Maxion İnci Jant Grubu, 2016’dan bu yana sürdürdüğü “Geleceğim Sensin Projesi” ile Manisa’daki gençlerin akademik, sosyal ve kişisel gelişimine katkı sunmaya devam ediyor
Türkiye’de gençlerin sadece akademik başarıyla değil, aynı zamanda sosyal, duygusal ve kişisel gelişim alanlarında da desteklenmesi gerektiği düşüncesinden hareketle Maxion İnci Jant Grubu tarafından hayata geçirilen Geleceğim Sensin Projesi, 2016 yılından bu yana Manisa Organize Sanayi Bölgesi’ndeki MOSTEM (Özel Manisa Organize Sanayi Bölgesi Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi) öğrencilerine fırsat eşitliği sunmaya devam ediyor.
Hedef; gençlerin potansiyelini ortaya çıkarmak
Maxion İnci Jant Grubu’nun kaynak ve koordinasyonunu üstlendiği proje, öğrencilerin maddi engellerini burs desteğiyle azaltırken, kişisel, sosyal ve akademik gelişimlerini destekleyen kapsamlı bir gelişim programı sunuyor.
Programa dahil edilecek öğrencilerin seçim süreci, okul rehberlik birimiyle yapılan değerlendirme görüşmeleri ve okul ziyaretleri aracılığıyla yürütülmekle birlikte, projenin kriterleri, değerlendirme yöntemi ve seçim kararları Maxion İnci Jant Grubu tarafından belirleniyor. Yalnızca akademik başarıya değil, öğrencilerin sosyal ve duygusal ihtiyaçlarına odaklanan bu yaklaşım kapsamında sosyo-ekonomik açıdan dezavantajlı, ailevi nedenlerle içe kapanmış veya sosyal çevresinde güçlük yaşayan gençlere öncelik tanınıyor.
Programa kabul edilen öğrenciler, 10. sınıftan 12. sınıfa kadar her yıl güncellenen bireyselleştirilmiş bir müfredatla destekleniyor. Eğitimler, profesyonel koçlar tarafından oyunlaştırma ve takım koçluğu metodolojileriyle sunularak öğrencilerin öğrenme motivasyonunu artırıyor ve güçlü bir takım ruhu kazanmalarını sağlıyor.
Maxion İnci Jant Grubu tarafından oluşturulan eğitim programı; özgüven, zaman yönetimi ve kariyer yönlendirme eğitimleri, etkili iletişim, yaratıcı drama etkinlikleri, takım çalışması, robotik kodlama, dayanışma ve ortak hedef oluşturma, kariyer planlama gibi farklı içeriklerden oluşuyor. Her yıl düzenli olarak yapılan değerlendirme görüşmeleriyle öğrencilerin gelişim çizgileri takip ediliyor, gerekli durumda ek destekler sağlanıyor. Böylece gençlerin potansiyellerini en üst düzeyde kullanmaları amaçlanıyor.
Maxion İnci Jant Grubu İnsan Kaynakları ve Ortak Fonksiyonlar Direktörü Gülçin Tekin, konuya ilişkin değerlendirmesinde, “Maxion İnci Jant Grubu olarak gençlerin yalnızca bugünkü eğitim süreçlerine değil, geleceğe dair hayallerine de dokunuyoruz. Gençlerin potansiyeline inanıyoruz ve onların kendine güvenen, üretken, yetkin bireyler olarak yetişmeleri için çalışmaya devam edeceğiz. Geleceğim Sensin Projesi’ni gelecek nesillere yönelik sorumluluğumuzun bilinciyle kararlılıkla sürdüreceğiz” ifadelerini kullandı.
