Rekabet Kurumu, otomotiv yan sanayiinde faaliyet gösteren çok sayıda şirketin birbirlerinin çalışanlarını işe almamak için anlaşma yaptığı iddiası üzerine soruşturma başlattı. Eğer iddialar doğruysa çalışanların iş değiştirme, daha yüksek ücret alma ve daha iyi koşullarla rakip şirketlere geçme imkânı sınırlanmış olabileceği belirtildi.
37 şirket ve iki sektör kuruluşu incelenecek
Soruşturma, otomotiv yan sanayiinde faaliyet gösteren 37 şirket ile Taşıt Araçları Tedarik Sanayicileri Derneği ve Otomotiv Tedarik Sanayi İhtisas Organize Sanayi Bölgesi’ni kapsıyor. Assan Hanil, Autoliv, Denso, Farplas, Tırsan, Toyota Boshoku ve Toyotetsu inceleme kapsamındaki şirketler arasında yer alıyor.
“Birbirimizin çalışanını almayalım” iddiası
Ön araştırmada elde edilen ciddi bulgulara göre şirketler, toplantılar ve farklı iletişim kanalları üzerinden birbirlerinden çalışan istihdam etmemeye yönelik centilmenlik anlaşmaları yapmış olabilir.
Bu tür anlaşmalar, bir firmadan ayrılan çalışanın aynı sektördeki başka şirketlerden iş teklifi almasını veya daha iyi koşullarda çalışmasını zorlaştırabilir. Çalışan, mesleki deneyimine uygun başka bir şirkete geçmek yerine farklı bir sektöre yönelmek zorunda kalmış olabilir.
Ücret bilgileri de paylaşılmış olabilir
Şirketlerin yalnızca çalışan transferi konusunda değil, ücretler ve diğer çalışma koşullarına ilişkin bilgileri de birbirleriyle paylaştığı iddiası da araştırılacak. Rakip şirketlerin çalışan için rekabet etmemesi, ücret artışını ve daha iyi çalışma koşullarını sınırlayabilir. Bu nedenlerle soruşturmanın otomotiv yan sanayiinde çalışan herkes için büyük önem taşıdığı ifade edildi.
