TÜGİAD Ege Şubesi’nin 9. Geleneksel Ekonomi Buluşması, Çeşme Swissotel’de iş dünyasının yoğun katılımıyla gerçekleştirildi. Ekonomi politikaları, şirket yönetimi, dijital dönüşüm ve yapay zekânın iş dünyasına etkilerinin ele alındığı buluşmada Prof. Dr. Emre Alkin ekonomi cephesine ilişkin değerlendirmelerde bulunurken, Sami Bugay ise geleceğin liderlik anlayışını anlattı.
Etkinliğin açılış konuşmasını yapan TÜGİAD Ege Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Halil Duran, iş dünyasının yalnızca bugünü değil geleceği de okuyabilen bir bakış açısına ihtiyaç duyduğunu söyledi. Duran, TÜGİAD’ın ulusal ve uluslararası ölçekte genç iş insanlarını temsil eden güçlü bir yapı oluşturduğunu ifade etti.
Alkin: Ekonomide ayarlama ihtimali güçlü
Programın ana konuşmacılarından Prof. Dr. Emre Alkin, mevcut ekonomi yönetiminin uyguladığı politika setinin uzun süre aynı şekilde sürdürülmesini zor gördüğünü belirterek yakın dönemde ekonomi politikalarında bir ayarlama ihtimalini güçlü bulduğunu söyledi.
Kur, faiz, enflasyon, likidite ve üretim maliyetleri ekseninde değerlendirmelerde bulunan Alkin, maliyet şoklarına karşı daha dengeli bir politika çerçevesine ihtiyaç olduğunu ifade etti.
Kurda ani hareketleri önleyecek rezerv ve likidite yönetiminin önemine dikkat çeken Alkin, seçici kredi politikalarının üretim, ihracat ve enerji verimliliği yatırımlarını destekleyecek şekilde tasarlanması gerektiğini söyledi. Maliye politikasının üretim zincirini koruyacak biçimde hedefli uygulanmasının, faiz politikasının ise beklentileri yönetirken büyüme üzerinde aşırı baskı oluşturmamasının önemine işaret etti.
Şirketlerin yalnızca makro göstergeleri izleyerek değil, kendi verilerini oluşturarak hareket etmesi gerektiğini vurgulayan Alkin, bu dönemde bilanço, nakit akışı, kur riski ve likidite yönetiminin daha dikkatli ele alınması gerektiğini belirtti.
İş dünyasına yol haritası: Dijitalleşme, disiplin ve veri yönetimi
Sunumunda iş insanlarına kapsamlı önerilerde de bulunan Alkin, şirketlerin dijital dönüşüm yatırımlarını sürdürmesi gerektiğini söyledi.
Döviz borcu ile döviz geliri arasındaki dengenin korunmasının önemine dikkat çeken Alkin, bütçelemenin şirket geneline yayılması ve mali tablolar üzerinde düzenli kur stres testleri yapılması gerektiğini ifade etti.
İnsan kaynağı yatırımının hız kesmeden devam etmesi gerektiğini belirten Alkin, aşırı stoktan kaçınılması, satın alma–finans–mali işler ekiplerinin sürekli koordinasyon içinde çalışması ve verimlilik odaklı yönetim anlayışının güçlendirilmesi gerektiğini dile getirdi.
Likiditenin korunmasının kritik olduğuna işaret eden Alkin, elzem olmayan harcamaların ertelenmesini, şirket ile kişisel harcamaların ayrıştırılmasını ve büyüme hedeflerinde ihtiras yerine ihtiyacın esas alınmasını önerdi.
İş insanlarına “Piyasayı duyun, çalışanlarınızla sürekli temas halinde olun, önce dinleyin sonra konuşun” çağrısında bulunan Alkin; eleştiriye açık olmanın, tecrübeli çalışanları elde tutmanın ve karar alma süreçlerinde gerçek veriye yatırım yapmanın önemine dikkat çekti.
Alkin ayrıca şirketlere şu mesajı verdi: “Resmi enflasyona bakmayın, kendi endeksinizi üretin. Bilgiye yatırım yapmaktan çekinmeyin. Gerçekler her zaman rehberiniz olsun.”
Bugay: Geleceğin lideri daha çok insan olmaya cesaret eden olacak
Etkinliğin ikinci bölümünde konuşan Sami Bugay ise yapay zekânın yalnızca teknolojik değil, aynı zamanda liderlik ve organizasyon kültürü meselesi olduğunu söyledi.
Yapay zekâyı mevcut iş modellerine eklemenin yeterli olmayacağını belirten Bugay, gelecekte asıl rekabet avantajının teknolojiye erişim değil; yargı, güven, anlam üretme ve doğru karar alma kapasitesi olacağını ifade etti.
Önümüzdeki yıllarda iş gücü dönüşümünün hızlanacağını belirten Bugay, liderlerin artık yalnızca insanları değil, insan ve yapay zekâ iş birliklerini yönetme becerisiyle öne çıkacağını söyledi.
