Kösereisoğlu, özel sektör çalışanları açısından bu sektörün geçici bir çalışma alanı olarak görülmemesi için bir dizi yan hak talep ettiklerini belirtti
SEDA GÖK
Securitas Türkiye Ülke Başkanı ve Güvenlik Servisleri Organizasyon Derneği (GÜSOD) Yüksek İstişare Kurulu Üyesi Murat Kösereisoğlu, 23-30 Haziran Özel Güvenlik Haftası kapsamında sektördeki gelişmeleri değerlendirmek üzere bir grup gazeteciyle bir araya geldi. Kösereisoğlu, özel sektör çalışanları açısından bu sektörün geçici bir çalışma alanı olarak görülmemesi için bir dizi yan hak talep ettiklerini ifade etti.
Hem genç işsizlik hem de iş arayan kesim tarafından özel güvenliğin tercih edilir hale gelmesi için bazı özel girişimlerin yapılabileceğini belirten Kösereisoğlu, istihdam anlamında sektörün cazibesinin olmadığını vurguladı. Kösereisoğlu, bu durumu bir dizi yan hakla desteklemeyi önerdiklerini anlatarak şunları söyledi: “Çalışma Bakanlığı sektöre özel ücret belirlenmesinden kaçınıyor. ‘Sektörünüze özgü, tamamlayıcı haklar ekleyebilirsiniz’ diyorlar. Bu doğrultuda bazı önerilerde bulunduk. Kamu-özel sektör iş birliği önemli. Asayiş Şubeleri ile özel güvenlik şubelerinin müşterek çalışarak çok daha güvenli ortamlar oluşturacağını düşünüyorum. Sektörde istihdamda hala önemli bir sorun var.”
“Sektörün istihdamda cazibesi yok!”
İş hayatında başka sektörlerle de benzer bir sorun yaşandığını, iş arayan ile iş verenin buluşamadığını belirten Kösereisoğlu, “Benim başka bir görüşüm de aslında Türkiye’de oldukça geniş bir sosyal güvenlik sistemi var. Hem genç işsizlik hem de iş arayan kesim tarafından özel güvenliğin tercih edilir bir hale gelmesi için bazı özel girişimler yapılabilir. Biz bunu TOBB Sektör Meclisi ve GÜSOD olarak defalarca dile getirdik. Özel güvenliğin diğer hizmet gruplarına göre farklılığından dolayı bir kısım desteklere ihtiyacı var. Özel sektör çalışanları açısından geçici bir çalışma alanı olarak görülmemesi için bir dizi yan hak iyileştirmesi talep ediyoruz. Henüz büyük bir ilerleme kaydedemedik ama konuyu takip ediyoruz” değerlendirmesinde bulundu.
KAAN Projesi’ne tam not
KAAN Projesi’nin kolluk kuvvetleriyle özel güvenlik şirketlerinin iş birliğiyle yürütülen oldukça başarılı bir proje olduğunu belirten Kösereisoğlu, yaklaşık 275 bin özel güvenlik ve 42 bin kolluk kuvvetinin sisteme dahil olduğunu söyledi. KAAN mobil uygulamasının kullanıldığını belirten Kösereisoğlu, gelecekte bu rakamın 340 bine ulaşmasının beklendiğini kaydetti. KAAN mobil uygulaması üzerinden şimdiye kadar yapılan ihbar sayısının 139 bine ulaştığını ifade eden Kösereisoğlu, bu ihbarlar doğrultusunda şimdiye kadar 43 bin kişi hakkında adli/idari işlem başlatıldığını belirtti. Kösereisoğlu, “Hem caydırıcılık hem de suçla mücadelede etkili. Türkiye genelinde çalışan yüz binlerce özel güvenlik görevlisi doğrudan bir sisteme bağlı ve suç teşkil eden bir durumla karşılaştıklarında KAAN mobil uygulaması üzerinden kolluk güçlerine ihbarda bulunabiliyorlar. Birlikte suçu engellemeye çalışıyorlar. Sistem oturdu ve kabul gördü; bu sayede binlerce olay engellendi, suçlular ve failler yakalandı” dedi.
Sektörde daralma yaşanıyor
Emniyet Genel Müdürlüğü’nün yayınladığı yıl sonu istatistiklerine göre sektörün küçüldüğünü belirten Kösereisoğlu, özel sektörde 2024’te aktif görevde olan güvenlik görevlisi sayısının 2023’e göre yüzde 15 azaldığını vurguladı. Kösereisoğlu, “Bunda en büyük etken ekonomi. Şirketler ekonomik zorluklar nedeniyle maalesef risk almayı göze alarak güvenlik elemanlarından tasarrufa gidiyorlar” diye konuştu.
Özel güvenlik çalışan verilerine ilişkin ayrıntılı bilgi veren Kösereisoğlu, aktif çalışan sayısının Haziran 2024’te 371 bin iken, bu rakamın 2025 yılının aynı döneminde 325 bine gerilediğini kaydetti. Kamuda çalışan özel güvenlik görevlisi sayısının Haziran 2024 tarihinde 186 bin 892 iken, bu yılın haziran ayında 169 bin 824 kişi olduğunu belirtti. Kösereisoğlu, özel sektörde çalışan özel güvenlik görevlisi sayısının ise 184 bin 255 kişiden 155 bin 456 kişiye gerilediğini söyledi.
ÖZGE Projesi’ne vurgu
Özel Güvenlik Eğitimlerini Geliştirme ve Alan/Branş Eğitimleri (ÖZGE) hakkında da bilgi veren Kösereisoğlu, “ÖZGE ile özel güvenlik görevlilerinin mesleki yeterliliklerini, bilgi ve becerilerini geliştirmek; branşlaşma ve uzmanlaşma yoluyla profesyonel hizmet sunumunu artırmak amaçlanıyor. Temel eğitimlerin yanı sıra yeni alan ve branş bazlı uygulamalı eğitimler, dijital eğitim platformları ve örnek vaka analizlerini içeriyor. Branşlaşma ile özel güvenlik görevlilerinin farklı güvenlik uzmanlık alanlarında eğitim alarak uzmanlaşmaları hedefleniyor. Dijitalleşme ile kitapçık temelli eğitimlerin yanında dijital platformlar aracılığıyla uzaktan erişim ve interaktif öğrenme destekleniyor. Vaka çalışmaları ise örnek olaya dayalı eğitim modülleriyle gerçek senaryolarda uygulama kabiliyetini artıracak” diye konuştu.
