İnci Holding, sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalarını içeren ikinci rapor olma özelliğini de taşıyan 2022 Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayınladı. Raporda, sürdürülebilirlik bakış açısını ve bu bakış açısı çerçevesinde gerçekleştirdikleri çalışmaları kapsadığını belirten İnci Holding Yönetim Kurulu Başkanı Neşe Gök, “Bulunduğumuz sektörlerdeki öncü şirketlerden biri olarak, hızla değişen dünyada yenilikçi bakış açımızla değişimin getirdiklerine yanıt veriyor, ‘Yeni Nesiller’ için sürdürülebilir bir dünyanın inşası için çalışıyoruz. Eşit iş, eşit haklar, eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılığın küresel olarak geçerliliğine inanıyor ve bu yöndeki uygulamalarımızı pozitif yönde artırmayı hedefliyoruz. Gençlerin eğitim ve gelişimlerine katkı sunuyor, kendi geleceklerini tasarlayacak gençlerle ilgili tüm faaliyetlerimizde iletişim sağlamayı önemli buluyoruz. Tüm bunları ‘çifte önemlilik’ perspektifine göre ‘kurumun etkisi’ ve ‘kuruma etkisi’ açılarından değerlendirdik” dedi.
“Sürdürülebilirlik yolculuğumuzu hızla ileri taşıyoruz”
İnci Holding CEO’su ve Yönetim Kurulu Üyesi Zeki Şafak Ozan ise İnci Holding olarak, gelecek nesillere yaşanabilir bir dünya bırakma sorumluluklarının farkında olduklarını belirterek, “Bu bilinçle hareket etmeye devam ediyoruz. Yenilikçi çözümler ve ortaklık fırsatları aracılığıyla, sürdürülebilirlik yolculuğumuzu hızla ileri taşıyoruz. İnci Grubu olarak 2030 yılı için koyduğumuz karbon emisyonumuzu %50 mutlak azaltım hedefimizle uyumlu olarak, 2022 yılı itibarıyla karbon ayak izimizi %13, karbon emisyon yoğunluğumuzu ise %61,7 oranında azalttık. Gelecek için umut dolu bir şekilde ilerlemeye devam ederken, sürdürülebilirlik alanında daha da ilerlemek ve öncü bir rol oynamak için kararlılığımızı sürdürüyoruz” diye konuştu.
“Karbon emisyonu yüzde 13, atık miktarı yüzde 9 azaldı”
Sürdürülebilirlik önceliklerini ‘Yeni Nesiller için Kurumsallaşmaya Yatırım’, ‘Yeni Nesiller için İnsana ve Topluma Yatırım’, ‘Yeni Nesiller için Sorumlu Üretim ve Sorumlu Tüketim’, ‘Yeni Nesiller için İnovasyona Yatırım’ olarak belirleyen İnci Holding, 2022 yılında Toplam Sera Gazı Emisyonunu grup genelinde uyguladığı ve takip ettiği karbon aksiyon planları, global ortaklarıyla ortak politikaları ve üretim tesislerinin sahip olduğu I-Rec yenilenebilir Enerji Sertifikaları doğrultusunda 2021 yılına göre yüzde 13 azalttı. 2022 yılında İnci Grubu’nun geri dönüştürülebilir atık oranı yüzde 78 olarak gerçekleşti. Grubun toplam atık miktarı ise 2021 yılına göre yüzde 9 oranında azaldı.
“Kadın istihdam oranının yüzde 20-30 bandına çekilmesi hedefleniyor”
Grupta üst düzey kadın yönetici oranı yüzde 25 olarak kaydedildi. Yeni işe alınan kadın saha çalışanlarının sayısı 2022 yılında yüzde 19 artış gösterdi. Grup genelinde ise yeni işe alımlarda kadın istihdam oranının 2023 yılında yüzde 20-30 bandına çekilmesi hedefleniyor. Genç İnci Programı’nda istihdam edilen gençlerin sayısı 2021 yılına göre yüzde 87,5 artış gösterdi. Söz konusu artış ile Genç İnci Programı’na katılan gençlerin yüzde 83’ü grupta istihdam edildi. Ayrıca, kadın istihdamı oranı ise yüzde 40 ile 2021 yılına göre 2 puan arttı. Genç İnci istihdamı içerisinde kadın oranını her yıl yükseltmek grubun öncelikli hedefleri arasında yer alıyor.
