Genç Girişim ve Yönetişim Derneği (GGYD) İzmir Şubesi tarafından düzenlenen İzmirli İş İnsanları Toplantısı’nda “Hayatın Hakkını Vermek” sunumunu yapan Psikolog Prof. Dr. Acar Baltaş, çalışanın lideriyle güçlü bağ kurmaması sonucunda sadece önüne konulan işi tamamladığını ve daha fazlası için inisiyatif almadığını dile getirdi. Baltaş, gerçek liderliğin bu noktada ayrıştığını söyledi
Genç Girişim ve Yönetişim Derneği (GGYD) İzmir Şubesi tarafından düzenlenen İzmirli İş İnsanları Toplantısı, Ahmed Adnan Saygun Sanat Merkezi’nde yapıldı. Toplantıda liderliğin önemine vurgu yapıldı. Baltaş Grubu Kurucusu, Psikolog Prof. Dr. Acar Baltaş, “Hayatın Hakkını Vermek” başlıklı sunumunda iş yerindeki liderin çalışanlarla iletişiminin önemli olduğunu ifade etti.
Toplantıda “Hayatın Hakkını Vermek” başlıklı sunumuyla Baltaş Grubu Kurucusu, Psikolog Prof. Dr. Acar Baltaş, liderlik ve ekip yönetimi üzerinde durdu. Prof. Baltaş, çalışanlarla kurulan bağın kurumsal başarıdaki kritik rolünü ele aldı. İyi bir liderin taşıması gereken vasıfların sadece teknik yetkinlikle sınırlı kalmaması gerektiğini vurgulayan Prof. Dr. Baltaş, yöneticinin ekibiyle kurduğu duygusal ve profesyonel bağın iş sonuçlarına doğrudan yansıdığını ifade etti.
Prof. Dr. Baltaş, liderlikte “elinden geleni yapmak” ile “üzerine düşeni yapmak” arasındaki ince çizgiye dikkati çekti. Çalışanları ile bağ kuran bir liderin, ekibinin sadece elinden geleni değil, sorumluluk alarak üzerine düşeni yapmasını sağladığını belirten Baltaş, bu durumun organizasyonel verimlilik üzerindeki etkisini dile getirdi. Eğer bir çalışan lideri ile güçlü bir bağ kurmamışsa sadece önüne konulan işi tamamladığını ve daha fazlası için inisiyatif almadığını dile getiren Baltaş, gerçek liderliğin bu noktada ayrıştığını söyledi. Bağ kuran liderlere sahip ekiplerin, üzerine düşen görevi layığıyla yerine getirmek adına elinden gelenin fazlasını yapmak için gönüllü sorumluluk üstlendiğini vurgulayan Baltaş, sürdürülebilir başarının temel anahtarının bu bağlılık kültürü olduğunu ifade etti.
Antibiyotik i̇şe yaradığında ışık saçan bakteriler
Geliştirilen test, enfeksiyon etkeni bakterinin farklı antibiyotiklere duyarlılığını hızlı bir şekilde saptayarak hastaya hangi ilacın etkili olacağını ortaya koyuyor. Böylece hekimler, vakit kaybetmeden hastaya doğru ve etkili tedaviyi başlatabiliyor. Yöntemi anlatan Prof. Dr. Tanıl Kocagöz, “Bu yöntemde, bakterinin hücre zarından canlıyken içeri giremeyen özel bir boya kullanıyoruz. Bakteri, antibiyotiğin etkisiyle öldüğü anda hücre zarı geçirgen hale geliyor ve bu boya bakterinin içine sızıyor. İçeri giren boya, bakterinin DNA’sına bağlandığında ışık yaymaya başlıyor. Bu sayede bakterinin ölüp ölmediğini çok kısa sürede anlayabiliyoruz. Klasik testlerde ise bakterinin çoğalmasını ve besi yerinde gözle görülür bir bulanıklık oluşturmasını beklemek gerekiyordu. Bu da zaman kaybına yol açıyordu. Bizim geliştirdiğimiz yöntemde ise bunu beklemeye gerek kalmıyor; bakteri öldüğü anda boya içeri giriyor ve hemen ışık sinyali veriyor” dedi.
Antibiyotik direnci olduğunda ise bakterinin hiç tepki vermediğini söyleyen Prof. Dr. Kocagöz, “Eğer bakteri kullanılan antibiyotiğe dirençliyse ve ölmezse, boya hücre içine giremiyor ve herhangi bir ışık oluşmuyor. Bu durumda da o antibiyotiğin etkisiz olduğunu, o hastada işe yaramadığını, yani bakterinin dirençli olduğunu hızlıca saptayabiliyoruz” ifadelerini kullandı.
Yerel yönetimler sanayicinin önünü açmak istiyor
Etkinliğe katılan Kemalpaşa Belediye Başkanı Mehmet Türkmen, Türkiye’nin potansiyelini katma değerli üretime dönüştürmesi gerektiğini vurguladı. Sanayicilerin yaşadığı zorluklara rağmen mücadelenin devam etmesi gerektiğini belirten Kemalpaşa Belediye Başkanı Mehmet Türkmen, yerel yönetimler olarak yatırımcıların önünü açmayı öncelik olarak gördüklerini dile getirdi. Türkmen, “Benim bir tek amacım var o da yatırım yapacak insanların önünü açmaktır. Hepinizi Kemalpaşa’ya bekliyorum ve iş dünyasına her türlü katkıyı sağlamaya hazır olduğumuzu buradan bir kez daha bildirmek istiyorum” dedi.
Şeker: İş dünyasının merkezinde insan var
Etkinliğin açılış konuşmasını yapan GGYD İzmir Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı İlker Şeker, bugünün dünyasında dün konuşulan birçok konunun anlamını yitirdiğini ve küresel rekabetin herkesi daha çevik olmaya zorladığını ifade etti. Meselenin sadece iş yapmak değil, doğru zamanda doğru insanlarla bir araya gelmek olduğunu belirten Şeker, “Biz burada sadece kartvizit alışverişi yapan bir topluluk değil, birbirine değer katan ve birbirini büyüten bir iş ağı kuruyoruz. Yapay zekâdan dijital dönüşüme kadar her başlığın merkezinde insan yer alıyor. Bu çağda tek başına güçlü olmak yetmiyor, birlikte güçlü olmamız gerekiyor” dedi. İzmir Şubesi’nin dinamik ve üretken yapısıyla her geçen gün büyüdüğünü dile getiren GGYD İzmir Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı İlker Şeker, GGYD İzmir’in kendini geliştirmek ve güçlü bir çevreye dahil olmak isteyen tüm girişimciler için açık bir yapı olduğunu vurguladı.
Programda konuşan GGYD Yönetim Kurulu Başkanı Nezih Allıoğlu, İzmir şubesinin GGYD’nin ilk şubesi olması sebebiyle kendileri için özel bir yere sahip olduğunu dile getirdi. İzmir’in karakterinin girişimcilik ve cesaretle yoğrulduğunu belirten Allıoğlu, başarının sadece bilgiyle değil anlam üretebilen zihinlerle mümkün olduğunu ifade ederek, “Bizler sadece iş bağlantısı değil, güçlü bağlar kuruyoruz. Rekabet ederken vicdanı koruyan ve büyürken birlikte büyüyen bir anlayışın temsilcileriyiz. Barışın olduğu yerde ticaret, güven ve gelecek vardır” ifadelerini kullandı. İzmir’in köklü ticari hafızasının ülkenin kalkınmasındaki önemine değinen Allıoğlu, dernek olarak sadece kazanç değil, toplumsal değerler oluşturma gayretinde olduklarını vurguladı.
