“Belirsizlik Çağında Güçlü Liderlik Zirvesi C-SUMMIT 2026”te konuşan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanvekili Zafer Levent Yıldırım, belirsizliğin ön plana çıktığı kaotik dünya düzeninde en büyük ihtiyacın güven duymak olduğunu söyledi
SEREN KARAŞAHİN
Girişimci İş Kadınları Federasyonu (GİFED) ve İzmir İş Kadınları Derneği (İZİKAD) ortaklığında İzmir Ticaret Odası’nda (İZTO) düzenlenen “Belirsizlik Çağında Güçlü Liderlik Zirvesi C-SUMMIT 2026”da belirsizlik çağında liderliğin durumu konuşuldu. Zirvede açılış konuşmalarını gerçekleştiren İzmir Büyükşehir Belediyesi Başkanvekili Zafer Levent Yıldır ve İZTO Yönetim Kurulu Üyesi Nuray Eyigele İşleyen, kaotik dünya düzeninde karşı karşıya kalınan en tehlikeli durumun kararsızlık olduğunu ve bunu aşmak için de ortak akıl ve uzmanlığa ihtiyaç duyulduğunu ifade etti.
Belirsizliğin yeni bir şey olmadığını ve aslında toplum biliminde önemli bir konu başlığı olduğunu ifade eden İzmir Büyükşehir Belediyesi Başkanvekili Zafer Levent Yıldır, belirsizliğe vurgu yapılmasının ekonomik dalgalanmalar, iklim krizi, teknolojik dönüşüm, göç hareketleri, salgınlar ve jeopolitik gelişmeler olduğunu dile getirdi. Dünyanın kaotik durumda en fazla ihtiyaç duyduğu şeyin güven olduğunu söyleyen Yıldır, “Önce güvenli yolun bulunması, yolun saptanması gerekir. Böyle kaotik durumlarda en fazla insanların karşı karşıya kaldığı tehlikeli bir kararsızlık durumu. Bunun da aşılması gerekiyor. Aynı zamanda karmaşayla ilgili bir sorunun üstesinden gelebilmek için uzmanlık ve ortak akla ihtiyaç var” dedi.
Yıldır: Toplumsal kapasiteyi artırmak gerek
Liderlik yapısının dönüşümünden bahseden Yıldır, toplumsal kapasiteyle beraber toplumsal sermayenin de gündeme geldiğini ifade etti. Yıldır, “Merkezileştirmeden vazgeçmek ve toplumsal kapasiteyi arttırmak gerekiyor. Aslında toplumsal kapasitenin artırılması bir takım kalıcı ögeleri de gündemimize getirmemize neden olabilir. Toplumsal sermaye de mahalle kültürü, gönüllülük, sivil toplumun gücü, yurttaş katılımı ve kurumsal güven oluşuyor” ifadelerini kullandı.
Birbirine güvenen insanların ve onlara ilham veren liderlerin ortak eseri olarak bir gelecek yaratmanın önemine değinen Yıldır, belirsizliğin her zaman var olduğunu ve var olacağını söylerken, “Önemli olan bundan korkmak değil, özen göstermek ve toplumsal kapasiteyi artırmanın yollarına bakmak gerekiyor” dedi.
Aynı masada farklı bakış açıları başarıya ulaştırıyor
İZTO Yönetim Kurulu Üyesi Nuray Eyigele İşleyen de konuşmasında iş dünyasının; rekabet gücünün korunması için yenilikçi düşünceyi teşvik eden girişimcilere ve vizyoner bireylere ihtiyaç duyduğunu söyledi.
İş dünyasında yeni dönemin en güçlü kavramlarının birlikte üretme kültürü ve iş birliği olduğunu ifade eden İşleyen, “Başarıya ulaşırken farklı bakış açılarının aynı masada oluşturulmasının son derece önem taşıdığına geleceğin ekonomisinin nitelikli insan kaynağı ve kapsayıcı yönetim anlayışıyla şekillendirileceğine inanıyoruz” diye konuştu.
