Avrupa Birliği İstatistik Ofisi (Eurostat) tarafından yayınlanan, 2023’te yapılan EU-LFS’ye göre, Avrupa Birliği’nde (AB) ilk yaşlılık aylığını alan bireylerin daha sonraki 6 ayda yüzde 13’ü çalışmaya devam etti. Yaşlılık aylığı alımından sonra yüzde 22,4’lük kısım AB’de çalışmadı, yüzde 64,7’si ise çalışmayı bıraktı. Çalışmaya devam edenlerin yaklaşık yarısı eskisi gibi çalışmaya devam ederken diğer yarısında iş değiştirme, daha az saat çalışma veya ilk işi bırakırken ikinci bir işte çalışma gibi değişiklikler oldu. Çalışmaya devam edenlerin en yüksek payı Baltık ülkeleri olan Estonya’da yüzde 54,9 oranında, Letonya’da yüzde 44,2 oranında ve Litvanya’da yüzde 43,7’lik oranında gerçekleşti. En düşük pay yüzde 1,7 ile Romanya’da, yüzde 4,2 ile Yunanistan’da ve yüzde 4,9 ile İspanya’da kaydedildi.
Çalışanların yüzde 36,3’ü çalışmaktan mutlu
İnsanların yaşlılık aylığı aldıktan sonra çalışmaya devam etmelerinin başlıca nedenlerini çalışanların yüzde 36,3’ü çalışmaktan ve üretken olmaktan hoşlanma olarak belirtirken, yüzde 28,6’sı bunu finansal gereklilik nedeniyle yapıyor. Yüzde 11,2 sosyal entegrasyonu sürdürmek isterken, yüzde 9,1’i işin mali cazibesini kaynak gösteriyor. Daha küçük bir oran olan yüzde 3,5’lik kesim ise eşleri hala çalıştığı için çalışmaya devam ediyor. Çalışmaktan keyif alan ülkeler arasında en yüksek pay Danimarka’nın oldu. Bunu sırasıyla yüzde 59,6’yla Hollanda ve yüzde 51,7 ile İtalya takip etti.
