Gençlerin kariyer platformu Youthall’un bu sene üçüncüsünü düzenlediği “Youth Awards 2023” sonuçları açıklandı. Bu yıl 25 kategoride 150 şirketin katılımı ile gerçekleşen oylamada 231 üniversiteden ve 243 bölümden toplamda 115 binden fazla oy kullanıldı. Unilever, Garanti BBVA, SabancıDx, Siemens, Bosch, Mercedes-Benz Otomotiv, Enerjisa Enerji, Samsung, Nike, Pfizer ve listeye bu yıl dahil edilen sigortacılık sektöründe Allianz, savunma sanayi sektöründe Aselsan, holding kategorisinde ise Sabancı Topluluğu; “Gençler Tarafından En Çok Çalışılmak İstenen Şirketler” sıralamasında kendi alanlarının birincileri oldu.
Oylamada gençler yoğunlukta
Youth Awards 2023’te Yıldız Teknik Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi ve İstanbul Teknik Üniversitesi geçen yıl olduğu gibi bu yıl da oylamaya en çok katılım gösteren üniversiteler olurken; Endüstri Mühendisliği, İşletme ve Bilgisayar Mühendisliği bölümleri en çok oy kullanan bölümler olarak geçen yılki konumlarını korudu. 18-35 yaş arasındaki Youthall kullanıcısının katılımı ile gerçekleşen oylamada, oy verenlerin yaklaşık yüzde 76’sının 18-25 yaş aralığındaki gençlerden oluştuğu belirlendi. Üniversitenin 3’üncü ve 42üncü sınıflarında okuyan gençlerin kullandığı oy sayısı ise, toplam oy sayısının yaklaşık yüzde 42’sini oluşturdu. Değerlendirmeye katılarak oy verenlerin yüzde 58’sinin kadın, yüzde 42’sinin erkek olduğu açıklandı.
Geçen yıla oranla oy kullanan gençlerin sayısında yüzde 35 artış görüldü, toplamda 25 kategoride 150 şirket, gençlerin itibarını kazanmak için yarıştı.
Oylamanın çoğunluğunu gençlerin oluşturduğunu söyleyen ve bu durumdan memnuniyet duyduklarını ifade eden Youthall CEO’su Emre Aykan, “Bugünün ve yarının istihdamını oluşturacak gençler tarafından bir şirket olarak tercih edilmek, şirketlerin strateji ve yol haritası için önemli bir unsur haline gelmiş durumda. Gençler artık kurumları daha bütüncül bir perspektifle değerlendiriyorlar; bu, bir kurumun sektördeki pazar payından sosyal medya iletişimine ve kullanılan dile kadar her detayı kapsayan bir yaklaşımı içeriyor. Genç yetenekler tarafından ödüle layık görülmek şirketler için bu yüzden önemli; kurumların yaptıkları çalışmaların yeni neslin onayını alması demek” diye konuştu.
-SabancıDx 50-999 Çalışan; Siemens 1000+ Çalışan Kategorilerinde birinci olmuştur.
