‘Mesleki Yeterlilik-Demir Bilek Projesi (MEY-DEB)’ kapsamında 18 yaşından büyük yaş sınırı olmadan ‘Yetişkin ve Kadın İstihdamına’ yönelik kurslar hayata geçiriliyor. İzmir İl Milli Eğitim Müdürlüğü, 2024-2025 hedefleri doğrultusunda genç, yetişkin ve kadın istihdamını artırmaya yönelik önemli bir adım atıyor. MEY-DEB kapsamında, mesleki eğitim okulları ve kurumları, yenilikçi makine ve cihazlarla donatılmış atölyelerle modernize ediliyor. Proje ile sektörde en çok ihtiyaç duyulan meslekler için daimi kurs ve sınav merkezi olarak hizmet verilmesi sağlanacak. Bu proje, nitelikli iş gücü yetiştirerek istihdamı artırmayı hedefliyor.
Proje, kursların sonunda yapılacak mesleki yeterlilik sınavlarında başarılı olan adayların, istihdam taahhüt eden işletmeler aracılığıyla ilgili meslek alanlarında işe yerleştirilmesi hedeflendi. İzmir Milli Eğitim Müdürlüğü, gerekli adımları atmış meslek kursları, yeterlilik sınavları ve istihdam süreçlerinin sürdürülebilirliği için proje paydaşları arasında protokolleri imzaladı.
MEY-DEP personel ihtiyacı olan işletmelere ara eleman yetiştiriyor
Bu çerçevede, NC/CNC tezgah işçisi kursu, elektrikli ev aletleri kursu, yenilenebilir enerji sistemleri kursu, köprülü vinç operatörü kursu, akıllı telefon tamirciliği kursu, rüzgar ve güneş enerji sistemleri geliştirme ve uyum kursu, yazılım geliştirici kursu, android ile mobil uygulama kursu ve temel kaynakçılık kursu açıldı. Ayrıca, Karabağlar Atatürk Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde 21 Ekim 2024 – 10 Aralık 2024 tarihleri arasında ‘Oxi Gaz Kaynak’ kursu düzenlenecek. İlerleyen dönemde çelik kaynakçısı gazaltı kaynak kursu ve NC/CNC tezgah işçisi kursu da planlanıyor. Bu kurslar, katılımcılara iş gücü piyasasında önemli bir yer edinebilme fırsatı sunuyor.
İzmir İl Milli Eğitim Müdürlüğü, MEY-DEB Projesi ile mesleği ve işi olmayan bireylere mesleki eğitim ve istihdam imkanı sunarken, personel ihtiyacı olan işletmelere ara eleman yetiştirmek ve belgelendirmek amacıyla önemli bir köprü işlevi görüyor.
