Türkiye yalıtım sektörüne 60 yıldır liderlik eden İzocam, ‘Bugünlere Yalıtım, Yarınlara Yatırım’ anlayışı doğrultusunda geleceğe değer katmayı amaçlıyor. İzocam; deneyimi, bilgi birikimi ve güçlü kurumsal kültürü ile İzocam’a katkı sağlayacak yeni yetenekleri yetiştirmek için kararlı adımlar atmaya devam ediyor. Genç yetenekleri keşfetmeyi, onların gelişimlerine katkı sağlamayı ve kariyer yolculuklarında yanlarında olmayı en büyük öncelikleri arasında gören şirket, bu kapsamda geliştirdiği HYPE programını 3 Mart itibarıyla başlattı. Üniversite son sınıf öğrencileri, yeni mezunlar ve iş hayatında 0-5 yıl deneyimli gençlerin geleceğine değer katmak hedefiyle hazırlanan programa başvuruların mart ayı sonuna kadar devam edeceği açıklandı.
Kapanış etkinliği yurt dışında olacak
Genç yeteneklere projelerde aktif rol alma, liderlerden mentorluk alma ve uluslararası bir ağın parçası olma gibi fırsatlar sunan programın kapanış etkinliği açıklandı. Kapanış etkinliğinin yurt dışında, gençlere global bir perspektif kazandıracak özel bir organizasyonla gerçekleşeceği açıklandı.
İzocam’dan yapılan açıklamada, HYPE programının sadece genç yetenekler için değil, İzocam için de değerli bir deneyim olduğu vurgulandı. İzocam’ın, geleceği şekillendirecek yeni yetenekleri yetiştirirken aynı zamanda kurum kültürünü güçlendiren bu proje ile bilgi birikimini paylaştığı belirtildi. Ayrıca proje ile sürdürülebilir bir başarı inşa ettiği vurgulandı.
Geleceğe yön vermeye devam edecek
Genç yeteneklerin gelişim süreçlerinde rol almanın, deneyimlerini onlara aktarmanın ve İzocam ailesinin bir parçası haline gelmelerini sağlamanın, İzocam için ilham verici bir yolculuk olduğu ifade edildi. Açıklamada, İzocam’ın 2025 yılı için belirlediği ‘Biz Geleceğiz’ mottosu ile yıllardır sürdürdüğü liderlik, güvenilirlik, çevreye duyarlılık, yenilikçilik ve sürdürülebilirlik stratejisiyle geleceğe yön vermeye devam edeceği vurgulandı.
HYPE programı YTÜ’lere tanıtıldı
Yıldız Teknik Üniversitesi (YTÜ), ev sahipliğinde 100sClub’ın düzenlediği Speed Connect etkinliğine katılan İzocam, 12 Mart günü gerçekleşen etkinlikte üniversite öğrencisi ve mezun olan (son 5 yıl içinde) öğrencilerle bir araya gelerek HYPE programını gençlerle paylaştı. Organizasyon, YTÜ tarafından yapılmış yetenek kriterleri doğrultusunda seçilen 100 öğrenci ile 11 farklı kurumsal şirketi bir araya getirdi. Organizasyonda İzocam İnsan Kaynakları yöneticileri, mesleki olarak öğrencilerin beklentilerini, geleceğe dair hedeflerini dinledi. Ayrıca İzocam İnsan Kaynakları yöneticileri, gençlerin profesyonel iş hayatına kazandırılması kapsamında soruları yanıtlayarak deneyimlerini aktardı.