Youth Awards 2023 kazananları
En çok çalışılmak istenen FMCG şirketi
-Unilever, 2. P&G, 3. Anadolu Efes
En Çok Çalışılmak İstenen Teknoloji Şirketi (50-999 Çalışan)
-SabancıDx 2. Monster, 3. Papara
En çok çalışılmak istenen teknoloji şirketi (1000+ çalışan)
-Siemens, 2. Turkcell, 3. Vodafone
En çok çalışılmak istenen otomotiv şirketi
-Mercedes-Benz Otomotiv, 2. Mercedes-Benz Türk, 3. Ford Otosan
En çok çalışılmak istenen finans şirketi
-Garanti BBVA, 2. QNB Finansbank, 3. ING
En çok çalışılmak istenen sağlık şirketi
-Pfizer, 2. Abdi İbrahim, 3. Boehringer Ingelheim
En çok çalışılmak istenen perakende şirketi
-Nike, 2. Boyner, 3. Mavi
En çok çalışılmak istenen sanayi şirketi
-Bosch, 2. Şişecam, 3. Kordsa
En çok çalışılmak istenen sigortacılık şirketi
-Allianz, 2. Anadolu Sigorta, 3. AgeSA Hayat ve Emeklilik
En çok çalışılmak istenen dayanıklı tüketim şirketi
-Samsung, 2. Arçelik, 3. Vestel
En çok çalışılmak istenen enerji şirketi
-Enerjisa Enerji, 2. Shell, 3. Tüpraş
En çok çalışılmak istenen savunma sanayi şirketi
-Aselsan, 2. Türk Havacılık Uzay Sanayii 3. TEI – Tusaş Motor Sanayii
En çok çalışılmak istenen holding
-Sabancı Topluluğu, 2. Borusan Grubu, 3. Doğuş Grubu
Sürdürülebilirlik çalışmaları en beğenilen şirket
-Sabancı Topluluğu, 2. Türk Havacılık Uzay Sanayii, 3. Siemens
Gençler tarafından kariyer hesabı Istagram’da en beğenilerek takip edilen şirket
-Mercedes-Benz Türk, 2. Unilever, 3. Anadolu Efes
Kampüs etkinliklerinin en beğenilen şirketi
-Coca-Cola İçecek, 2. Türk Havacılık Uzay Sanayii, 3. Mercedes-Benz Otomotiv
Gençlerin en beğendiği uzun dönem staj programı
-Türk Havacılık Uzay Sanayii, 2. Mercedes-Benz Otomotiv, 3. Bosch, 4. Anadolu Efes, 5. Şişecam, 6. Kordsa, 7. Mercedes-Benz Türk, 8. TEI – TUSAŞ Motor Sanayii, 9. Borusan Grubu, 10. Henkel
Gençlerin en beğendiği kısa dönem staj programı
-Sabancı Topluluğu, 2. Arçelik, 3. P&G, 4. Kordsa, 5. Eti, 6. Petrol Ofisi, 7. Allianz, 8. LC Waikiki, 9. Intertech, 10. Anadolu Sigorta
Gençlerin en beğendiği MT programı
-Unilever, 2. Aselsan, 3. Turkcell, 4. Coca-Cola İçecek, 5.Vodafone, 6. Ford Otosan, 7. ING, 8. Kale Grubu, 9. Toyota Türkiye, 10. Pegasus Airlines
Bu kategorilerde ilk 10 şirket ödüllendirilmiştir
Gençlere en İlham veren CEO’lar
-Tankut Turnaoğlu – P&G Türkiye, 2. Murat Pınar – Enerjisa Enerji, 3. Engin Aksoy – Vodafone Türkiye
Gençlere en ilham veren İK liderleri
-Prof. Dr. Hakan Karataş – Aselsan / Kurumsal Yönetim Genel Müdür Yardımcısı, 2. Cenk Akıncılar – QNB Finansbank / İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı, 3. Esra Beyzadeoğlu – Hepsiburada / İnsan Kaynakları Grup Başkanı
En beğenilen KSS projesi
-Opet / Kadın Gücü Projesi, 2. Eti / Sen Gençsin, Güç Sensin, 3. ING / Dijital Öğretmenler
En beğenilen reklam filmi
-Şişecam / 10 Kasım #Paramparça, 2. Mavi / #BirlikteÇokGüzelOluyoruz, 3. Monster / Çocukların Korkmadığı Tek Canavar
En beğenilen öğrenci kulübü (Kariyer)
-Boğaziçi Üniversitesi-BÜYAK, 2. ODTÜ-Verimlilik Topluluğu, 3. İTÜ-İşletme Mühendisliği Kulübü
-ODTÜ-Caz Topluluğu, 2. Yıldız Teknik Üniversitesi-Gezi ve Kampçılık Kulübü, 3. Galatasaray Üniversitesi-Dijital Dönüşüm Kulübü
