Türkiye’de milyonlarca çalışanı ve işvereni yakından ilgilendiren 2026 yılı asgari ücret görüşmeleri için takvim netleşti. Yüksek enflasyon karşısında alım gücünü korumayı amaçlayan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, yeni yılda geçerli olacak ücreti belirlemek üzere bu hafta ilk kez bir araya gelecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın koordinasyonunda yürütülen süreç kapsamında, işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan komisyon ilk toplantısını 12 Aralık Cuma günü saat 14.00’te gerçekleştirecek. TÜRK-İŞ ve TİSK’e toplantı davetleri iletilirken, bu yıl komisyonun yenilenen üye yapısıyla toplanması bekleniyor.
2026 için beklenti %25-30 zam
Yılın bitmesine günler kala asgari ücret görüşmeleri de hız kazandı. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan enflasyon rakamlarının ardından asgari ücrete yapılacak zam oranının da netliğe kavuşması bekleniyor. Asgari ücrette belirleyici bir rol üstlenen son enflasyon verilerine bakıldığında yıllık enflasyon yüzde 31,07 ile artarken kasım ayı enflasyon oranı da yüzde 0,87 ile arttı. Uzmanlara göre temmuz ayında asgari ücrete herhangi bir artış yapılmadığı için yeni dönemde yıllık enflasyona göre bir zam yapılması bekleniyor. Şu an bir işçi için brüt 26 bin 5 TL 50 kuruş olan asgari ücret, net 22 bin 104 TL 67 kuruş olarak uygulanıyor. Asgari ücretin işverene toplam maliyeti ise sosyal güvenlik primleri ve işsizlik sigortası fon payıyla birlikte 30 bin 621 TL 48 kuruşu buluyor. 2026 yılına ilişkin asgari ücret rakamı ise komisyon görüşmelerinin ardından açıklanacak. Uzmanlar, mevcut ekonomik görünüm doğrultusunda zam oranının yüzde 25 ile 30 bandında olabileceğini öngörüyor. Bu oranlar gerçekleşirse, net asgari ücret yüzde 30 zamla 28 bin 735 TL’ye, yüzde 25 zamla ise 27 bin 630 TL’ye yükselebilir.
Bakan Işıkhan’dan 5+1 ile asgari ücrete yeni formül
Asgari Ücret Komisyonu’nun ilk toplantısından önce komisyonun yapısal değişikliğe gitmesi konusunda yoğun bir temas trafiği yaşanıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay ile bir görüşme gerçekleştirerek komisyonun yapısında 5+1 sistemi ile yeni bir değişikliğe gidilmesi önerisinde bulundu. Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun sosyal diyaloğun en önemli mekanizmalarından bir tanesi olduğunu vurgulayan Bakan Işıkhan, masada tüm tarafları da görmek istediklerini ifade etti. Bakan Işıkhan, bu kapsamda asgari ücret tespit komisyonunun 5 işçi, 5 işveren ve 1 hükümet temsilcisinden oluşması gerektiğini belirterek ilgili önerisini Atalay’a sundu.
Asgari ücret nasıl belirleniyor?
Yasa gereği 15 kişiden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, aralık ayı boyunca belirlenen tarihlerde bir araya geliyor. Bakanlık temsilcisinin başkanlık ettiği komisyon, en az 10 üyenin katılımıyla toplanıyor ve kararlarını oy çokluğuyla alıyor. Oylarda eşitlik olması halinde, başkanın bulunduğu taraf çoğunluğu sağlamış sayılıyor.
