çalışmak istiyor
GreaTR Kurucu Ortağı Talya Nisari ise konuşmasında 2025 Şubat ayında Türkiye’nin ilk Tersine Beyin Göçü Raporu’nu yayınladıklarına dikkat çekerek, “Burada yurt dışında okuyan fakat geri dönen Türklerin yüzde 23’ü İzmir’de çalışmak istiyordu. EGİAD ile iş birliği de bu şekilde başlamış oldu. Tersinebeyingocu.org adındaki Web sitesine Türkiye’deki şirketler iş ilanı koyuyor. Sadece yurt dışında okuyan dünyanın en iyi 150 üniversitesinden mezun veya okuyan öğrencilerin bu ilanlara başvuru yapması hedefleniyor. EGİAD ile iş birliği kapsamında çoğunlukla Marmara’da olan bu kitleyi Ege Bölgesi’ne de açıyoruz. Yurt dışında okuyan Türkler geri döndüklerinde Ege Bölgesi’nde iyi şirketlerine ilanlarını görebilecekler” açıklamasında bulundu.
