İnsan kaynakları yönetimi yazılımı sağlayıcısı idenfit, yapay zekâ destekli yeni işe alım modülü Hiringoz’u duyurdu. Operasyonel yükün yüzde 74’ünü üstlenen Hiringoz, doğru insanı, doğru role akıllı bir şekilde yerleştirerek işe alım sürecini kurum kültürüyle entegre ediyor. Kaynak bulma, değerlendirme ve mülakat aşamaları da yapay zekâ ile otomatikleştiriliyor.
Dünyadaki kullanıcılarla buluşmaya hazır
idenfit Kurucusu ve CEO’su Nazım Onur Bayındır, geçen aylarda ConectoHub satın almasıyla, performans yönetimi modülünün daha kapsamlı hale geldiğini belirterek, Hiringoz ile işe alımı da süreçlere entegre ederek uçtan uca bir insan kaynakları deneyimi sunduklarını dile getirdi. Uygulamanın Türkiye’de ve dünyada kullanıcılarla buluşmaya hazır olduğunu ifade eden Bayındır, Hiringoz’un operasyonel yükün yüzde 74’ünü üstlendiğini dile getirdi.
“Doğru insan, doğru rol”
Bayındır, şu ifadeleri kullandı: “Hiringoz, doğru insanı, doğru role akıllı bir şekilde yerleştirerek işe alım sürecini kurum kültürüyle entegre ediyor. İnsan kaynakları süreçlerini uyumlu, veri destekli ve şeffaf bir deneyime dönüştürüyor. Hiringoz, işe alımda hız, doğruluk, sürdürülebilir verimlilik sağlıyor ve stratejik öngörüler sunuyor. Self servis insan kaynakları çözümleriyle çalışanlara kontrol ve özgürlük, yöneticilere ise verimlilik kazandırıyoruz. Böylece kurumların işe alımdan performans yönetimine uzanan dijital dönüşüm yolculuğunu güçlendiriyor ve her adımda insan deneyimini merkeze alıyoruz.”
