“İş Dünyası Nasıl Bir Mezun Bekliyor?” Paneli’nde konuşan EBSO Yönetim Kurulu Başkan Vekili Hakan Ürün, bugünün dünyasında bilgiye ulaşmak kolaylaştığını belirtirken, “Asıl fark yaratan şey o bilgiyi nasıl kullandığımız” dedi
SEREN KARAŞAHİN
Ege Bölgesi Sanayi Odası’nın (EBSO) mesleki eğitimin geliştirilmesi, nitelikli iş gücü ve istihdamın artırılmasına yönelik çalışmaları kapsamında “İş Dünyası Nasıl Bir Mezun Bekliyor?” başlıklı panelin açılış konuşmasında konuşan EBSO Yönetim Kurulu Başkan Vekili Hakan Ürün, teknik bilginin önemine değinerek EBSO’nun üniversite-sanayi iş birliğine verdiği önemine değindi.
İş dünyasının en büyük ihtiyacı öğrenmeye açık olmak
Gençlerin sadece diploma sahibi olmasının yeterli düzeyde olmadığını söyleyen Hakan Ürün, “Yalnızca diploma sahibi olmak tek başına yeterli olmamalıdır. Teknik bilgi ve iyi eğitim önemli ama iş dünyasının bugün en çok ihtiyaç duyduğu şey öğrenmeye açık, değişime uyum sağlayabilen, sorumluluk alabilen ve birlikte çalışabilen insanlar. Çünkü günümüz dünyasında bilgiye ulaşmak kolaylaştı. Asıl fark yaratan şey o bilgiyi nasıl kullandığımız” dedi.
EBSO olarak üniversitelerle protokol imzalayarak öğrencilerin staj yapabilmesine imkân sağladıklarını ifade eden Ürün, “Uzun yıllardır dile getirdiğimiz öğrencilerimizin eğitim süreci içinde daha aktif staj yapabilmesine yönelik adımların Yüksek Öğretim Kurulu tarafından hayata geçirilen geçiriliyor olması bizleri çok sevindirmektedir” diye konuştu.
“Şirket başarısını insan kalitesi belirler”
“Bugün bir şirketin sürdürülebilir başarısını belirleyen şeyin teknolojisi değil, insan kalitesidir” diyen Ürün, yapılan bir araştırmadan bahsederek insanları uzun vadede mutlu ve başarılı yapan şeyin para veya statü değil, güçlü iş birlikleri olduğunu dile getirdi. Sanayicinin artık sadece iyi mühendis, iyi yönetici ya da iyi çalışan aramadığını belirten Ürün, “Aynı zamanda birlikte üretebilen, güven ilişkisi kurabilen ve insan değerini bilen bireyler arıyoruz. Bir fabrikanın içinde teknolojiyi satın alabilirsiniz. Makineyi yenileyebilirsiniz, sistem kurabilirsiniz ama kurum kültürünü güven Ortamını ve takım ruhunu ancak insanlarla inşa edebilirsiniz. Bu nedenle gençlerimizi yalnızca mesleki olarak değil, insani olarak da kültür yetiştirmemiz gerekiyor” dedi.
İş dünyasına büyük sorumluluk düşüyor
Sanayicilere önemli bir görevin düştüğünü söyleyen Ürün, “İş dünyası olarak bizlere düşen görev ise gençlere fırsat vermek, rehberlik etmek ve potansiyellerini ortaya çıkarabilecek ortamları hazırlamaktır. Çünkü Türkiye’nin büyük gücü genç nüfusu dur. Doğru yönlendirilmiş bir gençlik bu ülkenin en büyük rekabet avantajıdır” ifadelerini kullandı.
