Başkan Cemil Tugay, “Bu programda sadece bir iş edinmeyeceksiniz. Kendinize, geleceğe, bilime, teknolojiye ve birbirinize inanmayı öğreneceksiniz” dedi
İzmir Büyükşehir Belediyesi ile Bilim Virüsü iş birliğinde hayata geçirilen ‘İzmir Seninle’ programı, Tarihi Havagazı Fabrikası’nda düzenlenen lansman toplantısıyla tanıtıldı. Program kapsamında 12-28 yaş arasındaki 200 gencin iş dünyasıyla tanışmasına ön ayak olunurken gençlerin, marka yönetimi, etkili iletişim eğitimleri ve yapay zekâ destekli imkanlarla geleceğe sağlam adımlar atabilmeleri konusunda destek verileceği belirtildi. Gençlerin istihdam sorununa çözüm üretmeyi amaçlayan programa, Kurumsal İletişimciler Derneği’nin Başkanı ve Bilim Virüsü adlı sosyal girişimin kurucusu Şule Yücebıyık, Ege Genç İş İnsanları Dernekleri Federasyonu (EGİFED) Yönetim Kurulu Başkanı Alp Avni Yelkenbiçer, Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD) Başkanı Kaan Özhelvacı, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay ve iş dünyasının temsilcileriyle birlikte çok sayıda genç de katıldı. Ne eğitimde ne de istihdamda olamayan gençleri iş yaşamına hazırlamayı hedefleyen proje, katılımcılara 21. yüzyıl yetkinlikleri kazandırarak onların bilinçli kariyer planlamasına destek olmayı amaçlıyor.
“Bu ülkede insanlar umutsuzluğa sürüklendi”
Gençlerin hayat boyu yılmadan mücadele etmesi gerektiğinin önemine dikkat çeken İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, gençlerin bu yolda her türlü desteği almaya açık olmalarının da mühim olduğuna değinerek, “İzmir’e, bu ülkeye inanan biri olarak, siz gençlerin umuduna, yeteneklerine ve potansiyeline yürekten güveniyorum. Türkiye, köklü bir uygarlığın mirasçısı. Bu topraklarda nice medeniyet, sanat, bilim, kültür yeşerdi. Bizler bu birikimin devamıyız. Zekâ ve yetenek açısından dünya ortalamasının çok üzerindeyiz. Ama yıllardır siz gençlere ‘yapamazsınız, başaramazsınız’ denildi. Bu ülkede insanlar umutsuzluğa sürüklendi, potansiyelini gerçekleştiremeden hayattan koptu. Bu, asla kabul edilemez. Yurt dışına gittiğimde Türkiye’den katılan gençlerin İngilizce konuşamamasını üzülerek gözlemliyorum. Ancak, her gün sadece bir saat ayırarak bile kendinizi geliştirebilirsiniz. Kimse size nasıl yapacağınızı öğretmedi belki, ama artık öğrenmenin ve değişmenin zamanı geldi. Sistem sizi şekle sokmaya, bastırmaya çalışıyor olabilir ama siz özgür bireylersiniz. Kendi hayatınızı kurmaya, umutla geleceğe bakmaya hakkınız var. Bu haklı talebin duyulması gerekiyor. Değişmesi gereken siz değil, sistemin ta kendisi. İzmir’den her yıl binlerce genç başka şehirlere göç ediyor çünkü kendilerini geliştirecek ortamı burada bulamadıklarını düşünüyorlar. Oysa İzmir, çok değerli bir şehir. Değişimi buradan başlatmalıyız. Bu kaderi değiştirecek olan sizlersiniz. Sıkıntıları yaşayanlar, değişimi de gerçekleştirecek olanlardır. Bu programda sadece bir iş edinmeyeceksiniz. Kendinize, geleceğe, bilime, teknolojiye ve birbirinize inanmayı öğreneceksiniz. Finansal okuryazarlık, yapay zekâ, sosyal öğrenme gibi konulara hâkim olacak, değişen dünyaya ayak uyduracaksınız” değerlendirmesinde bulundu.
“Derneklerimize gelmekten çekinmeyin ve korkmayın”
Gençlerin fikirlerini iş dünyasındaki yetkili kesimlerle rahatlıkla paylaşmaları gerektiğinin önemine dikkat çeken EGİFED Yönetim Kurulu Başkanı Alp Avni Yelkenbiçer, “İstihdam edeceğimiz takım arkadaşlarımızın umutlarını beslemek, ana misyonumuz olmalı. Ege Genç İş İnsanları Dernekleri Federasyonu olarak, gençlerin umudunu güçlendirmeyi ve topluma umut olmalarını sağlamayı hedefliyoruz. Bu projeye büyük bir destek vermeye çalışıyoruz ve şahsen, bu projede nasıl yardımcı olabileceğimi her zaman belirtmek isterim. Derneklerimize ve federasyonumuza gelmekten çekinmeyin. Eğer bir sosyal projeniz veya girişimcilik fikriniz varsa, bizden destek alabilirsiniz. Derneklerimizdeki mentorlarımız size yardımcı olacaktır. Kapılarımız her zaman açık ve genç iş insanları olarak, tüm gençlerimize ve çocuklarımıza köprü olma sorumluluğumuzun bilincindeyiz” açıklamasında bulundu.
“NEET gençler İzmir Araştırma Raporu’nu hazırladık”
Toplumsal alandan kopuk yaşayarak eğitim ve istihdam dünyasında bulunmayan kesimi tarif etmek için kullanılan ‘NEET gençlerle’ ilgili açıklamalarda bulunan EGİAD Başkanı Kaan Özhelvacı, “Ülkemizin önemli sosyoekonomik meselelerinden biri olan NEET gençler konusundaki ‘İzmir Seninle’ programının açılışı için toplandık. Ne eğitimde ne istihdamda olan gençler, ekonomik büyüme, toplumsal refah ve sosyal adalet açısından büyük bir sorun teşkil ediyor. NEET gençlerin sayısındaki artış, bireysel ve toplumsal düzeyde olumsuz sonuçlar doğuruyor. Eğitim ve istihdamdan uzak kalan gençler, psikolojik ve sosyal sorunlarla karşılaşıp topluma entegre olamıyorlar, bu da toplumsal gelişimi engelliyor. EGİAD olarak bu soruna dikkat çekmek ve çözüm önerileri sunmak amacıyla geçtiğimiz aylarda NEET Gençler İzmir Araştırma Raporu’nu hazırladık. Araştırmalarımızda, eğitim ve istihdam uyumsuzluğu, mesleki beceri eksiklikleri ve iş gücü yasasındaki dönüşümlerin NEET gençlerin artmasındaki başlıca nedenler olduğunu gördük. Eğitim sistemimizin iş dünyasının ihtiyaçlarına tam cevap verememesi, gençlerin istihdama katılımını zorlaştırıyor. Çözüm olarak, eğitim sisteminin iş dünyasıyla uyumlu hale getirilmesi, kamu-özel sektör iş birliği ile istihdam teşviklerinin arttırılması ve sosyal destek mekanizmalarının güçlendirilmesi gerektiğini düşünüyoruz. Dijitalleşme ve yeşil dönüşüm süreçleri de gençler için yeni fırsatlar sunuyor” dedi.
