Yeni yılı çok sevdiğim arkadaşlarımdan biri ve eşi ile birlikte baş başa geçirmek sonra da keyifli sohbetle eşliğinde güneşi doğuşuna tanık olmak yıllardır yaptığım bir ritüeldir.
Bu sene de aynısı oldu. Misafirimiz profesyonel hayata aynı sene başladığım ve kariyer merdivenini neredeyse birlikte çıktığımız bir arkadaşı ve kıymetli eşiydi.
Yemekten sonra hanımlar bir köşede sohbet ederken ben de arkadaşımla eskileri yad etmeye başladık.
Oraya nasıl geldik bilemiyorum ama arkadaşım bana dönerek “Bay Moiz’i hatırlıyor musun?” diye sordu. Nasıl hatırlamazdım ki? Dünyayı kısıtlı olarak kitap, gazete ve dergilerden öğrendiğimiz o dönemlerde Bay Moiz bizim değerli bir bilgi kaynağımızdı. Bir bilgiye mi ihtiyacımız var ya da kulağımıza gelen bir fısıltının teyidine mi; hemen Bay Moiz’in kapısını çalardık. Bize göre Bay Moiz dünyadaki herkesi tanır, her işi bilirdi.
Arkadaşıma “Biliyor musun?” dedim. “Artık bilmek sorun değil. Her bilgiye anında ulaşabiliyoruz. Bugünün sorunu bilinmek. Herkes şu veya bu şekilde bilinmenin peşinde. Bilgiye ulaşmak için gösterdiğimiz çabaların, harcadığımız paraların, sarf ettiğimiz enerjinin daha fazlasını bilinir olmak için harcamaya başladık. Birlikte çalıştığım birçok şirkette de hal aynen böyle. Hala bilgi çok önemli ama bilinmek de bir o kadar önemli. Kısacası artık bilinmek zamanı” .
Güneşin ilk ışıkları soğuk bir İzmir sabahını aydınlatırken arkadaşım ve eşini yolcu ettik. Eşim, “Sen masaya dokunma, ben sonra hallederim” deyip gözden kaybolurken elimde kendisini bitirmem için bekleyen kadeh ile “Şimdi bilinmek zamanı” diye mırıldanarak çalışma odama geçtim.
Geçmiş gecenin yorgunluğu üzerime çökmeye başlarken son bir gayret ile düşüncelerimi toparlayıp kaleme almaya başladım.
Bilinmek
“Bilinmek,” genellikle bir kişinin veya bir şeyin başkaları tarafından tanınması, fark edilmesi veya bilgisiyle bilincine gelinmesi anlamına gelir. “Bilinmek” kavramı, genellikle kişisel, sosyal, profesyonel ve ticari bağlamlarda kullanılır. Bir şeyin veya birinin bilinir olması, genellikle başarı, etki veya önemli bir rol oynayan bir faktörle ilişkilidir.
İnsanlar genellikle bilinirlik arzusuyla hareket ederler çünkü bu, bir dizi önemli psikolojik, sosyal ve duygusal ihtiyaca hitap edebilir.
Değerli okuyucular,
Ben psikolog olmadığım için işi tadında bırakarak insanların neden bilinmek istedikleri hususuna çok kısa değineceğim.
Bilinmek isteme arzusunun temel nedenlerinden bazıları bana göre şunlar olabilir.
Sosyal Bağlantı ve Onay, Toplumsal Statü ve Saygı, İletişim ve Etkileşim, Kariyer ve İş Fırsatları, Kendi Değerini Gösterme İsteği, Bağlam ve Kimlik, Başarı ve Başarı Hikayeleri…
Gelelim asıl meseleye…
Kurumlar da bilinmek isterler
İnsanlar bilinmek ister de kurumlar istemez mi? Tabii ki isterler…
O zaman hemen sorayım, “neden?”.
Şirketlerin başkaları tarafından bilinmek istemesinin birkaç temel nedeni vardır:
Müşteri Çekme ve Sadakat
Bir şirketin adının bilinirliği, potansiyel müşterilerin dikkatini çekmesine ve sadık bir müşteri kitlesi oluşturmasına yardımcı olabilir. Bilinir bir marka, müşterilerin tercih etme olasılığını artırabilir.
Rekabet Avantajı
İyi bilinen bir şirket, rakipleri arasında öne çıkabilir. Bilinirlik, tüketicilerin zihinlerinde güvenilirlik ve kalite ile ilişkilendirilebilir, bu da şirkete rekabet avantajı sağlar.
Pazarlama ve Satış
Bilinen bir markanın ürün veya hizmetleri pazarlamak ve satmak daha kolay olabilir. Tüketiciler, tanıdıkları markalara daha fazla güven duyabilir ve bu nedenle satın alma kararlarını daha hızlı alabilirler.
