ManpowerGroup, 2026 yılının birinci çeyreğine ilişkin işe alım beklentilerini ölçmek için 41 ülkede 39 bin 63 işverenle İstihdama Genel Bakış araştırmasını gerçekleştirdi. Rapora göre, önümüzdeki çeyrekte, Türkiye’de 22 puanlık Net İstihdam Görünümü (NEO) ile toparlanan bir işe alım görünümü bekleniyor. İstihdam beklentileri geçen çeyreğe göre 4 puan, 2025’in ilk çeyreğine göre ise 8 puan güçlendi. Türkiye, istihdam beklentilerinde küresel ortalamanın 2 puan altında kalsa da küresel çapta listenin üst yarısında yer alıyor.
Türkiye’de en güçlü istihdam beklentisine sahip bölge, Net İstihdam Görünümü (NEO) 32 olan Doğu Anadolu Bölgesi olurken Ege Bölgesi’ndeki iş verenler de 12 NEO puanı ile istihdamda olumlu bir hava bekliyor. Net İstihdam Görünümü verilerine göre, Doğu Anadolu Bölgesi 32 puanla istihdam beklentilerinde ilk sırada yer alıyor. Akdeniz Bölgesi 29 puanla güçlü seyrini sürdürürken, İç Anadolu ve Karadeniz bölgeleri 27’şer puanla benzer bir görünüm sergiliyor. Güneydoğu Anadolu ile Marmara bölgelerinde NEO puanı 21 olarak ölçülüyor, Ege Bölgesi ise 12 puanla listenin alt sıralarında yer alıyor.
“İşverenlerin istihdamı sürdürme konusundaki güveni artıyor”
Sonuçlarla ilgili değerlendirmede bulunan ManpowerGroup Türkiye Genel Müdürü Feyza Narlı, “Türkiye ekonomisi, son dönemde doğrudan yabancı yatırımlardaki artış sayesinde toparlanma sinyalleri veriyor. Bu artış, küresel ölçekte Türkiye’ye olan ilginin yeniden canlandığını gösteriyor. TÜİK verilerine göre işveren güveni de güçlenmiş durumda; ekonomik güven endeksi mart ayından bu yana en yüksek seviyesine çıktı. Talebi canlı tutmak için politika yapıcılar, büyümeyi desteklemeye devam ederken enflasyon kaygılarını da dikkate alarak faiz oranlarını kontrollü bir şekilde düşürüyor. Bu gelişmeler, işverenlerin istihdamı sürdürme konusundaki güvenini artırıyor. Genel olarak, Türkiye’de işe alımlara yönelik pozitif bir hava hâkim diyebiliriz” diye konuştu.
En güçlü ve en zayıf sektörler
Türkiye’de istihdam beklentilerinde en yüksek artış gösteren sektör, Net İstihdam Görünümü 34 puan olan ticaret & lojistik sektörü oldu. Bu rakam, geçen çeyreğe göre 19 puan, geçen yılın aynı çeyreğine göre ise 16 puan artış anlamına geliyor. Türkiye’de bu sektör, çeyrek bazda işe alım beklentilerinde en güçlü büyümeyi kaydederken, dünya genelinde de çeyreklik artışta dördüncü sırada yer aldı ve küresel ortalamayı 17 puan geride bıraktı. Öte yandan, imalat sektörü de kayda değer bir ivme kazanıyor. Türkiye’de bu sektör çeyrek bazlı artışta dünya beşincisi olurken, küresel ortalamadan 13 puan daha fazla arttı. İmalat sektörü ulusal ölçekte çeyrek bazda 16 puanlık bir yükseliş gösterdi. Ayrıca, kamu hizmetleri ve doğal kaynaklar sektörü de güçlü bir performans göstererek Türkiye’yi bu alanda dünya genelinde altıncı sıraya taşıdı ve puanı küresel ortalamanın 8 puan üzerine çıktı. Sektörde çeyrek bazda 10 puanlık bir artış görüldü.
Net İstihdam Görünümü verilerine göre sektörler bazında en güçlü istihdam beklentisi 35 puanla Teknoloji ve BT Hizmetleri sektöründe görülüyor. Ticaret ve Lojistik sektörü 34 puanla üst sıralarda yer alırken, İmalat ile Kamu Sektörü, Sağlık ve Sosyal Hizmetler 31’er puanla benzer bir tablo sergiliyor. Profesyonel, Bilimsel ve Teknik Hizmetler 28 puanla olumlu görünümünü korurken, Bilişim 22 ve Finans ile Sigorta 21 puanla orta seviyelerde seyrediyor. Ağırlama sektörü 19 puanla daha sınırlı bir beklenti ortaya koyarken, Kamu Hizmetleri ve Doğal Kaynaklar 17, Otomotiv 16 ve İnşaat ile Emlak 11 puanla listenin alt sıralarında yer alıyor.
Organizasyon büyüklüklerine göre
Türkiye’de 10’dan az çalışanı olan mikro ölçekli organizasyonlar, Net İstihdam Görünümü (NEO) 36 ile en iyimser grup oldu. Bu rakam, geçen çeyreğe göre 18, geçen yılın aynı çeyreğine göre ise 27 puan artış anlamına geliyor. Böylece hem çeyrek hem de yıllık bazda en güçlü iyileşme bu grupta görülürken, aynı zamanda 2011’in ilk çeyreğinden bu yana en yüksek NEO puanı da ölçüldü.
Net İstihdam Görünümü verilerine göre organizasyon büyüklükleri incelendiğinde, 10’dan az çalışanı bulunan işletmeler 36 puanla en güçlü istihdam beklentisine sahip görünüyor. 5 bin ve üzeri çalışanı olan büyük ölçekli şirketler 34 puanla üst sıralarda yer alırken, 10–49 çalışanı bulunan işletmelerde NEO puanı 28, 50–249 çalışanı olanlarda ise 27 olarak ölçülüyor. Bin ila 4 bin 999 çalışanı bulunan organizasyonlarda beklenti 24 puan seviyesinde seyrederken, 250–999 çalışanı olan şirketler 8 puanla listenin en alt sırasında yer alıyor.
