Dikili Jeotermal Isıtmalı Sera Organize Tarım Bölgesi’nin 2026’nın sonunda tamamlanması hedefleniyor
Tarım ve Orman Bakanlığı Tarım Reformu Genel Müdürlüğü’nün himayelerinde yürütülen Dikili Jeotermal Isıtmalı Sera Organize Tarım Bölgesi’nin (Dikili OTB) ‘Altyapı ve Jeotermal Isıtma Sistemleri Yapım İşi Sözleşme İmza Töreni’ İzmir Ticaret Odası (İZTO) Protokol Toplantı Salonu’nda gerçekleştirildi. Protokol, Dikili OTB Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Şahin Çakan, İzmir Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Dikili OTB Yönetim Kurulu Üyesi Ercan Korkmaz, Bergama Ticaret Odası Başkanı ve Dikili OTB Denetim Kurulu Üyesi Lütfi Kolat tarafından imzalandı.
Toplantıda konuşan Dikili OTB Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Şahin Çakan, Dikili OTB’in kırsal tarıma elverişsiz bir alana yapıldığını belirterek, ilk aşamada bataklık bir alanı kuruttuklarını aktardı. İkinci aşamada Dünya Bankası’ndan ilk etapta 30 milyon dolar kredi aldıklarını belirten Çakan, “Kredinin yüzde 60’ı hibe, geriye kalanı da 3 yıl ödemesiz 10 yıl vadeli aldık, yıllık faiz yüzde 3. Dünya Bankası projeyi çok önemsediği için artı 35 milyon dolar daha bir ek ödenek verdiler. Toplamda 65 milyon dolara ulaştı” diye konuştu.
Projenin 2026 sonuna kadar bitmesi hedefleniyor
Dikili OTB’de tüm parsellerin satıldığını belirten Çakan, “Şu anda 50 tane sera bölgemiz, 47 tane fabrikamız var. En ufak seramız 20 dönüm, 76 dönüme kadar var. Fabrikalarımız da 10’dan 20 dönüme kadar. Fabrikalar, paketleme, ambalajlama, dondurma, kurutma ve 47 tane fabrika Bakırçay Havzası’na da hizmet edecek, yalnız Dikili OTB’ye değil. Bergama, Kınık, Dikili, Ayvalık, Menemen’deki tüm tarım bölgelerine hizmet edecek. Alan çok büyük. 3 bin dönüm araziden bahsediyoruz. Pazartesi makinalar sahaya inecek, projeyi 2026’nın sonunda bitirmeyi hedefliyoruz” dedi. Yıllık yaklaşık 80 bin ton katma değeri yüksek yaş sebze ve meyve üretimi gerçekleştirilmesini hedeflediklerini vurgulayan Çakan, 3 bin 500 kişiye istihdam sağlayacaklarını, bunun yüzde 75’inin de kadınlardan oluşacağını söyledi.