İş Ortaklıkları ve Yatırımlar
Şirketler, bilinirlikleri sayesinde potansiyel iş ortakları ve yatırımcılarla daha kolay iletişim kurabilirler. Tanınmış bir marka, iş yapma veya yatırım yapma konusunda daha çekici olabilir.
Çalışan Çekme ve Tutma
Bilinen bir şirket, nitelikli çalışanları çekme ve elde tutma konusunda avantaj sağlayabilir. İyi bir itibara sahip bir şirket, çalışanların kariyerlerini geliştirmeleri ve şirket içinde kalmaları konusunda daha etkili olabilir.
Toplumsal İtibar
Bilinir bir marka, toplum içinde olumlu bir itibar oluşturabilir. Şirketin toplumsal sorumluluk projelerine katılımı ve etik uygulamaları, genel olarak toplum tarafından olumlu bir şekilde algılanmasına katkıda bulunabilir.
Global Varlık
Küresel düzeyde bilinen bir marka, uluslararası pazarda daha etkili olabilir. Şirket, farklı coğrafyalarda genişleyerek küresel bir varlık oluşturabilir.
Bu nedenlerden dolayı, şirketler genellikle bilinirliği artırmak için pazarlama, reklam, sosyal medya kullanımı ve diğer stratejileri kullanırlar. Başkaları tarafından bilinirlik, uzun vadeli başarı, büyüme ve sürdürülebilirlik için önemli bir unsurdur.
Şirketler bilinmek için neler yaparlar?
Şirketler, bilinir olmak için çeşitli stratejiler ve faaliyetler kullanırlar. Bu stratejiler, genellikle marka bilinirliği oluşturmak, hedef kitle ile etkileşim kurmak ve rekabet avantajı elde etmek amacıyla tasarlanır. Şirketlerin bilinir olmak için benimsedikleri, benim aklıma gelen stratejileri sıralamam gerekirse:
Güçlü Marka İmajı Oluşturma
Şirketler, güçlü bir marka imajı oluşturarak bilinirliklerini artırabilirler. Logo, renkler, sloganlar ve diğer marka unsurları, tüketicilerin zihninde kalıcı bir izlenim bırakabilir.
Etkili Dijital Pazarlama
Şirketler, dijital pazarlama stratejileri kullanarak geniş kitlelere ulaşabilirler. Web siteleri, sosyal medya, e-posta pazarlaması, içerik pazarlaması gibi dijital kanallar, şirketin bilinirliğini artırmak için kullanılabilir.
Sosyal Medya Aktiviteleri
Şirketler, popüler sosyal medya platformlarında aktif olarak yer alarak hedef kitleleriyle etkileşimde bulunabilirler. Düzenli içerik paylaşımları, takipçi artışı ve müşteri geri bildirimleri, markanın bilinirliğini artırabilir.
Online Reklam Kampanyaları
Şirketler, çeşitli online reklam platformlarını kullanarak hedef kitlelerine ulaşabilirler. Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads gibi reklam kampanyaları, markanın görünürlüğünü artırmak için etkili olabilir.
Etkin İçerik Pazarlaması
Şirketler, değerli ve ilgi çekici içerikler oluşturarak tüketicilere bilgi sağlayabilirler. Blog yazıları, videolar, infografikler gibi içerikler, markanın uzmanlık alanlarını vurgulayabilir.
Müşteri İlişkileri Yönetimi (CRM)
Müşteri ilişkilerini etkili bir şekilde yönetmek, müşterilerle güçlü bağlar kurarak marka sadakatini artırabilir. Müşteri memnuniyeti ve müşteri geri bildirimleri, olumlu bir marka imajının oluşturulmasına katkı sağlar.
Etkileşimli Pazarlama Etkinlikleri
Şirketler, etkileşimli pazarlama etkinlikleri düzenleyerek tüketicilerle doğrudan bağlantı kurabilirler. Çevrimiçi veya çevrimdışı etkinlikler, markanın etkileşimini artırabilir.
Ünlü İşbirlikleri ve Sponsorluklar
Şirketler, ünlü kişilerle işbirlikleri yapabilir veya etkinliklere sponsorluk sağlayarak daha geniş bir kitleye ulaşabilirler. Bu, markanın bilinirliğini artırabilir.
Bu stratejiler, şirketlerin bilinirliklerini artırmak için kullanabilecekleri birkaç yaygın ve etkili yaklaşımı temsil eder. Her şirketin hedefleri, sektörü ve hedef kitlesi farklı olduğu için stratejiler kişiye özgü olarak uyarlanmalıdır.
Yeni yılın sizlere, ailelerinize ve sevdiklerinize sağlık, mutluluk ve başarı getirmesini dilerim.
