Hazine ve Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı) tarafından açıklanan Gelir İdaresi Başkanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, 24 Haziran 2025 tarihli Resmi Gazete’de yayımlandı. Buna göre, yönetmeliğinin 5 inci maddesinin başlığı “Görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi kadrolar ve hizmet grupları” şeklinde değiştirildi. Yeni yönetmelikte, aynı hizmet grubunun alt hizmet grubunda kalmak kaydıyla, sınav yapılmaksızın personelin isteği ve atanılacak kadronun gerektirdiği özellikleri taşımak şartıyla diğer görevlere görevde yükselme sınavına tabi tutulmadan atama yapılabilecek. Ancak koruma ve güvenlik görevlisi ile şoför unvanlarında görev yapanların bu kapsamda sınavsız geçiş yapabilmeleri için unvanlarda en az 30 yıl hizmetinin bulunması gerekecek.
Öğrenim ve hizmet süresini karşılayanlar sınavsız görevlerinde yükselebilecek
Yönetmelikte açıklananlara göre, hizmet grupları arasında görevde yükselme niteliğindeki geçişler ve alt hizmet grubundan üst hizmet gruplarına geçişler için görevde yükselme sınavına girilecek. Ancak Başkanlıkta veya diğer kamu kurum, kuruluşlarında daha önce bulunulan görevler ile aynı düzeydeki görevlere veya alt görevlere, öğrenim ve hizmet süresi gibi mevzuatta aranan diğer şartları taşımak kaydıyla, personelin isteği üzerine görevde yükselme sınavına tabi tutulmadan atama yapılabilecek.
Gelir İdaresi Başkanlığı Gelir Uzmanlığı Yönetmeliğinin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (2) numaralı alt bendi kapsamında alınan ve yeterlik sınavında başarılı olarak gelir uzmanı kadrosuna atananlar, talepte bulunmaları ve bu unvanı öğrenim durumları itibarıyla kazanmış olmaları şartıyla mühendis veya istatistikçi unvanlarına atanabilecekler.
Unvan değişikliğine tabi kadrolar arasındaki geçişler, ilgili unvan için düzenlenecek unvan değişikliği sınavı sonucuna göre yapılacak. Avukat kadrolarından hukuk müşaviri kadrolarına yapılacak atamalarda bu Yönetmelik hükümleri uygulanmayacak. Yönetmelik kapsamındaki personelden doktora öğrenimini bitirmiş olanlar, unvan değişikliği sınavına katılmaksızın öğrenimle ihraz edilen unvanlara atanabilecekler.
Atananlara iki yıl görev zorunluluğu var
Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik uyarınca yapılan sınavlar sonucunda (B) grubu kadrolara atananlar, atandıkları yerlerde fiilen iki yıl süreyle görev yapmak zorunda olacaklar. Bu sürenin hesabında, fiilen çalışılmayan sürelerden yalnızca yıllık izinde geçirilen süreler fiilen çalışılmış sayılacak. Bu süreyi doldurmayanların kurum içi nakilleri yapılmayacak. Ancak, göreve başladıktan sonra mazeret halleri ortaya çıkanlar, bu süreyi tamamlamadan taleplerine uygun yerlere atanabilecekler. Mazeret halleriyle ilgili olarak ise Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik hükümleri uygulanacak.
