Ege Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (ESİAD), iş dünyasında denetim süreçlerine dair güncel uygulamalar konusunda üyelerini bilgilendirdi. ESİAD Hukuk Çalışma Grubu’nun katkılarıyla düzenlenen ‘İş Teftişleri ve İş Yeri Denetimleri’ başlıklı toplantıda, iş ve sosyal güvenlik mevzuatına uyumun artırılmasına ilişkin konular ele alındı.
Dernek merkezinde düzenlenen toplantının açılışında konuşan ESİAD Denetim Kurulu Üyesi ve Hukuk Çalışma Grubu Başkanı Av. Ali Topçu, “İş teftişlerini yalnızca bir denetim ya da ceza süreci olarak değil, iş yerlerinde düzenin sağlanması, hakların korunması ve çalışma barışının tesisi açısından önemli bir araç olarak değerlendirmek gerekir. Bu süreçler, şirketlerin iç işleyişini gözden geçirmesi, eksiklerini tespit etmesi ve daha şeffaf, güvenli ve verimli bir çalışma ortamı oluşturması için önemli fırsatlar sunar. Doğru yönetilen denetim süreçleri hem çalışanların memnuniyetini hem de işletmenin itibarı ve sürdürülebilir başarısını artırır” dedi.
Şirketlerin insan kaynakları ve muhasebe departmanlarından yöneticilerin büyük ilgi gösterdiği toplantıda, İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Emekli İş Baş Müfettişi Dr. Ali Arslan ile İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Eski İş Müfettişi Okan Karagülle, güncel uygulamalar konusunda bilgi verdi. Toplantıda kayıt dışı istihdam, yabancı uyruklu çalışanlar, çocuk ve genç işçilerin çalışma koşulları, özlük dosyaları, yıllık izin ve fazla mesai uygulamaları gibi konular ele alındı. Asıl işveren-alt işveren ilişkileri, stajyer ve çıraklık süreçleri ve iş kazalarına ilişkin denetim pratikleri de katılımcılarla paylaşıldı.
