Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) tarafından düzenlenen TİM WINGS Kadın İhracatçı Zirvesi, sektörlerine yön veren, alanlarında rol model olan kadınları bir araya getirdi. DEMSA Grup Yönetim Kurulu Başkanvekili Demet Sabancı Çetindoğan, Alarko Holding Yönetim Kurulu Üyesi Leyla Alaton ile Gedik Holding Yönetim Kurulu Başkanı Hülya Gedik zirveye katılanlar isimler arasındaydı. Zirvenin ilerleyen zamanlarında ‘İş Dünyasında Rol Model Kadınlarla Yol Hikâyeleri’ başlıklı panelde kadın girişimciler deneyimlerini ve birikimlerini katılımcılarla paylaştılar. Panel oturumunu Kadınlar Konfederasyonu (KADKON) Başkanı Betül Gülbahar yönetti.
TİM Başkanı Mustafa Gültepe, Cumhuriyetin ikinci yüzyılına Türkiye’yi ihracatta ilk 10 ülke arasına çıkarma hedefiyle başladıklarını hatırlattı. Bu hedefe ulaşabilmek için donanımlı insan gücü başta olmak üzere tüm kaynakları maksimum düzeyde harekete geçirmek gerektiğini vurgulayan Gültepe, “Kadınlarımız, bugün de üretimde, ihracatta, girişimcilikte ve liderlikte Türkiye’nin geleceğini inşa ediyorlar. TİM olarak biz daha fazla kadınımızı, daha güçlü şekilde işin içine katmak istiyoruz. İşte bu bilinçle kadın girişimcilerimize ilave avantajlar sağlayan TİM WINGS projemizi başlattık. Proje kapsamında Türk Standartları Enstitüsü (TSE) ile çok önemli bir iş birliğine imza atarak ‘Kadın Girişimci Belgelendirme Kriteri’ni oluşturduk. Yönetimi ve mülkiyeti kadın girişimcilerde olan işletmeler, belgeyi almaya hak kazanıyor. Bugün 39 firmamız bu belgeyi kullanıyor. 80’i aşkın firma da belgeyi almaya hak kazanmış bulunuyor. Belgeye sahip firmalarımız, Ticaret Bakanlığının Yurt Dışı Pazar Araştırması desteklerinde ilave avantajlardan yararlanmanın yanı sıra Eximbank ve İGE A.Ş. iş birliğiyle sağlanan özel finansman ve teminat imkânlarına erişebiliyorlar” dedi.
Çetindoğan: Yaşam koşullarımız yaptığımız işe yansıyor
DEMSA Grup Yönetim Kurulu Başkanvekili Demet Sabancı Çetindoğan, başarı için birçok parametrenin bir arada olması gerektiğin söyleyerek, “Doğru zamanda doğru işe adım atmamak kişiyi ya da şirketi başarısızlığa götürebilir. Biz Güney Koreli ortağımızla böyle bir başarısızlık deneyimi yaşadık. Bazen piyasanın koşulları hazır olmuyor. Bazen de bizim deneyimlediğimiz gibi ortakların çalışma kültürlerindeki farklılık başarısızlığa yol açabiliyor. Kendi iş dinamiklerimiz, yaşam koşullarımız yaptığımız işe yansıyor. Hatta devletin o konuya bakış açısı başarıyı veya başarısızlığı tetikleyebiliyor” diye konuştu.
Hobikoğlu: Başarısızlıkları basamak gibi değerlendirmeliyiz
Panelin ikinci konuşmacısı Merkez Bankası Para Politikası Kurulu Üyesi Prof. Dr. Elif Haykır Hobikoğlu ise, “Kadınların anne olma ve profesyonel hayatta çalışma gibi iki önemli işi bir arada ve başarıyla yapabilecekleri konusunda şüpheler olabiliyor. Akademik hayatıma başlarken bana karşı da bu tür şüphelerin olduğunu gördüm. Ama buna rağmen hiçbir zaman yılmadım. Ayrıca hayatta başarı kadar başarısızlıkları da doğal karışlamak durumundayız. Başarısızlıkları duvar gibi görmektense basamak gibi değerlendirmeliyiz. O basamakları nasıl aşacağımızı düşündüğümüzde önümüzde çok şey açılıyor” ifadelerinde bulundu.
Yılmaz: Hedefe giden yoldan asla geri atmayacağım
Her insanın, her firmanı sıkıntılı dönemlerden geçebileceğini dile getiren Kayahan Hidrolik CEO’su Sevda Kayhan Yılmaz, “Sıkıntıya düştüğüm zamanlarda benim iki silahım var. Birincisi sıkıntıyı alıp çözdüğümde güçlendiğimi biliyorum. Bu nedenle sıkıntıyla karşılaştığımda bunu daha da güçlenmek için bir fırsat olarak görüyorum. İkincisi ise asla vazgeçmemek. Ne kadar yorulursam yorulayım hedefe giden yoldan asla geri atmayacağım ve hiç bırakmayacağım” dedi.
Alaton: Kadınlar iş hayatında etkin rol almalı
Alarko Holding Yönetim Kurulu Üyesi Leyla Alaton, “Kendi deneyimlerimden görebildiğim kadarıyla gençlerin yetenekleri doğrultusunda yollarını korkmadan, cesaretle çizmeleri önemli. Mutlaka aile işinde kariyer yapılacak gibi bir anlayışı doğru bulmuyorum. Diğer taraftan kadınların da iş hayatında etkili şekilde rol alması gerekiyor. Kadınlar bir araya gelir, kümelenirlerse işte o zaman bir şeyler olacak. Biz farkındalığı artırabilirsek, örneğin alışverişte kadının ürettiği ya da sattığı ürünü tercih ettiğimizde bile çok anlamlı bir iş yapmış olacağımızı düşünüyorum” açıklamasında bulundu.
Gedik: İş ortaklarımıza %100 güvenmemeliyiz
İş hayatındaki başarısızlık öykülerinin herkes de olduğu gibi kendisinde de olduğunu söyleyen Gedik Holding Yönetim Kurulu Başkanı Hülya Gedik, “Eğer iş yapıyorsanız ister istemez başarısızlıklarla da yüzleşmek durumunda kalabiliyorsunuz. Önemli olan bu başarısızlıklardan gerekli dersi çıkarmak. Ders alınan her başarısızlığı ben başarı olarak değerlendiriyorum. Bunu asla unutmamalıyız ve başarısızlıklar karşısında pes etmemeliyiz. Öte yandan, iş ortaklarımızla ne kadar yakın olursak olalım asla yüzde 100 güvenmememiz gerektiğini bilmeliyiz” diye konuştu.
