Memur-Sen İzmir İl Başkanı ve Sağlık-Sen İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Gencer Yılmaz, 24 saat esaslı çalışmanın tüm hastanelerde olduğu gibi Suat Seren Göğüs Hastalıkları Hastanesi’nde de uygulanması gerektiğini açıkladı
İzmir’de sağlık hizmetlerinin daha etkin, erişilebilir ve sürdürülebilir bir şekilde sunulabilmesi için hastanelerde uygulanan çalışma sistemlerinin büyük bir öneme sahip olduğunu ifade eden Memur-Sen İzmir İl Başkanı ve Sağlık-Sen İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Gencer Yılmaz, 24 saat esasına dayanan çalışma modelinin hasta mağduriyetlerini önleyeceğini belirtirken, sağlık çalışanlarının iş yükünün dengeli dağıtılmasına katkı sağlayacağını savundu.
Yaptığı yazılı açıklamada 24 saat çalışma modelinin kurumlarda ödenen nöbet ücretlerinde de tasarruf sağlayacağının altını çizen Yılmaz, “Sağlık hizmeti, kesintiye tahammülü olmayan bir alandır. Bu nedenle 24 saat esaslı çalışma modeli; hasta mağduriyetlerinin önlenmesi, hasta bakım kalitesinin artırılması, acil durumlara hızlı müdahale edilmesi ve hizmette sürekliliğin sağlanması açısından vazgeçilmezdir. Bu sistem, hem vatandaşlarımızın aldığı sağlık hizmetlerinin kalitesini arttırmakta hem de sağlık çalışanlarımızın iş yükünün dengeli bir şekilde dağıtılmasına katkı sunmaktadır. Ayrıca kurumlarda ödenen nöbet ücretlerinde önemli bir tasarruf sağlamaktadır” dedi.
Son dönemde bazı hastanelerde bu uygulamadan vazgeçilmiş olmasının sahada ciddi sıkıntılara ve eşitsizliklere yol açabilecek bir durum ortaya çıkardığını söyleyen Yılmaz, “Özellikle Suat Seren Göğüs Hastalıkları Hastanesi’nde 24 saat esaslı çalışma sisteminin kaldırılması, hem sağlık çalışanlarımız hem de hizmet alan vatandaşlarımız açısından kaygı vericidir. Aynı il sınırları içerisinde bulunan hastaneler arasında farklı çalışma modellerinin uygulanması kabul edilebilir değildir. Bu durum hem çalışanlar arasında adaletsizlik algısına neden olmakta hem de vatandaşlarımızın aldığı hizmette standartların düşmesine yol açmaktadır. Ayrıca ülkemizin ve dünyanın içinde bulunduğu ekonomik koşullar göz önüne alındığında bir Sağlık çalışanının gün aşırı hastaneye gelmesi ciddi bir ulaşım maliyeti oluşturmaktadır” ifadelerini kullandı.
“24 saat çalışma esası yeniden gelmeli”
Sağlık çalışanlarına toplu ulaşımda indirim verilmesi gerektiğini ifade eden Yılmaz, “Tüm taleplerimize rağmen yerel yönetimler sağlık çalışanlarına toplu ulaşımda indirim imkânı vermemekte ısrar ederken, üstüne bir de neredeyse gün aşırı hastaneye gelip gidilmesi çalışana ekstra bir ulaşım maliyeti yüklemektedir. Ülkemizde ve dünyada yakıt maliyetinin bu kadar arttığı bir dönemde tasarruf etmek varken insanlar daha çok araç kullanmaya zorlanmaktadır. Bizler, sağlık hizmetlerinde birlik, eşitlik ve sürdürülebilirlik istiyoruz. Bu doğrultuda İzmir genelindeki tüm hastanelerimizde olduğu gibi 24 saat esaslı çalışma sisteminin Suat Seren Göğüs Hastalıkları Hastanesinde de yeniden değerlendirilmesini ve standart uygulama olan 24 saat esaslı çalışmanın yeniden getirilmesini talep ediyoruz” dedi.
